Бюджет: 3600 PLN Срок: 30 дней
Добрый день,
Да, я доступен и могу начать работу сразу.
С уважением, Андрей Кащенко
Добрый день,
Ищу рекрутера на данный момент на срок около 2 месяцев. Время работы с понедельника по пятницу по 5 часов.
Работа заключается в звонках кандидатам из базы, задавании вопросов и отметке соответствующих ответов в системе.
Вы доступны и с какого времени?
С уважением,
Себастьян Минкель
Бюджет: 3600 PLN Срок: 30 дней
Добрый день,
Да, я доступен и могу начать работу сразу.
С уважением, Андрей Кащенко
Бюджет: 3500 PLN Срок: 60 дней
Здравствуйте! Готов взяться за ваш проект. Выполню работу быстро, добросовестно и с индивидуальным подходом к каждой детали.
Бюджет: 3600 PLN Срок: 60 дней
Добрый день!\nГотов перейти к сотрудничеству!\nОпыт в похожих проектах - есть.\n*детали в личных*\n\nВнимание!\nЕсли я указал в сумме ставке "1111" или "777", то это означает, что мне нужно больше информации для оценки проекта (также сроки могут изменяться в зависимости от объема).
Бюджет: 3600 PLN Срок: 60 дней
Добрый день, пан Себастьян.
У меня есть свободное время для вашей работы, с удовольствием сделаю все качественно и вовремя.
Готова приступить к работе в удобное для вас время.
У меня есть опыт, навыки общения и большое желание зарабатывать.
С своей стороны гарантирую качественное выполнение.
Жду вашего ответа.
С уважением, Людмила
Бюджет: 3600 PLN Срок: 30 дней
Добрый день, господин Себастьян,
Я заинтересована в сотрудничестве. В настоящее время я доступна для работы с понедельника по пятницу.
Я могу начать работу немедленно. Буду рада узнать больше о условиях сотрудничества.
Буду благодарна за обратную связь.
Бюджет: 3600 PLN Срок: 22 дня
Добрый день, общение должно быть на каком языке? Есть ли четкий промежуток времени для этих 5 часов? Например, с 10 утра до 15.00. Имею опыт работы в HR, готова начать в ближайшее время после согласования деталей. Обращайтесь.
Бюджет: 3600 PLN Срок: 30 дней
Добрый день!
Меня зовут Лилия, и я представляю компанию HR-UNIT.
У нас есть опыт в поиске и подборе специалистов из различных отраслей, а также мы обеспечиваем комплексное обслуживание процесса рекрутирования – от привлечения и предварительного отбора кандидатов до организации собеседований и поддержки в процессе трудоустройства.
С удовольствием обсудим детали, касающиеся должности, и предложим оптимальную модель сотрудничества.
Бюджет: 3600 PLN Срок: 30 дней
Здравствуйте Себастьян,
Готов приступить к выполнению, можем ли обсудить более подробно в личных, буду благодарен
Мы ищем рекрутера с опытом, который будет отвечать за телефонный контакт с кандидатами, находящимися в нашей базе данных. Обязанности: телефонный контакт с кандидатами, проведение собеседований по телефону или через видеозвонок, представление кандидатам основных сведений о доступных вакансиях, ввод результатов собеседований и информации о кандидате в систему, обновление статусов кандидатов. Работа выполняется полностью удаленно, с понедельника по пятницу, в часы 10:00–17:00 по польскому времени. Требования: опыт в рекрутинге или телефонном обслуживании кандидатов, очень хорошее знание польского языка, коммуникативное знание английского языка, собственный компьютер и стабильное интернет-соединение, хорошая организация работы, коммуникабельность и самостоятельность.
Необходимо провести сорсинг и сформировать первичный реестр (Google Таблицу) релевантных кандидатов рабочих и технических специальностей (сварщики, монтажники, строители, складские рабочие), которые готовы к контрактной работе/релокации. Регионы сорсинга: Страны Центральной Азии (Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и др.) Индия, Сирия и т. д.................. Что входит в задание (итоговый результат): Поиск и первичная проверка профилей кандидатов под заданные критерии (опыт работы, наличие документов, готовность к выезду). Заполнение итоговой таблицы (ФИО/ИД, специальность, опыт, страна, контактный статус, наличие видео-подтверждения навыков при наличии). Первичное анкетирование 10–15 кандидатов на предмет актуальности и соответствия профиля. Требования к исполнителю: Наличие инструментов/доступа к локальным каналам сорсинга или базам в указанных регионах. Понимание специфики рабочих специальностей (синие воротнички). Умение структурировать данные и вести оперативную отчетность. Условия выполнения: Объем тестового задания и детальный чек-лист/профиль кандидатов предоставим после обсуждения деталей в приватных сообщениях. Готовы рассматривать регулярный объем заданий по результатам выполнения этого проекта. В ставке просьба указывать: Ваш опыт сорсинга в указанных регионах. Ориентировочные сроки сбора базы на 10–20 проверенных профилей.
Ищем человека, который будет проводить телефонные первичные и полноценные собеседования на позицию "Монтажник солнечных электростанций". База кандидатов у нас есть (это реклама в соцсетях на поиск людей, а также вакансии на площадках по поиску работы), этих людей нужно проквалифицировать, позвонить им и оценить по нашим критериям, насколько человек подходит нам и готов ли на наши условия. Мы четко понимаем, какие люди нам нужны и имеем четко сформированные условия оплаты труда для них. Вам нужно будет с ними ознакомиться и квалифицировать кандидатов по ним, а также оформлять информацию по каждому кандидату по определенному формату для удобного приема потенциальных кандидатов, которые уже прошли собеседование и вашу квалификацию По условиям оплаты готовы рассматривать ваши адекватные варианты. Спасибо, жду ваших отзывов
Составить продающее резюме (CV) для позиции CEO, COO в крупную компанию, опирающуюся на мойопыт Описание вакансии СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Описание вакансии СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Идеально, если у вас есть примеры составленных CV (на них буду смотреть в первую очередь, а также на оформление вашего аккаунта/страницы на бирже)
Услуги рекрутера — срочно закрыть 2 вакансии (Днепр) Нужен опытный рекрутер для срочного закрытия двух позиций в компании г. Днепр: Главный бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации. Что нужно сделать: Поиск и первичный отбор кандидатов Размещение объявлений на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведение первичных телефонных собеседований Передача согласованных кандидатов заказчику Требования к исполнителю: Опыт подбора офисного персонала Примеры закрытых вакансий — в отзыве обязательно Готовность начать работу сразу Сроки: сжатые, задание приоритетное.