Бюджет: 10000 UAH Срок: 10 дней
Помогу найти Вам лучших из лучших! Имею положительный опыт работы поиска персонала разных уровней! Имею доступ к поисковым ресурсам!
Добрый день!
Есть потребность в постоянном наборе менеджеров в колл центр по продаже финансовых услуг.
Готовы работать с фрилансерами на постоянной основе.
Оплата за кандидата 500-750 гривен (зависит от опыта работы кандидата).
На младшие должности готовы рассматривать студентов без опыта, но с потенциалом, готовы их обучать. (за таких кандидатов оплата 500 грн. по истечению месяца работы в компании).
На позиции выше смотрим с опытом работы минимум 1 год в продажах (за таких кандидатов оплата 750 грн. по истечению месяца работы в компании).
Узнать работает ли Ваш кандидат в компании очень легко- позвонить ему и уточнить.
Готовы обсуждать определённую сумму после выхода, потом все остальное.
Если Вам интересно данное предложение или есть другие предложения для нас, пишите, предоставлю всю необходимую информацию.
Скайп: avbobylev
Почта: [email protected]
С уважением,
Андрей
Бюджет: 10000 UAH Срок: 10 дней
Помогу найти Вам лучших из лучших! Имею положительный опыт работы поиска персонала разных уровней! Имею доступ к поисковым ресурсам!
Ищу человека, который может профессионально оформить резюме, сопроводительное письмо и профиль LinkedIn. Желательно на английском и украинском языках.
Составить продающее резюме (CV) для позиции CEO, COO в крупную компанию, опирающуюся на мойопыт Описание вакансии СЕО https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Описание вакансии СОО https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Идеально, если у вас есть примеры составленных CV (на них буду смотреть в первую очередь, а также на оформление вашего аккаунта/страницы на бирже)
Услуги рекрутера — срочно закрыть 2 вакансии (Днепр) Нужен опытный рекрутер для срочного закрытия двух позиций в компании г. Днепр: Главный бухгалтер и Бухгалтер по первичной документации. Что нужно сделать: Поиск и первичный отбор кандидатов Размещение объявлений на job-порталах (work.ua, OLX, Robota.ua) Проведение первичных телефонных собеседований Передача согласованных кандидатов заказчику Требования к исполнителю: Опыт подбора офисного персонала Примеры закрытых вакансий — в отзыве обязательно Готовность начать работу сразу Сроки: сжатые, задание приоритетное.
Нужна помощь специалиста по рекрутингу для поиска кандидата на позицию Media Buyer (Google Ads) в соответствии с нашими требованиями.Способ поиска не имеет значения: собственная база кандидатов, хедхантинг, рекомендации, профессиональные сообщества или любые другие эффективные каналы.Ожидаемый результат — найти и передать нам релевантных кандидатов, которые соответствуют согласованным критериям.Проект разовый. Если сотрудничество будет успешным, возможны аналогичные задания в будущем.В отзыве, пожалуйста, кратко опишите свой опыт в рекрутинге, подход к поиску кандидатов и укажите стоимость услуги.