Підбір 2 асистентів для власника маркетингової компанії

Бюджет: 6000 UAH Термін: 5 днів

Можу взяти ваше замовлення. Уточніть:
1. Потрібен повний цикл підбору (пошук, відбір, співбесіди, перевірка кандидатів) чи лише первинний скринінг?
2. На які країни орієнтований пошук кандидатів?
3. Який рівень оплати передбачений для бізнес-асистента та особистого асистента?
4. Чи потрібне виконання тестових завдань кандидатами перед фінальним відбором?
5. Яка кількість релевантних кандидатів має бути надана по кожній вакансії?
6. Який бажаний термін виходу кандидатів на роботу?

Бюджет: 27000 UAH Термін: 40 днів

Доброго дня!

Зацікавив ваш проект. Маю досвід роботи бізнес-асистентом, тому добре розумію внутрішню специфіку цієї ролі: які люди підходять під такий формат роботи, які задачі реально витримують кандидати та на що важливо звертати увагу під час відбору.

Що можу закрити зі свого боку:
— формування профілю кандидата під ваш запит;
— активний пошук та сорсинг кандидатів;
— первинний скринінг;
— оцінка комунікації, системності та відповідальності;
— відбір релевантних кандидатів із коротким фідбеком.

Працюю через:
— LinkedIn;
— job-платформи;
— Telegram / Threads;
— прямий пошук та роботу з пасивними кандидатами.

Умови співпраці:
— оплата 60% від місячної заробітної плати кандидата.

Відкрита до довгострокової співпраці. Буду рада обговорити деталі! Розгорнути

Бюджет: 15000 UAH Термін: 15 днів

Вітаю!
Готова допомогти із закриттям позицій.

Працюємо у зв'язці з Партнером:
• Я — HR консультант та рекрутер (3 + роки) із досвідом підбору спеціалістів для малого та середнього бізнесу, стартапів, маркетингових агенцій. Детальніше у мене в профілі.
• Мій партнер — спеціаліст із 7-річним досвідом у маркетингу та управлінні командами, зокрема на позиціях директора та керівника напрямків.

Такий формат дозволяє нам оцінювати кандидатів не лише з точки зору HR-компетенцій, а й через призму реальних бізнес-задач, навантаження та майбутньої ефективності в команді.

Що отримаєте:
• аналіз вакансії та портрету кандидата;
• пошук та відбір релевантних кандидатів;
• проведення первинних співбесід;
• оцінку мотивації, відповідальності, системності та навичок самоорганізації;
• перевірку відповідності вимогам саме вашого бізнесу;
• супровід процесу найму до виходу кандидата на роботу;
• рекомендації щодо адаптації нового співробітника;

Перед стартом роботи проводимо онлайн-зустріч для детального зняття заявки (після цього визначаємо вартість):
• контекст бізнесу;
• поточне навантаження;
• очікуваний результат від співробітника;
• особливості взаємодії з керівником;
• критерії успішності на посаді.

Терміни підбору: Залежно від вимог, важливо врахувати ризики. Середній терміни 15-20 днів. Вакансії запускаються паралельно, може бути одна воронка за подібних вимог.

Вартість:
• від 15 000 грн за закриття 1 вакансії без гарантійної заміни;
• від 20 000 до 25 000 грн за закриття 1 вакансії з гарантійною заміною співробітника протягом випробувального терміну.

Фінальну вартість узгоджуємо після знайомства та детального обговорення вакансії.

Додатково можемо допомогти з:
• проф оцінкою кандидатів або діючих співробітників;
• побудовою системи найму під вашу нішу;
• стратегічними сесіями по питанням найму;
• консультаціями щодо кризових ситуацій у наймі (вакансії не закриваються, кандидати відмовляються, високий відсів тощо);
• розробкою покрокового плану вирішення проблем із наймом.

Якщо пропозиція зацікавила — буду рада обговорити деталі.

