FIRMA „Aspit” — firma budowlano-inżynieryjna, która od 2008 roku świadczy szeroki zakres usług w dziedzinie ciepłownictwa.
Główne kierunki działalności to:
- budowa i serwisowanie kotłowni;
- montaż systemów ciepłowniczych, wodociągowych, elektrycznych, chłodniczych;
- gazyfikacja obiektów przemysłowych;
- utylizacja niskotemperaturowego ciepła z pary, kondensatu, spalin, gorącego powietrza;
- własna produkcja urządzeń do utylizacji pary, kondensatu, spalin.
W ciągu 16 lat swojej działalności w całej Ukrainie zmodernizowano — 76 projektów, zrealizowano — 136 projektów. W związku z ciągłym wzrostem projektów potrzebny jest „Kierownik budowy (ogrzewanie, kanalizacja, wodociągi)”
Projekty — m. Ochtirka w obwodzie sumskim, a także w m. Kijów i obwodzie kijowskim, s. Batyowe, w obwodzie zakarpackim, w s. Rozwadów, w obwodzie lwowskim, planowane — w Równem, Czerniowcach. Zatrudniamy zarówno pojedynczych pracowników, jak i całe brygady.
Czym należy się zajmować:
- organizacja budowy systemów inżynieryjnych: ogrzewania, wodociągów, kanalizacji, węzłów cieplnych, kotłowni na terenie zamawiającego
- kontrola jakości i terminów realizacji
- przekazanie wykonanych prac zamawiającemu
- organizacja ochrony pracy na obiekcie
- prowadzenie dokumentacji budowlanej, dzienników
- przygotowanie dokumentacji powykonawczej
Warunki pracy:
- stabilna praca w odnoszącej sukcesy firmie
- zapewniamy narzędzia, odzież roboczą, zakwaterowanie na projekcie (indywidualnie), delegacje
- Wynagrodzenie wypłacane bez opóźnień (zależy od doświadczenia)
- przyjazd do miejsca pracy i z powrotem na koszt firmy
Grafik: 6 dni w tygodniu — od 8:00 do 18:00, 1 godzina przerwy na lunch, metoda rotacyjna
Wymagania dla kandydata:
- doświadczenie jako kierownik budowy przy montażu kotłowni, węzłów cieplnych, systemów inżynieryjnych (ogrzewanie, ciepłownictwo, kanalizacja) na dużych budowach przemysłowych od 2 lat
- znajomość dokumentacji normatywnej dotyczącej budowy i obsługi sieci inżynieryjnych (ciepłowniczych, wodociągowych, elektrycznych, chłodniczych)
- doświadczenie w zarządzaniu zespołem (spawacze, monterzy) od 10 osób i więcej
- doskonałe umiejętności komunikacyjne do prowadzenia negocjacji z zamawiającym
- gotowość do wzięcia odpowiedzialności za wynik
- chęć do rozwoju i nauki nowych rzeczy
Jeśli masz odpowiednie doświadczenie i chęć do zarabiania, wyślij CV [] lub zadzwoń: