Нужен HR менеджер на мини проект
Нужен HR менеджер на мини проект, оплата обсуждается, есть бонусная система. Основные задачи - рекрутинг и минимальное ознакомление с опытом человека.
-
8265 153 1 3 Добрый день! 🧡
Готов приступить к работе, буду рад помочь с минимальными сроками 😉
Есть опыт работы в подобных проектах. 🌼 (Есть отзывы на эту тему и работы в портфолио)
Сделаю в лучшем виде, начну сейчас! 🚀🛸✈️
Обязательно пишите, обсудим. Отвечаю мгновенно!
-
220 Привет!
Увидела вашу вакансию — захотела откликнуться.
Я занималась рекрутингом в сфере торговли: искала людей, которые умеют продавать, общаться с клиентами и приносить результат. За это время научилась различать «красивое резюме» и настоящий потенциал кандидата — и это, наверное, самое ценное в подборе.
Буду рада сотрудничеству.
-
674 1 0 Здравствуйте. Меня зовут Вера. Более 12 лет я работаю в сфере HR. У меня есть опыт работы с техническими и производственными компаниями, опыт в HoReCa, IT, а также в военном секторе. Буду рада обсудить условия сотрудничества.
-
3958 70 0 1 Добрый день!
У меня большой опыт как ручного, так и автоматизированного сбора и обработки информации различного рода. Примеры выполненных проектов и отзывы к ним вы можете посмотреть в моем профиле, больше - в личных сообщениях.
Примеры выполненных проектов:
https://freelancehunt.com/project/analiz-konkurentiv/1500505.html
https://freelancehunt.com/project/zibrati-spisok-naykrutishih-programistiv/1493621.html
https://freelancehunt.com/project/rozsilka-rezyume-na-indeed/1403537.html
https://freelancehunt.com/project/zbir-bazi-potentsiynih-klientiv-dlya-autsorsingovogo/1436641.html
… Доступна для работы, начать готова сразу же после обсуждения деталей сотрудничества.
-
247 У меня есть практический опыт в роли руководителя HR-службы — от подбора персонала до формирования кадровой стратегии и аналитики. Умею не просто находить кандидатов, но и «чувствовать» людей и подбирать тех, кто действительно усиливает команду.
Могу взять на себя весь процесс подбора — от поиска до первичного ознакомления кандидатов. Есть собственная база резюме и доступ к ключевым платформам (Work.ua, robota.ua, Jooble), что позволяет быстро закрывать вакансии.
Будет интересно обсудить, какие задачи сейчас стоят перед вашей командой — уверена, смогу быть полезной.