Budżet: 500 UAH Termin: 3 dni
Добрый день, Василий! Соберу базу e-mail и проверю на валидность. Отчеты могу предоставлять частями. Бюджет и сроки уточняются после обсуждения имеющихся вопросов.
Здравствуйте,
Интересует сбор базы действующих бизнесов (парсер должен быть свежий!) для маркетинговой рассылки. Это может быть парсинг украинских или русских компаний (крупные города).
Максимальный размер 50к, лучше делать партиями по 10к. Также нужна проверка валидности e-mail'ов. Иначе при большом количестве битых почт, рассылку заблокируют.
1. Что вы можете предложить? С каких сайтов будет осуществляться парсинг (и каких категорий).
2. Сделаете ли Вы проверку валидности почт
3. Стоимость за 10к e-mail'ов.
______________
Можете писать дополнительные предложения, мы заинтересованы в сотрудничестве. Также готовые предоставить % с закрытых сделок, что увеличит ваш заработок в разы. Работа по % обсуждается отдельно
Budżet: 500 UAH Termin: 3 dni
Добрый день, Василий! Соберу базу e-mail и проверю на валидность. Отчеты могу предоставлять частями. Бюджет и сроки уточняются после обсуждения имеющихся вопросов.
Budżet: 600 UAH Termin: 1 dzień
Цена за 1000 мейлов. Какая страна, категории? Валидацию мейлов не делаю. Пример кину в личку. Обращайтесь [email protected] или скайп jager-j.
Budżet: 100 UAH Termin: 1 dzień
Здравствуйте.
Готов выполнить Ваше задания после обсуждения деталей.
Вайбер: +380978732489
Телеграм: san4os09
Скайп: san4os09
Емейл: [email protected]
Доброго дня, що у Вас за продукція? з державними установами співпрацюєте? я готовий обговорити можливість роботи під % якщо Ваш товар валідний)
Zadanie: • Znaleźć 100–150 kontaktów osób decyzyjnych (nie ogólne numery firmy, a osobiste kontakty z bezpośrednim telefonem) • Pierwszy kontakt z potencjalnym klientem: email i/lub rozmowy telefoniczne • Rejestrowanie wyników i statusów w CRM Wymagania: • Doświadczenie w B2B lead generation oraz zimnych kontaktach (email, rozmowy telefoniczne) • Pewna znajomość języka angielskiego lub niemieckiego • Samodzielność, systematyczność w pracy, regularne raportowanie
Tłumaczenie języka polskiego na ukraiński. W ciągu godziny zapoznanie się z firmą producentów osłon. Polska Ukraina
Szukamy specjalisty z doświadczeniem w przemyśle, budownictwie lub technicznym sektorze B2B, który ma praktyczne doświadczenie w zimnej generacji leadów i samodzielnie organizuje proces poszukiwania klientów. W ramach projektu należy: znajdować potencjalnych klientów (generalni wykonawcy, integratorzy HVAC, producenci konstrukcji stalowych, firmy zajmujące się obróbką powierzchni metali); zbierać kontakty odpowiedzialnych osób; nawiązywać pierwszy kontakt przez email i zimne telefony; kwalifikować leady i przekazywać potencjalnie zainteresowanych klientów; prowadzić bazę kontaktów w CRM (TeamSale) lub przekazywać ją w uzgodnionym formacie. Zadanie: Przepracować tabelę danych, w której znajduje się już 100 firm. Praca na 2-3 tygodnie przy zaangażowaniu 2-4 godzin (przez Safe). Preferowane: doświadczenie w pracy z firmami sektora przemysłowego oraz zrozumienie specyfiki projektów budowlanych i wykonawczych w krajach UE.
Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji Czy ktoś wie, jak obejść ograniczenie publikacji na fb Mam na myśli w grupach limit publikacji
O nas: Jesteśmy międzynarodową agencją rekrutacyjną Asianworker, specjalizującą się w pozyskiwaniu pracowników liniowych i wykwalifikowanych z krajów Azji Środkowej. Mamy silną i przejrzystą ofertę dla polskiego rynku budowlanego. Istota zadania: Posiadamy ogromną bazę gotowych do pracy kandydatów we wszystkich kluczowych specjalnościach budowlanych (zbrojarze, betoniarze, spawacze, cieśle, murarze, robotnicy ogólnobudowlani). Twoim zadaniem jest dzwonienie do polskich firm budowlanych (generalnych wykonawców i podwykonawców) i proponowanie im zamknięcia ich luk kadrowych naszymi ludźmi bez wstępnych prowizji i zaliczek. Działamy na zasadzie "Success Fee" — pracodawca płaci tylko w momencie, gdy osoba pojawi się na budowie. Ta oferta całkowicie eliminuje finansowe obawy firm i doskonale konwertuje na transakcje. Co konkretnie trzeba robić: Samodzielnie zbierać "gorącą" bazę (monitorować strony OLX.pl, Pracuj.pl i znajdować firmy, które aktualnie poszukują jakichkolwiek budowlańców). Wykonywać telefony, omijać sekretarki i kontaktować się bezpośrednio z osobami decyzyjnymi. Przeprowadzać krótki dialog według naszego skryptu: identyfikować potrzeby (kto jest im teraz potrzebny na budowie) i proponować ich zaspokojenie naszymi kandydatami na zasadach płatności po fakcie. Rejestrować "ciepłe" leady (nazwa firmy, imię dyrektora, kontakt, kto konkretnie jest im potrzebny) w tabeli i przekazywać nam. Wymagania dla kandydata: Idealny język polski w mowie (poprawna mowa, brak wyraźnego akcentu — to krytycznie ważne dla komunikacji z polskimi dyrektorami). Swobodny język rosyjski (do komunikacji i raportowania). Pewność siebie, zapał i zrozumienie specyfiki zimnych telefonów w B2B. Warunki pracy i wynagrodzenia: Całkowicie zdalny format, telefony w godzinach pracy polskich biur. Wynagrodzenie za wynik: płacimy stały bonus za każdy przekazany celowy lead (zainteresowanego pracodawcę, gotowego zatrudnić naszych ludzi). Brak górnej granicy zarobków. WAŻNE DLA APLIKACJI: Nie czytamy szablonowych CV. Abyśmy rozważyli Twoją kandydaturę, koniecznie dołącz do aplikacji (lub podaj link) krótką wiadomość głosową w języku polskim (30–40 sekund). Krótko opowiedz o sobie i doświadczeniu w sprzedaży telefonicznej. Musimy usłyszeć Twój głos i dykcję.