HR/рекрутер для IT компании

Мы ищем опытного и преданным HR/рекрутера, который присоединится к нашей IT компании. Ваша задача будет заключаться в подборе квалифицированных программистов для различных проектов и обеспечении успешной интеграции новых членов в нашу команду.

Общая информация:

• Тип работы: Удаленное сотрудничество

Обязанности:

• Поиск, привлечение и подбор кандидатов на позиции программистов для различных IT-проектов компании.
• Определение потребностей в персонале для каждого проекта и разработка соответствующего профиля кандидата.
• Проведение собеседований, оценка навыков, опыта и соответствия требованиям проекта.
• Взаимодействие с руководителями проектов для понимания их требований к кандидатам.
• Создание и поддержание базы данных потенциальных кандидатов.
• Поддержание положительного опыта взаимодействия с кандидатами на протяжении всего процесса подбора.
• Содействие в интеграции новых сотрудников в коллектив.

Требования:

• Опыт работы на позиции HR/рекрутера, предпочтительно с фокусом на IT-индустрию.
• Понимание технических навыков и терминологии в области программирования.
• Опыт проведения технических интервью и оценки программистов.
• Отличные коммуникативные навыки и умение находить общий язык с кандидатами.
• Организованность, внимательность к деталям и способность управлять множеством задач одновременно.
• Готовность работать в динамичной среде и адаптироваться к изменениям.
• Знание английского языка (уровень B2 и выше).

Предлагаем:

• Конкурентную заработную плату и систему бонусов.
• Профессиональное развитие и карьерный рост в структурированной и поддерживающей среде.
• Работу в команде профессионалов с опытом в IT-сфере.
• Индивидуальный подход к сотрудникам и учет их потребностей.