Budżet: 10000 UAH Termin: 10 dni
Помогу найти Вам лучших из лучших! Имею положительный опыт работы поиска персонала разных уровней! Имею доступ к поисковым ресурсам!
Добрый день!
Есть потребность в постоянном наборе менеджеров в колл центр по продаже финансовых услуг.
Готовы работать с фрилансерами на постоянной основе.
Оплата за кандидата 500-750 гривен (зависит от опыта работы кандидата).
На младшие должности готовы рассматривать студентов без опыта, но с потенциалом, готовы их обучать. (за таких кандидатов оплата 500 грн. по истечению месяца работы в компании).
На позиции выше смотрим с опытом работы минимум 1 год в продажах (за таких кандидатов оплата 750 грн. по истечению месяца работы в компании).
Узнать работает ли Ваш кандидат в компании очень легко- позвонить ему и уточнить.
Готовы обсуждать определённую сумму после выхода, потом все остальное.
Если Вам интересно данное предложение или есть другие предложения для нас, пишите, предоставлю всю необходимую информацию.
Скайп: avbobylev
Почта: [email protected]
С уважением,
Андрей
Budżet: 10000 UAH Termin: 10 dni
Помогу найти Вам лучших из лучших! Имею положительный опыт работы поиска персонала разных уровней! Имею доступ к поисковым ресурсам!
Szukam osoby, która może profesjonalnie przygotować CV, list motywacyjny oraz profil LinkedIn. Preferowane w języku angielskim i ukraińskim.
Stworzyć sprzedażowe CV dla pozycji CEO, COO w dużej firmie, opierając się na moim doświadczeniu Opis oferty pracy na stanowisko CEO https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Opis oferty pracy na stanowisko COO https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 Idealnie, jeśli masz przykłady stworzonych CV (na nie będę patrzeć w pierwszej kolejności, a także na wygląd twojego konta/strony na giełdzie)
Usługi rekrutera — pilnie zamknąć 2 wakaty (Dniepr) Potrzebny doświadczony rekruter do pilnego zamknięcia dwóch pozycji w firmie w Dnieprze: Główny księgowy oraz Księgowy ds. dokumentacji wstępnej. Co należy zrobić: Poszukiwanie i wstępna selekcja kandydatów Umieszczanie ogłoszeń na portalach pracy (work.ua, OLX, Robota.ua) Przeprowadzanie wstępnych rozmów telefonicznych Przekazywanie uzgodnionych kandydatów zleceniodawcy Wymagania dla wykonawcy: Doświadczenie w rekrutacji personelu biurowego Przykłady zamkniętych wakatów — w odpowiedzi koniecznie Gotowość do rozpoczęcia pracy od razu Terminy: krótkie, zadanie priorytetowe.
Potrzebna pomoc specjalisty ds. rekrutacji w poszukiwaniu kandydata na stanowisko Media Buyer (Google Ads) zgodnie z naszymi wymaganiami.Sposób poszukiwania nie ma znaczenia: własna baza kandydatów, headhunting, rekomendacje, społeczności zawodowe lub jakiekolwiek inne skuteczne kanały.Oczekiwany rezultat — znalezienie i przekazanie nam odpowiednich kandydatów, którzy spełniają uzgodnione kryteria.Projekt jest jednorazowy. Jeśli współpraca będzie udana, możliwe są podobne zadania w przyszłości.W odpowiedzi proszę krótko opisać swoje doświadczenie w rekrutacji, podejście do poszukiwania kandydatów oraz podać koszt usługi.