Budżet: 3600 PLN Termin: 30 dni
Dzień dobry,
Tak, jestem dostępny i mogę rozpocząć pracę od zaraz.
Pozdrawiam, Andrii Kashchenko
Dzień dobry,
Poszukuje rekrutera na ten moment okres około 2 miesiecy. Czas pracy od poniedziałku do piątku po 5 godzin.
Praca polega na dzwonieniu do kandydatów z bazy zadawanie pytań i zaznaczaniu odpowiednich odpowiedzi w systemie.
Czy jest Pani dostępna i od kiedy?
Pozdrawiam,
Sebastian Minkiel
Budżet: 3600 PLN Termin: 30 dni
Dzień dobry,
Tak, jestem dostępny i mogę rozpocząć pracę od zaraz.
Pozdrawiam, Andrii Kashchenko
Budżet: 3500 PLN Termin: 60 dni
Witam! Jestem gotów zająć się Państwa projektem. Wykonam pracę szybko, sumiennie i z indywidualnym podejściem do każdego szczegółu.
Budżet: 3600 PLN Termin: 60 dni
Dzień dobry!\nJestem gotowy do współpracy!\nMam doświadczenie w podobnych projektach.\n*szczegóły w wiadomości prywatnej*\n\nUwaga!\nJeśli w mojej ofercie podałem kwotę "1111" lub "777", oznacza to, że potrzebuję więcej informacji do oceny projektu (terminy mogą się również zmieniać w zależności od zakresu).
Budżet: 3600 PLN Termin: 60 dni
Dzień dobry, panie Sebastianie.\nMam wolny czas na pańską pracę, z przyjemnością zrobię wszystko jakościowo i na czas.\nJestem gotowa przystąpić do pracy w dogodnym dla pana czasie.\nMam doświadczenie, umiejętności komunikacyjne i wielką chęć zarobku.\nZ mojej strony gwarantuję jakościowe wykonanie.\nCzekam na pański odzew.\nZ poważaniem, Ludmiła
Budżet: 3600 PLN Termin: 30 dni
Dzień dobry Panie Sebastianie,
Jestem zainteresowana współpracą. Obecnie jestem dostępna do pracy od poniedziałku do piątku.
Mogę rozpocząć pracę od zaraz. Chętnie dowiem się więcej na temat warunków współpracy.
Będę wdzięczna za informację zwrotną.
Budżet: 3600 PLN Termin: 22 dni
Dzień dobry, w jakim języku ma być komunikacja? Czy jest wyraźny przedział czasowy dla tych 5 godzin? Na przykład, od 10 rano do 15.00. Mam doświadczenie w HR, jestem gotowa zacząć w najbliższym czasie po uzgodnieniu szczegółów. Proszę o kontakt.
Budżet: 3600 PLN Termin: 30 dni
Dzień dobry!
Nazywam się Lilia i reprezentuję firmę HR-UNIT.
Posiadamy doświadczenie w wyszukiwaniu i rekrutacji specjalistów z różnych branż oraz zapewniamy kompleksową obsługę procesu rekrutacyjnego – od pozyskiwania i wstępnej selekcji kandydatów po organizację rozmów kwalifikacyjnych i wsparcie w procesie zatrudnienia.
Chętnie omówię szczegóły dotyczące stanowiska oraz zaproponuję optymalny model współpracy.
Budżet: 3600 PLN Termin: 30 dni
Cześć Sebastianie,
Jestem gotów do rozpoczęcia pracy, czy możemy omówić to bardziej szczegółowo osobiście, będę wdzięczny.
Trzeba wybrać 6 dziewczyn na stanowisko operatora call center zdalnie, które znajdują się w granicach terytorium Ukrainy
Szukamy doświadczonego rekrutera do współpracy projektowej. Potrzebna pomoc w znalezieniu odpowiedniej pracy dla klientki w dziedzinie medycyny, najlepiej w międzynarodowej firmie lub projekcie. Wymagania dla rekrutera: doświadczenie w zakresie rekrutacji medycznej; znajomość rynku pracy w dziedzinie ochrony zdrowia; posiadanie kontaktów w międzynarodowych firmach medycznych oraz doświadczenie w pracy z międzynarodowymi ofertami pracy będzie atutem; umiejętność znajdowania odpowiednich możliwości oraz wspierania kandydata w procesie poszukiwania pracy. Format współpracy: praca projektowa; zdalny format; wynagrodzenie i warunki współpracy ustalane indywidualnie. Jeśli masz odpowiednie doświadczenie, proszę krótko opisz siebie, swoje doświadczenie w rekrutacji medycznej oraz podziel się udanymi przypadkami wsparcia kandydatów w poszukiwaniu pracy.
Potrzebna pomoc w znalezieniu pracownika na lato. Praca tymczasowa, jeżdżenie po rejonie Pechersk, kontrolowanie pracy merchandisera. Szczegóły podam telefonicznie. Zatrudnienie od 2 do 4 godzin dziennie. Grafik elastyczny, można brać dni robocze według własnych potrzeb. Idealny kandydat: uczeń lub student na wakacjach, który ma wolny czas i chęć, aby trochę dorobić. Wynagrodzenie: 500-1000 UAH/dzień Jestem pewien, że istnieją jakieś kanały na Telegramie do szukania dodatkowej pracy lub strony dla studentów. Potrzebna pomoc w znalezieniu pracownika.
Szukam rekrutera do poszukiwania i zamykania wakatów w firmie budowlanej.Nie ma potrzeby szukać budowniczych/wykonawców! Interesuje mnie zamykanie wakatów administracyjnych. Obecnie mamy potrzebę zamknąć w ramach projektu Safe następujące wakaty:- kierownik projektów budowlanych - SMM W odpowiedzi na projekt proszę podać:1. Informacje o odpowiednim doświadczeniu2. Koszt zamknięcia wakatu "kierownik projektów budowlanych". __ O nas: DEXAR to serwisowa firma budowlana, która łączy jakościową realizację projektów z cyfrowym podejściem. Używamy własnego produktu IT do kontroli jakości, terminów i budżetu. Ułatwiamy remonty i budowę, czyniąc je prostymi i przejrzystymi dla klienta. Opracowujemy design i dokumentację projektową, starannie dobieramy ekipy budowlane, pomagamy oszczędzać na materiałach budowlanych, a także dostarczamy rozwiązania IT do kontroli całego procesu budowlanego.
Szukamy rekrutera / specjalisty HR do znalezienia mechanika motocyklowego w KijowiePotrzebujemy pomocy w znalezieniu mechanika do salonu motocyklowego w Kijowie.Kogo szukamy: Należy znaleźć mechanika do naprawy, serwisowania i montażu motocykli: skutery, mopedy, motocykle, quady, japońskie używane skutery Honda / Yamaha / Suzuki, nowa chińska mototechnika.Wstępny tekst ogłoszenia jest już przygotowany. Mamy również zamieszczone ogłoszenie na OLX — link możemy przesłać w prywatnej korespondencji.Zadaniem rekrutera jest nie pisanie ogłoszenia od podstaw, ale pomoc w jego odpowiednim rozpowszechnieniu, dopracowanie w razie potrzeby pod różne platformy oraz znalezienie odpowiednich kandydatów przez Work.ua, Robota.ua, OLX, grupy Telegram, czaty branżowe, bazy kandydatów i bezpośrednie poszukiwanie.Główne zadanie rekrutera: — pomóc w znalezieniu odpowiednich kandydatów; — zamieścić ogłoszenie na odpowiednich platformach; — korzystać z Work.ua, Robota.ua, OLX, grup Telegram, czatów branżowych, baz kandydatów, bezpośredniego poszukiwania, być może społeczności na FaceBook; — przeprowadzić wstępną selekcję; — przekazywać nam tylko kandydatów, którzy naprawdę odpowiadają wymaganiom; — dostarczać krótki raport z wykonanej pracy.Co jest ważne: — doświadczenie w poszukiwaniu pracowników/specjalistów technicznych; — mile widziane doświadczenie w poszukiwaniu mechaników, mistrzów warsztatów, ślusarzy, monterów, specjalistów serwisowych; — zrozumienie, gdzie szukać takich ludzi; — umiejętność pracy nie tylko z odpowiedziami, ale także poprzez bezpośrednie poszukiwanie; — adekwatna komunikacja i przejrzystość raportowania.Format pracy: Przed rozpoczęciem pracy należy przedstawić plan poszukiwań:jakie platformy zamierzacie wykorzystać;gdzie planujecie zamieścić ogłoszenie;jak będziecie szukać kandydatów;jaki format raportowania;jakie terminy dla pierwszych kandydatów.Dla każdego zamieszczenia potrzebne są linki lub zrzuty ekranu.Dla kandydatów należy przekazywać: — imię; — telefon; — krótki opis doświadczenia; — z jaką techniką pracował; — oczekiwania dotyczące wynagrodzenia; — kiedy jest gotowy na rozmowę kwalifikacyjną/dzień próbny; — wasz krótki komentarz, dlaczego kandydat jest odpowiedni.Warunki płatności: Rozważamy płatność za wynik lub według jasnych etapów.Nie rozważamy dużych zaliczek "na wydatki".Płatne ogłoszenia na Work.ua / Robota.ua / OLX możemy opłacić sami bezpośrednio z naszych kont po uzgodnieniu platform.Ostateczna płatność — po rozpoczęciu pracy przez odpowiedniego kandydata lub po dniu próbnym, zgodnie z umową.W odpowiedzi prosimy napisać:jakie macie doświadczenie w rekrutacji specjalistów technicznych/pracowników;czy szukaliście mechaników, mistrzów warsztatów, ślusarzy, monterów;jakie platformy zamierzacie wykorzystać;jakie terminy dla pierwszych kandydatów;jakie są wasze koszty pracy;czy jesteście gotowi pracować bez dużej zaliczki, z płatnością za wynik lub według etapów.