Budget: 10000 UAH Deadline: 10 days
Помогу найти Вам лучших из лучших! Имею положительный опыт работы поиска персонала разных уровней! Имею доступ к поисковым ресурсам!
Добрый день!
Есть потребность в постоянном наборе менеджеров в колл центр по продаже финансовых услуг.
Готовы работать с фрилансерами на постоянной основе.
Оплата за кандидата 500-750 гривен (зависит от опыта работы кандидата).
На младшие должности готовы рассматривать студентов без опыта, но с потенциалом, готовы их обучать. (за таких кандидатов оплата 500 грн. по истечению месяца работы в компании).
На позиции выше смотрим с опытом работы минимум 1 год в продажах (за таких кандидатов оплата 750 грн. по истечению месяца работы в компании).
Узнать работает ли Ваш кандидат в компании очень легко- позвонить ему и уточнить.
Готовы обсуждать определённую сумму после выхода, потом все остальное.
Если Вам интересно данное предложение или есть другие предложения для нас, пишите, предоставлю всю необходимую информацию.
Скайп: avbobylev
Почта: [email protected]
С уважением,
Андрей
Budget: 10000 UAH Deadline: 10 days
Помогу найти Вам лучших из лучших! Имею положительный опыт работы поиска персонала разных уровней! Имею доступ к поисковым ресурсам!
I'm looking for a person who can professionally design a CV, Cover letter, and LinkedIn profile. Preferably in English and Ukrainian.
Compose a selling resume (CV) for the position of CEO, COO in a large company, based on my experience Job description for CEO https://telegra.ph/Chief-Operating-Officer-04-07 Job description for COO https://telegra.ph/Chief-Executive-Officer-05-04 It would be ideal if you have examples of composed CVs (I will look at them first, as well as at the design of your account/page on the marketplace)
Recruiter Services — Urgently Close 2 Vacancies (Dnipro) An experienced recruiter is needed to urgently close two positions in a company in Dnipro: Chief Accountant and Accountant for Primary Documentation. What needs to be done: Search and initial selection of candidates Posting ads on job portals (work.ua, OLX, Robota.ua) Conducting initial phone interviews Passing agreed candidates to the client Requirements for the performer: Experience in selecting office staff Examples of closed vacancies — must be included in the response Willingness to start work immediately Deadline: tight, task is a priority.
We need the help of a recruitment specialist to find a candidate for the position of Media Buyer (Google Ads) according to our requirements.The method of search does not matter: own candidate database, headhunting, referrals, professional communities, or any other effective channels.The expected result is to find and provide us with relevant candidates who meet the agreed criteria.This is a one-time project. If the collaboration is successful, similar tasks may be possible in the future.In your response, please briefly describe your experience in recruitment, your approach to candidate search, and indicate the cost of the service.