Юлія Приліпко
Предложите Юлії работу над вашим следующим проектом или зарегистрируйте профиль фрилансера и начинайте зарабатывать прямо сейчас.
Личное сообщение
Предложить работу
Киев,
Украина
1 день 16 часов назад
свободен для работы
1 Сейф завершен
1 год назад
1 заказчик
сделаны 2 ставки
на сервисе 2 года
Рейтинг
Уровень владения языками
Українська: носитель
Čeština: средний
Навыки и умения
Аутсорсинг и консалтинг
Портфолио
-
Кейс: Закрытие вакансии разнорабочего через ярмарку вакансий (Бо
Локация: Болгария, Бургас
Вакансия: Разнорабочий
Формат: офлайн
Срок закрытия: 1 день
…
Было (ситуация клиента):
— срочная потребность в работнике
— необходимость быстрого выхода кандидата
— ограниченное время на классический поиск
Что было сделано:
— использован офлайн-канал привлечения кандидатов (ярмарка вакансий)
— проведен быстрый скрининг кандидатов на месте
— оценено соответствие базовым требованиям
— организован оперативный контакт с работодателем
Результат:
— кандидат найден и согласован за 1 день
— быстрый выход на работу
— закрыта срочная потребность клиента
Ценность для клиента:
— максимально быстрое закрытие вакансии
— использование нестандартных каналов поиска
— гибкость и быстрая реакция под бизнес-задачу
-
Кейс: Закрытие вакансии автослесаря на СТО (Чехия)
Локация: Чехия, Карловы Вары
Вакансия: Автослесарь / автомеханик
Формат: офлайн
Срок закрытия: 2 дня
…
Было (ситуация клиента):
— сложная вакансия (рабочая специальность за границей)
— дефицит кандидатов на рынке
— клиенту нужен был быстрый выход сотрудника
— предыдущие поиски не дали результата
Что было сделано:
— уточнены требования и реальные условия работы
— определены ключевые критерии отбора (опыт, готовность к работе за границей)
— оперативно запущен поиск:
• обработка знакомых
• прямой поиск кандидатов
• работа с откликами
— проведен быстрый первичный отбор
— организована коммуникация с кандидатом и клиентом
Результат:
— вакансия закрыта за 2 дня
— подобран релевантный кандидат
— кандидат оперативно вышел на работу
— клиент закрыл срочную потребность без простоя в работе
Ценность для клиента:
— быстрое закрытие критической позиции
— минимизация простоя бизнеса
— экономия времени на поиск и отбор
-
Рекрутинг, HR
Рекрутинг (HR)1. Опыт работы в ритейле 4 года:
Средние показатели в месяц:
Принято в штат 350 человек - 94% сотрудников, колебания (90%-98%)
Оборот сотрудников - 4%-8%
… Кадровый резерв - 2 сотрудника в месяц.
2. Проектная работа 2 ресторана в г. Киев и Львов:
Продолжительность один месяц, направлено 35 кандидатов, оформлено 12 сотрудников. Штат был дополнен.
3. Проект менеджер по продажам:
Продолжительность 14 дней.
Проведено 22 собеседования:
Успешно оформленный кандидат.
Отзывы и комплименты о выполненных проектах 1
14 марта 2025
7000 UAH
Закрытие позиции рекрутера
Качество
Профессионализм
Стоимость
Контактность
Сроки
Довольна сотрудничеством с Юлей. Юлия профессионально подошла к поиску и уделила внимание как обязанностям, так и софт-скиллам кандидатов. Все этапы работы проходили четко и слаженно, с постоянной коммуникацией и быстрым реагированием на запросы. Впечатлила проактивность, глубокое погружение в специфику вакансии и точное понимание наших ожиданий.
|