Подбор персонала

Рекрутинг (HR) — неверно указаны категории?

500 UAH

Должностные обязанности:

Принятие заявки на подбор персонала;

Поиск и подбор персонала на открытые вакансии,

Обеспечение потока соискателей на вакансию,

Поиск подходящих резюме, приглашение на собеседование (по телефону, почте, смс),

Первичное простое собеседование с кандидатами по телефону с целью первичного отсева

Отправка кейса.

Организация собеседований с выбранными кандидатами + полученный кейс. Skype-интервью

Требования:

Стабильный выход в Интернет,

Активная жизненная позиция,

Опыт работы в подборе обязателен СТРОГО от 1 года и БОЛЬШЕ,

Нацеленность на результат,

Отличные навыки общения с людьми,

Успешный опыт закрытия вакансий

Условия:

Работа на дому,

Оплата за оформление соискателя на работу,

Может быть предоставлена CRM связь,

В текущий момент потребности Срочно 6 человек.

Ставки 2 Обсуждения 3

Natali Natali

0 0

Проекты -
Оценка -
Рейтинг 33

Бюджет: 1000 UAH Срок: 6 дней

Доброго дня! Маю досвід у підборі персоналу. Які вакансії потрібно закривати?

Юлия Варавка 2 ноября 2017

Екатерина, добрый день. 2 вопроса:
1. А кого ищете? Что за вакансии?
2. Оплата 500 грн уазана в задании. Это за 1 чел?

Олександра Ткачук 2 ноября 2017

Присоединяюсь к вопросу. Кого ищете?

Екатерина Гафыкина

2 ноября 2017

Добрый день. Срочные вакансии 1. Координатор проектов Project manager 2 человека. 2. Event-менеджер 1 человек. 3. Менеджер по продажам делегатского участия в международных бизнес-саммитах 3 человека. Оплата будет производиться за оформленного соискателя. На все вопросы отвечу при общении с вами. Для назначения собеседования на должность HR менеджер - фрилансер прошу предоставить резюме на электронный адрес [email protected]. C Уважением Екатерина Гафыкина Менеджер по подбору персонала и финансам.

Добавить комментарий