Yuliia Prylipko
Zaproponuj Yuliia pracę nad swoim kolejnym zleceniem.
Prywatna wiadomość
Zaproponuj zlecenie
Kijów,
Ukraina
1 dzień 7 godzin temu
gotowy do podjęcia pracy
Zakończono 1 Sejf
1 rok temu
1 zleceniodawca
zamieszczono 4 oferty
w Serwisie 2 lata
Ranking
Zakończonych zleceń
Średnia ocena
Poziom znajomości języków obcych
Українська: native
Čeština: średniozaawansowany
Umiejętności i kwalifikacje
Outsourcing i konsulting
Portfolio
-
Przypadek: Zatrudnienie pracownika ogólnobudowlanego poprzez targi pracy (Bo
Lokalizacja: Bułgaria, Burgas
Stanowisko: Pracownik ogólny
Format: offline
Termin zamknięcia: 1 dzień
…
Była (sytuacja klienta):
— pilna potrzeba pracownika
— konieczność szybkiego wyjścia kandydata
— ograniczony czas na klasyczne poszukiwanie
Co zostało zrobione:
— wykorzystano offline'owy kanał pozyskiwania kandydatów (targi pracy)
— przeprowadzono szybki screening kandydatów na miejscu
— oceniono zgodność z podstawowymi wymaganiami
— zorganizowano operacyjny kontakt z pracodawcą
Wynik:
— kandydat znaleziony i zaakceptowany w 1 dzień
— szybkie rozpoczęcie pracy
— zaspokojona pilna potrzeba klienta
Wartość dla klienta:
— maksymalnie szybkie zamknięcie wakatu
— wykorzystanie niestandardowych kanałów poszukiwania
— elastyczność i szybka reakcja na zadanie biznesowe
-
Przypadek: Zatrudnienie mechanika samochodowego w warsztacie (Czechy)
Lokalizacja: Czechy, Karlowe Wary
Stanowisko: Mechanik samochodowy / mechanik
Format: offline
Termin zamknięcia: 2 dni
…
Była (sytuacja klienta):
— trudne stanowisko (zawód pracowniczy za granicą)
— niedobór kandydatów na rynku
— klient potrzebował szybkiego zatrudnienia pracownika
— wcześniejsze poszukiwania nie przyniosły rezultatów
Co zostało zrobione:
— doprecyzowano wymagania i rzeczywiste warunki pracy
— określono kluczowe kryteria selekcji (doświadczenie, gotowość do pracy za granicą)
— szybko uruchomiono poszukiwania:
• przetwarzanie znajomych
• bezpośrednie poszukiwanie kandydatów
• praca z aplikacjami
— przeprowadzono szybki wstępny wybór
— zorganizowano komunikację z kandydatem i klientem
Wynik:
— stanowisko zamknięte w ciągu 2 dni
— dobrano odpowiedniego kandydata
— kandydat szybko rozpoczął pracę
— klient zaspokoił pilną potrzebę bez przestojów w pracy
Wartość dla klienta:
— szybkie zamknięcie krytycznej pozycji
— minimalizacja przestojów w biznesie
— oszczędność czasu na poszukiwanie i selekcję
-
Rekrutacja, HR
Rekrutowanie (HR)1. Doświadczenie w handlu detalicznym 4 lata:
Średnie wskaźniki miesięczne:
Zatrudniono 350 osób - 94% pracowników, wahania (90%-98%)
Rotacja pracowników - 4%-8%
… Rezerwa kadrowa - 2 pracowników miesięcznie.
2. Praca projektowa nad 2 restauracjami w Kijowie i Lwowie:
Trwa 1 miesiąc, przesłano 35 kandydatów, zatrudniono 12 pracowników. Personel został uzupełniony.
3. Projekt menedżera ds. sprzedaży:
Trwa 14 dni.
Przeprowadzono 22 rozmowy kwalifikacyjne:
Kandydat został pomyślnie zatrudniony.
Recenzje dotyczące zrealizowanych zleceń 1
14 marca 2025
590 PLN
Zamknięcie pozycji rekrutera
Jakość
Profesjonalizm
Koszt
Zawsze w kontakcie
Terminy
Zadowolona ze współpracy z Julią. Julia profesjonalnie podeszła do poszukiwań i poświęciła uwagę zarówno obowiązkom, jak i umiejętnościom miękkim kandydatów. Wszystkie etapy pracy przebiegały jasno i sprawnie, z ciągłą komunikacją i szybkim reagowaniem na zapytania. Zaskoczyła proaktywność, głębokie zanurzenie w specyfikę oferty pracy oraz dokładne zrozumienie naszych oczekiwań.
|