Робочі години:
09:00–20:00. Розгорнути

Бюджет: 1111 UAH Термін: 1 день

Доброго дня!
Готовий перейти до співпраці!
Досвід в схожих проектах - є.
*деталі в особистих*

Увага!
Якщо я вказав у сумі ставці "1111" або "777", то це означає, що мені потрібно більше інформації для оцінювання проекту(також терміни можуть змінюватись від обсягу).

Бюджет: 20000 UAH Термін: 14 днів

Доброго дня.
Маю 7 років досвіду в HR та рекрутингу. Спеціалізуюсь на підборі персоналу під ключ для українських та європейських компаній.
Успішно закрила понад 12 вакансій бізнес- та особистих асистентів, включаючи локаційні та віддалені формати роботи.

Що беру на себе:
— аналіз вакансії та портрета кандидата;
— розміщення вакансій на власних job-платформах за власний рахунок;
— активний пошук кандидатів;
— проведення онлайн-співбесід;
— перевірку досвіду, комунікаційних та організаційних навичок;
— передачу лише релевантних кандидатів.
Орієнтовний термін підбору: 7–14 днів залежно від вимог та навантаження.
Умови співпраці можемо обговорити після детального ознайомлення з вакансіями та вашим запитом.
Буду рада поспілкуватись детальніше. Розгорнути

Бюджет: 3500 UAH Термін: 7 днів

Вітаю! Побачила вашу вакансію, я шукаю зайнятість на 4-5 годин на добу у форматі part-time.

Відповідальна, старанна! Зі мною буде зручно працювати: я системна людина, швидко розбираюся в задачах. Добре вмію шукати та аналізувати інформацію, комунікувати з людьми, організовувати процеси.

Цікавлять обидві позиції — можемо обговорити, де я буду кориснішою.

Підкажіть, які у вас умови та коли плануєте починати?

Бюджет: 700 UAH Термін: 1 день

Доброго часу доби! 🧡
Готовий приступити до роботи, буду радий допомогти з мінімальними термінами 😉
Є досвід роботи в подібних проєктах. 🌼 (Є відгуки на цю тему та роботи в портфоліо)
Зроблю в кращому вигляді, приступлю зараз! 🚀🛸✈️

Обов'язково пишіть, обговоримо. Відповідаю миттєво!

Бюджет: 1000 UAH Термін: 1 день

Вітаю, заціквалена в співпраці в якості бізнес чи особистого помічника. Маю релевантний досвід. Цікаво дізнатися більше. Звертайтесь в приватні для обговорення. Дякую.

Бюджет: 10000 UAH Термін: 14 днів

Доброго дня!
Готова стати ефективною опорою для вашого бізнесу — швидкий та якісний результат гарантую!

Чому саме я закрию вашу вакансію?

1. Маю реальний досвід у рекрутингу, понад 4 роки займаюся нішами маркетингу та продажів.
2. Працюю індивідуально — враховую як критичні вимоги, так і побажання до soft skills.
3. Використовую сучасні методи оцінки — від інтерв’ю до симуляції продажу, якщо потрібно.
4. Економлю ваш час — ви отримуєте релевантних кандидатів, не всіх підряд ЦІКАВИХ.

Пропоную знижку першим клієнтам — спробуйте співпрацю зі мною на вигідних умовах!

Процес роботи:
1. Бриф: формуємо портрет ідеального кандидата.
2. Робочий чат у Telegram: швидкий контакт з рекрутером, відповіді на всі питання.
3. Передача кандидатів: з розгорнутими коментарями, записами інтерв'ю, аналітикою та резюме.
4. Інструменти, які використовую для прозорості та зручності: Google Drive, Notion.

Пишіть — і вже сьогодні можемо стартувати!
Працюю на результат. Ваш кандидат — моя відповідальність)

- підбір - до 2 тижнів максимум, перші кандидати за 3-5 днів.
- у вартість входить - реклама, підбір, гарантійна заміна.
- вартість оплати за кандидата можу сказати лише після брифу (але оріентовно від 200 до 350 $) Розгорнути