Мы – рекрутинговое агентство, которое специализируется на поиске и трудоустройстве кандидатов за границей. Наша цель – привлекать новых клиентов (работодателей) через LinkedIn и расширить наше присутствие в этой социальной сети.
Цели сотрудничества
- Увеличение количества лидов (B2B-клиентов) в сфере рекрутинга.
- Автоматизация и оптимизация процесса поиска потенциальных клиентов.
- Построение сильного брендового присутствия компании и улучшение имиджа в LinkedIn.
Основные задачи специалиста
✅ Анализ и оптимизация профиля компании и руководителей.
✅ Разработка и реализация стратегии лидогенерации (включая LinkedIn Sales Navigator, InMail, Smart Messages).
✅ Поиск и привлечение потенциальных клиентов (работодателей, HR-директоров, рекрутинговых менеджеров).
✅ Создание эффективного контента (посты, статьи, кейсы, обзоры).
✅ Автоматизация процесса выхода на контакт (сценарии коммуникации, CRM-интеграция).
✅ Ведение LinkedIn-кампаний (расширение сети контактов, таргетинг, привлечение трафика).
✅ Анализ результатов и предоставление отчетности по эффективности кампаний.
Требования к кандидату
✔️ Опыт работы с LinkedIn в сфере B2B-продаж, лидогенерации или рекрутинга.
✔️ Умение оптимизировать профили LinkedIn под лидогенерацию.
✔️ Практический опыт работы с Sales Navigator, LinkedIn Ads, InMail.
✔️ Умение настраивать и использовать инструменты автоматизации (Expandi, Zopto, Waalaxy, Dux-Soup и т.д.).
✔️ Аналитические навыки: умение оценивать эффективность кампаний и улучшать стратегию.
✔️ Опыт работы с CRM-системами (HubSpot, Pipedrive, Zoho и т.д.) будет плюсом.
✔️ Высокий уровень английского (B2-C1) для международных кампаний.
Freelancehunt
