Подбор 2 ассистентов для владельца маркетинговой компании

Добрый день!

Заинтересовал ваш проект. Имею опыт работы бизнес-ассистентом, поэтому хорошо понимаю внутреннюю специфику этой роли: какие люди подходят под такой формат работы, какие задачи реально выдерживают кандидаты и на что важно обращать внимание во время отбора.

Что могу закрыть со своей стороны:
— формирование профиля кандидата под ваш запрос;
— активный поиск и сорсинг кандидатов;
— первичный скрининг;
— оценка коммуникации, системности и ответственности;
… — отбор релевантных кандидатов с коротким фидбеком.

Работаю через:
— LinkedIn;
— job-платформы;
— Telegram / Threads;
— прямой поиск и работу с пассивными кандидатами.

Условия сотрудничества:
— оплата 60% от месячной заработной платы кандидата.

Открыта к долгосрочному сотрудничеству. Буду рада обсудить детали!

Показать оригинал

Перевести

Здравствуйте!
Готова помочь с закрытием позиций.

Работаем в связке с Партнером:
• Я — HR консультант и рекрутер (более 3 лет) с опытом подбора специалистов для малого и среднего бизнеса, стартапов, маркетинговых агентств. Подробнее у меня в профиле.
• Мой партнер — специалист с 7-летним опытом в маркетинге и управлении командами, в том числе на позициях директора и руководителя направлений.

Такой формат позволяет нам оценивать кандидатов не только с точки зрения HR-компетенций, но и через призму реальных бизнес-задач, нагрузки и будущей эффективности в команде.

… Что получите:
• анализ вакансии и портрета кандидата;
• поиск и отбор релевантных кандидатов;
• проведение первичных собеседований;
• оценку мотивации, ответственности, системности и навыков самоорганизации;
• проверку соответствия требованиям именно вашего бизнеса;
• сопровождение процесса найма до выхода кандидата на работу;
• рекомендации по адаптации нового сотрудника;

Перед стартом работы проводим онлайн-встречу для детального снятия заявки (после этого определяем стоимость):
• контекст бизнеса;
• текущее нагрузка;
• ожидаемый результат от сотрудника;
• особенности взаимодействия с руководителем;
• критерии успешности на должности.

Сроки подбора: В зависимости от требований, важно учитывать риски. Средние сроки 15-20 дней. Вакансии запускаются параллельно, может быть одна воронка при схожих требованиях.

Стоимость:
• от 15 000 грн за закрытие 1 вакансии без гарантии замены;
• от 20 000 до 25 000 грн за закрытие 1 вакансии с гарантией замены сотрудника в течение испытательного срока.

Финальную стоимость согласовываем после знакомства и детального обсуждения вакансии.

Дополнительно можем помочь с:
• профоценкой кандидатов или действующих сотрудников;
• построением системы найма под вашу нишу;
• стратегическими сессиями по вопросам найма;
• консультациями по кризисным ситуациям в найме (вакансии не закрываются, кандидаты отказываются, высокий отсев и т.д.);
• разработкой пошагового плана решения проблем с наймом.

Если предложение заинтересовало — буду рада обсудить детали.

Рабочие часы:
09:00–20:00.

Показать оригинал

Перевести

Добрый день!\nГотов перейти к сотрудничеству!\nОпыт в похожих проектах - есть.\n*детали в личных*\n\nВнимание!\nЕсли я указал в сумме ставке "1111" или "777", то это означает, что мне нужно больше информации для оценки проекта (также сроки могут изменяться в зависимости от объема).

Показать оригинал

Перевести

Добрый день.
У меня 7 лет опыта в HR и рекрутинге. Специализируюсь на подборе персонала под ключ для украинских и европейских компаний.
Успешно закрыла более 12 вакансий бизнес- и личных ассистентов, включая локальные и удаленные форматы работы.

Что беру на себя:
— анализ вакансии и портрета кандидата;
— размещение вакансий на собственных job-платформах за свой счет;
— активный поиск кандидатов;
— проведение онлайн-собеседований;
… — проверка опыта, коммуникационных и организационных навыков;
— передача только релевантных кандидатов.
Ориентировочный срок подбора: 7–14 дней в зависимости от требований и нагрузки.
Условия сотрудничества можем обсудить после детального ознакомления с вакансиями и вашим запросом.
Буду рада пообщаться подробнее.

Показать оригинал

Перевести

Здравствуйте! Увидела вашу вакансию, я ищу занятость на 4-5 часов в день в формате part-time.

Ответственная, старательная! Со мной будет удобно работать: я системный человек, быстро разбираюсь в задачах. Хорошо умею искать и анализировать информацию, общаться с людьми, организовывать процессы.

Интересуют обе позиции — можем обсудить, где я буду полезнее.

Подскажите, какие у вас условия и когда планируете начинать?

Показать оригинал

Перевести

Добрый день! 🧡
Готов приступить к работе, буду рад помочь с минимальными сроками 😉
Есть опыт работы в подобных проектах. 🌼 (Есть отзывы на эту тему и работы в портфолио)
Сделаю в лучшем виде, начну сейчас! 🚀🛸✈️

Обязательно пишите, обсудим. Отвечаю мгновенно!

Показать оригинал

Перевести

Здравствуйте, заинтересована в сотрудничестве в качестве бизнес- или личного помощника. Имею соответствующий опыт. Интересно узнать больше. Обращайтесь в личные сообщения для обсуждения. Спасибо.

Показать оригинал

Перевести

Добрый день! Готова стать эффективной опорой для вашего бизнеса — быстрый и качественный результат гарантирую!

Почему именно я закрою вашу вакансию?

1. Имею реальный опыт в рекрутинге, более 4 лет занимаюсь нишами маркетинга и продаж.
2. Работаю индивидуально — учитываю как критические требования, так и пожелания к soft skills.
3. Использую современные методы оценки — от интервью до симуляции продажи, если нужно.
4. Экономлю ваше время — вы получаете релевантных кандидатов, не всех подряд ИНТЕРЕСНЫХ.

… Предлагаю скидку первым клиентам — попробуйте сотрудничество со мной на выгодных условиях!

Процесс работы:
1. Бриф: формируем портрет идеального кандидата.
2. Рабочий чат в Telegram: быстрый контакт с рекрутером, ответы на все вопросы.
3. Передача кандидатов: с развернутыми комментариями, записями интервью, аналитикой и резюме.
4. Инструменты, которые использую для прозрачности и удобства: Google Drive, Notion.

Пишите — и уже сегодня можем стартовать! Работаю на результат. Ваш кандидат — моя ответственность)

- подбор - до 2 недель максимум, первые кандидаты за 3-5 дней.
- в стоимость входит - реклама, подбор, гарантийная замена.
- стоимость оплаты за кандидата могу сказать лишь после брифа (но ориентировочно от 200 до 350 $)

Показать оригинал

Перевести