Подбор 2 ассистентов для владельца маркетинговой компании

Бюджет: 6000 UAH Срок: 5 дней

Могу взять ваш заказ. Уточните:
1. Нужен полный цикл подбора (поиск, отбор, собеседования, проверка кандидатов) или только первичный скрининг?
2. На какие страны ориентирован поиск кандидатов?
3. Какой уровень оплаты предусмотрен для бизнес-ассистента и личного ассистента?
4. Нужно ли выполнение тестовых заданий кандидатами перед финальным отбором?
5. Какое количество релевантных кандидатов должно быть предоставлено по каждой вакансии?
6. Какой желаемый срок выхода кандидатов на работу?

Бюджет: 27000 UAH Срок: 40 дней

Добрый день!

Заинтересовал ваш проект. Имею опыт работы бизнес-ассистентом, поэтому хорошо понимаю внутреннюю специфику этой роли: какие люди подходят под такой формат работы, какие задачи реально выдерживают кандидаты и на что важно обращать внимание во время отбора.

Что могу закрыть со своей стороны:
— формирование профиля кандидата под ваш запрос;
— активный поиск и сорсинг кандидатов;
— первичный скрининг;
— оценка коммуникации, системности и ответственности;
— отбор релевантных кандидатов с коротким фидбеком.

Работаю через:
— LinkedIn;
— job-платформы;
— Telegram / Threads;
— прямой поиск и работу с пассивными кандидатами.

Условия сотрудничества:
— оплата 60% от месячной заработной платы кандидата.

Открыта к долгосрочному сотрудничеству. Буду рада обсудить детали! Развернуть

Бюджет: 15000 UAH Срок: 15 дней

Здравствуйте!
Готова помочь с закрытием позиций.

Работаем в связке с Партнером:
• Я — HR консультант и рекрутер (более 3 лет) с опытом подбора специалистов для малого и среднего бизнеса, стартапов, маркетинговых агентств. Подробнее у меня в профиле.
• Мой партнер — специалист с 7-летним опытом в маркетинге и управлении командами, в том числе на позициях директора и руководителя направлений.

Такой формат позволяет нам оценивать кандидатов не только с точки зрения HR-компетенций, но и через призму реальных бизнес-задач, нагрузки и будущей эффективности в команде.

Что получите:
• анализ вакансии и портрета кандидата;
• поиск и отбор релевантных кандидатов;
• проведение первичных собеседований;
• оценку мотивации, ответственности, системности и навыков самоорганизации;
• проверку соответствия требованиям именно вашего бизнеса;
• сопровождение процесса найма до выхода кандидата на работу;
• рекомендации по адаптации нового сотрудника;

Перед стартом работы проводим онлайн-встречу для детального снятия заявки (после этого определяем стоимость):
• контекст бизнеса;
• текущее нагрузка;
• ожидаемый результат от сотрудника;
• особенности взаимодействия с руководителем;
• критерии успешности на должности.

Сроки подбора: В зависимости от требований, важно учитывать риски. Средние сроки 15-20 дней. Вакансии запускаются параллельно, может быть одна воронка при схожих требованиях.

Стоимость:
• от 15 000 грн за закрытие 1 вакансии без гарантии замены;
• от 20 000 до 25 000 грн за закрытие 1 вакансии с гарантией замены сотрудника в течение испытательного срока.

Финальную стоимость согласовываем после знакомства и детального обсуждения вакансии.

Дополнительно можем помочь с:
• профоценкой кандидатов или действующих сотрудников;
• построением системы найма под вашу нишу;
• стратегическими сессиями по вопросам найма;
• консультациями по кризисным ситуациям в найме (вакансии не закрываются, кандидаты отказываются, высокий отсев и т.д.);
• разработкой пошагового плана решения проблем с наймом.

Если предложение заинтересовало — буду рада обсудить детали.

