HR специалист по подбору сотрудников в сфере маркетинга
Диджитал-агентство в сфере маркетинга (с опытом более 3 лет) ищет в команду HR-специалиста.
Наше агентство помогает привлекать трафик в проекты через TikTok и Instagram. Мы активно развиваемся и выходим на новый уровень, поэтому ищем ответственного и инициативного специалиста.
Обязанности HR-специалиста:
-Подготовка текстов для вакансий;
-Поиск и сбор ресурсов для размещения вакансий;
-Создание аккаунтов, публикация вакансий, первичный отбор кандидатов;
-Проведение собеседований, объяснение сути вакансии и обязанностей;
-Коммуникация с руководителем для дальнейшей координации работы;
-Ведение онлайн-учета кандидатов в Excel (отслеживание ответственных, активных работников, которые показывают результат).
Почему стоит работать с нами:
-Сдельная оплата труда (оплата за каждого успешно нанятого работника);
-Возможность вырасти до руководителя HR-отдела;
-Участие в различных направлениях нашей компании (по желанию);
-Бонусы к зарплате;
-Поощрение инициативности и результативности.
Кого мы ищем:
-С опытом в сфере найма (но рассмотрим и новичков);
-Человека, который постоянно на связи в течение рабочего времени и ответственно выполняет задания;
-Активного и идейного специалиста, который не просто ждет заданий, а предлагает собственные идеи;
-Того, кто умеет планировать работу и поддерживать актуальный статус задач и отчетность.
Формат работы:
-Полностью дистанционная работа;
-График: 5/2 или 7/0 (на выбор HR специалиста);
-Оплата — сдельная (за каждого нанятого работника) или, по желанию, фиксированная.
Период теста:
-Оплата 50 долларов в неделю, KPI — 10 работников.
Кого нужно нанимать:
-Подходит широкая аудитория — все, кто имеет телефон и может загружать видео в Instagram.
-Главный критерий — работоспособность и ответственность.