Ми – рекрутингова агенція, яка спеціалізується на пошуку та працевлаштуванні кандидатів за кордоном. Наша мета – залучати нових клієнтів (роботодавців) через LinkedIn та розширити нашу присутність у цій соціальній мережі.
Цілі співпраці
- Збільшення кількості лідів (B2B-клієнтів) у сфері рекрутингу.
- Автоматизація та оптимізація процесу пошуку потенційних клієнтів.
- Побудова сильної брендової присутності компанії та покращення іміджу в LinkedIn.
Основні завдання фахівця
✅ Аналіз та оптимізація профілю компанії та керівників.
✅ Розробка та реалізація стратегії лідогенерації (включаючи LinkedIn Sales Navigator, InMail, Smart Messages).
✅ Пошук і залучення потенційних клієнтів (роботодавців, HR-директорів, рекрутингових менеджерів).
✅ Створення ефективного контенту (пости, статті, кейси, огляди).
✅ Автоматизація процесу виходу на контакт (сценарії комунікації, CRM-інтеграція).
✅ Ведення LinkedIn-кампаній (розширення мережі контактів, таргетинг, залучення трафіку).
✅ Аналіз результатів та надання звітності щодо ефективності кампаній.
Вимоги до кандидата
✔️ Досвід роботи з LinkedIn у сфері B2B-продажів, лідогенерації або рекрутингу.
✔️ Вміння оптимізувати профілі LinkedIn під лідогенерацію.
✔️ Практичний досвід роботи з Sales Navigator, LinkedIn Ads, InMail.
✔️ Вміння налаштовувати та використовувати інструменти автоматизації (Expandi, Zopto, Waalaxy, Dux-Soup тощо).
✔️ Аналітичні навички: вміння оцінювати ефективність кампаній та покращувати стратегію.
✔️ Досвід роботи з CRM-системами (HubSpot, Pipedrive, Zoho тощо) буде плюсом.
✔️ Високий рівень англійської (B2-C1) для міжнародних кампаній.
Freelancehunt
