Я – HR-менеджерка із системним розумінням ключових (професійних та особистісних) компетенцій.
Маю такі навички:
- побудова ефективної організаційної структури компанії,
- опис ключових бізнес-процесів,
- створення карт посад і систем мотивації,
- налагодження якісного підбору та адаптації персоналу,
- вибудовування процесів оцінки й розвитку співробітників відповідно до цілей компанії,
- розробка індивідуальних планів розвитку тощо.
Детальніше – у портфоліо "Консультації для бізнесу".
Отримала сертифікат на програмі "HR-менеджер" від Changers & Бізнес-конструктор (2025).
Маю 4 роки досвіду в сфері підбору та найму персоналу. З них: 3 роки працювала рекрутеркою у міжнародній компанії (Клайпеда, Литва), 1 рік – в кадрових агентствах (Львів, Київ).
Також маю досвід консультування щодо працевлаштування, пошуку роботи, складання резюме, підготовки до співбесіди, комфортної адаптації на новому місці роботи, організації робочого процесу, розвитку та навчання, зміни сфери діяльності/професії, отримання нової професії, пошуку талантів, визначення найкращих напрямків для реалізації професійних та особистісних якостей тощо.
Для тих, хто шукає роботу/сферу, де може найкраще реалізувати свої особисті та професійні якості, допоможу визначитися.
Для тих, хто шукає працівників і хоче покращити умови та рівень своєї пропозиції, допоможу знайти рішення.