Рабочие часы:
09:00–20:00. Развернуть

Бюджет: 1111 UAH Срок: 1 день

Добрый день!\nГотов перейти к сотрудничеству!\nОпыт в похожих проектах - есть.\n*детали в личных*\n\nВнимание!\nЕсли я указал в сумме ставке "1111" или "777", то это означает, что мне нужно больше информации для оценки проекта (также сроки могут изменяться в зависимости от объема).

Бюджет: 20000 UAH Срок: 14 дней

Добрый день.
У меня 7 лет опыта в HR и рекрутинге. Специализируюсь на подборе персонала под ключ для украинских и европейских компаний.
Успешно закрыла более 12 вакансий бизнес- и личных ассистентов, включая локальные и удаленные форматы работы.

Что беру на себя:
— анализ вакансии и портрета кандидата;
— размещение вакансий на собственных job-платформах за свой счет;
— активный поиск кандидатов;
— проведение онлайн-собеседований;
— проверка опыта, коммуникационных и организационных навыков;
— передача только релевантных кандидатов.
Ориентировочный срок подбора: 7–14 дней в зависимости от требований и нагрузки.
Условия сотрудничества можем обсудить после детального ознакомления с вакансиями и вашим запросом.
Буду рада пообщаться подробнее. Развернуть

Бюджет: 3500 UAH Срок: 7 дней

Здравствуйте! Увидела вашу вакансию, я ищу занятость на 4-5 часов в день в формате part-time.

Ответственная, старательная! Со мной будет удобно работать: я системный человек, быстро разбираюсь в задачах. Хорошо умею искать и анализировать информацию, общаться с людьми, организовывать процессы.

Интересуют обе позиции — можем обсудить, где я буду полезнее.

Подскажите, какие у вас условия и когда планируете начинать?

Бюджет: 700 UAH Срок: 1 день

Добрый день! 🧡
Готов приступить к работе, буду рад помочь с минимальными сроками 😉
Есть опыт работы в подобных проектах. 🌼 (Есть отзывы на эту тему и работы в портфолио)
Сделаю в лучшем виде, начну сейчас! 🚀🛸✈️

Обязательно пишите, обсудим. Отвечаю мгновенно!

Бюджет: 1000 UAH Срок: 1 день

Здравствуйте, заинтересована в сотрудничестве в качестве бизнес- или личного помощника. Имею соответствующий опыт. Интересно узнать больше. Обращайтесь в личные сообщения для обсуждения. Спасибо.

Бюджет: 10000 UAH Срок: 14 дней

Добрый день! Готова стать эффективной опорой для вашего бизнеса — быстрый и качественный результат гарантирую!

Почему именно я закрою вашу вакансию?

1. Имею реальный опыт в рекрутинге, более 4 лет занимаюсь нишами маркетинга и продаж.
2. Работаю индивидуально — учитываю как критические требования, так и пожелания к soft skills.
3. Использую современные методы оценки — от интервью до симуляции продажи, если нужно.
4. Экономлю ваше время — вы получаете релевантных кандидатов, не всех подряд ИНТЕРЕСНЫХ.

Предлагаю скидку первым клиентам — попробуйте сотрудничество со мной на выгодных условиях!

Процесс работы:
1. Бриф: формируем портрет идеального кандидата.
2. Рабочий чат в Telegram: быстрый контакт с рекрутером, ответы на все вопросы.
3. Передача кандидатов: с развернутыми комментариями, записями интервью, аналитикой и резюме.
4. Инструменты, которые использую для прозрачности и удобства: Google Drive, Notion.

Пишите — и уже сегодня можем стартовать! Работаю на результат. Ваш кандидат — моя ответственность)

- подбор - до 2 недель максимум, первые кандидаты за 3-5 дней.
- в стоимость входит - реклама, подбор, гарантийная замена.
- стоимость оплаты за кандидата могу сказать лишь после брифа (но ориентировочно от 200 до 350 $) Развернуть