Нужен рекрутер для поиска менеджера по продажам

Бюджет: 15000 UAH Срок: 15 дней

Добрый день!

Меня заинтересовал ваш проект.

У меня более 2 лет опыта в рекрутинге и HR, я закрывала вакансии менеджеров по продажам (B2B и B2C), менеджеров по работе с клиентами, аккаунт-менеджеров, а также вакансии в IT, производстве и офисные позиции.

Работаю в полном цикле: от поиска и скрининга до проведения интервью и передачи финальных кандидатов. Умею оценивать не только опыт, но и реальные навыки продаж, мотивацию и соответствие компании.

Что касается ваших вопросов:

1. Да, подбирала менеджеров по продажам.
2. Работала с IT, производством, логистикой, ритейлом, сферой услуг и корпоративными продажами.
3. Формат оплаты — после успешного закрытия вакансии (или можем обсудить другой вариант, если вам так удобнее).
4. Первых релевантных кандидатов готова предоставить ориентировочно в течение 3–5 рабочих дней.

Буду рада обсудить детали сотрудничества. Развернуть

Бюджет: 18000 UAH Срок: 14 дней

Добрый день, Владислав
Я представляю компанию HR-Unit

У нас есть опыт в рекрутинге и HR. Мы подбирали менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, BDM, аккаунт-менеджеров и других коммерческих специалистов.

2. Услуги, онлайн-бизнес, ритейл, производство, фармацевтика, маркетинг и другие направления. У нас есть опыт подбора как B2C, так и B2B менеджеров по продажам, также есть опыт подбора менеджеров, работали как с теплыми, так и с холодными лидами.

3. Оплата обсуждается

Бюджет: 20000 UAH Срок: 10 дней

Добрый день!

1. Имею 7 лет опыта в рекрутинге и HR. Подбирала менеджеров по продажам, руководителей отделов продаж, BDM, аккаунт-менеджеров и других коммерческих специалистов.

2. Услуги, онлайн-бизнес, ритейл, производство, фармацевтика, маркетинг и другие направления. Имею опыт подбора как B2C, так и B2B менеджеров по продажам. Есть опыт подбора менеджеров, которые работали как с теплыми, так и с холодными лидами.

3. Формат оплаты обсуждается индивидуально в зависимости от сложности вакансии и сроков поиска.

4. Первые кандидаты — в течение 3–7 дней после согласования деталей вакансии.

Дополнительно: имею доступ к основным job-порталам и за свой счет размещаю вакансии на джоб-платформах и в соц. сетях.
Что вы получите:
• Профессиональный анализ и описание вакансии, которая продает
• Поиск и первичный отбор кандидатов.
• Проведение онлайн-собеседований.
• Резюме кандидатов.
• Видеозапись или видеовизитка кандидата (при наличии).
• Краткое описание кандидата и мои комментарии после собеседования.
• Оценку мотивации, навыков продаж и соответствия вакансии.

Передаю на рассмотрение только кандидатов, которые прошли предварительный отбор и соответствуют вашим требованиям.

Буду рада обсудить сотрудничество. Развернуть

Бюджет: 700 UAH Срок: 1 день

Добрый день! 🧡
Готов приступить к работе, буду рад помочь с минимальными сроками 😉
Есть опыт работы в подобных проектах. 🌼 (Есть отзывы на эту тему и работы в портфолио)
Сделаю в лучшем виде, начну сейчас! 🚀🛸✈️

Обязательно пишите, обсудим. Отвечаю мгновенно!

Бюджет: 10000 UAH Срок: 10 дней

Добрый день! Готова стать эффективной опорой для вашего бизнеса — быстрый и качественный результат гарантирую!

Почему именно я закрою вашу вакансию?

1. Имею реальный опыт в продажах и более 4 лет занимаюсь наймом сейлзов — знаю, кто действительно умеет продавать.
- Сферы - автомобильные продажи, недвижимость, аутсорсинг, маркетинг, бытовая техника, одежда, консалтинговые услуги. Прямые, удаленные, b2b/b2c, от джуниора до c-level.
2. Работаю индивидуально — учитываю как критические требования, так и пожелания к soft skills.
3. Использую современные методы оценки — от интервью до симуляции продажи, если нужно.
4. Экономлю ваше время — вы получаете релевантных кандидатов, не всех подряд ИНТЕРЕСНЫХ.

Предлагаю скидку первым клиентам — попробуйте сотрудничество со мной на выгодных условиях! Работаем официально, через ФОП. Только по предоплате 20%. Стоимость оплаты за кандидата предоставляется только после заполнения брифа.

Процесс работы:
1. Бриф: формируем портрет идеального кандидата.
2. Рабочий чат в Telegram: быстрый контакт с рекрутером, ответы на все вопросы.
3. Передача кандидатов: с развернутыми комментариями, записями интервью, аналитикой и резюме.
4. Инструменты, которые использую для прозрачности и удобства: Google Drive, Notion.

Пишите — и уже сегодня можем стартовать! Работаю на результат. Ваш кандидат — моя ответственность) Развернуть