Фриланс-рекрутер | 2+ роки досвіду Пошук персоналу для різних проєктів: від простих до найскладніших. Працюю з вакансіями у різних сферах, знаходжу спеціалістів і різноробочих під будь-які завдання. Що я пропоную:✅ Підбір кваліфікованих кандидатів відповідно до ваших вимог✅ Масовий та точковий рекрутинг✅ Робота з міжнародними та локальними ринками✅ Повний супровід кандидатів на всіх етапах відбору Готовий до співпраці! Зв’яжіться зі мною, щоб обговорити деталі.
Я спеціаліст із 7-річним досвідом у сфері рекрутингу та роботи з документами. Маю високий рівень уважності, відповідальності та відмінні комунікативні навички.Маю значний досвід роботи з даними, документами та людьми — від підбору персоналу до супроводу процесів легалізації іноземців.Що я вмію:Робота з даними та таблицями:Введення та обробка даних (Excel / Google Sheets)Заповнення та ведення таблиць і баз данихПеревірка даних на помилкиСистематизація та структурування інформаціїДокументообіг:Підготовка та оформлення документівРобота з договорами, заявами, анкетамиПеревірка коректності та…
Спеціалізуюсь на побудові ефективних HR-систем:
Побудова з 0 усіх HR-процесів або аудит та корегування існуючих (підбір/бренд роботодавця/EVP, onboarding, total Rewards, performance management, оцінка та навчання, корпоративна культура, і т.п) якісний підбір персоналу аудит HR-процесів розробка звітності для HR оцінка показників: eNPS (лояльність), employee engagement (вовлеченность), ESI (задоволенність персонала) - надання відповідних рекомендацій щодо підвищення рівня. Правильна оцінка плинності персонала, надання пропозицій щодо зниження показнику автоматизація HR-процесів проведення…
Я рекрутер, який працює з позиціями від лінійних спеціалістів до керівників і C-level. Закривала продажі, операційні ролі, HR, бізнес-асистентів, керівників відділів, працювала з IT та digital-напрямком, а також із класичними бізнес-позиціями.Мені важливо розуміти бізнес, а не просто вакансію. Перед стартом я завжди розбираюсь, яка реальна задача стоїть за пошуком: масштабування, заміна, систематизація чи “треба рятувати відділ”. І вже під це будую стратегію.Працюю структурно, але без зайвої бюрократії. Комунікую напряму, тримаю темп, не зникаю посеред процесу. Якщо беру позицію — доводжу її…
Я відповідальний та орієнтований на результат фрілансер із досвідом у виконанні різнопланових проєктів. Швидко навчаюсь, уважний до деталей та завжди дотримуюсь дедлайнів. Прагну створювати якісний продукт, який повністю задовольняє потреби клієнта.
Добрий день!
Маю досвід роботи менеджером з персоналом ( підбір, адаптація, навчання, розробка матеріалів). Також працювала викладачем в університеті, що дало змогу адаптувати свої знання в специфіку роботи.
Надаю послуги:
- аудиту кадрових політик та процесів компанії;
- розробки HR-стратегії відповідно до бізнес-цілей компанії;
- консультування щодо стратегій пошуку і найму персоналу;
- розробки та впровадження передових практик у підборі талантів;
- консультування та розробки систем мотивації та кар'єрного розвитку;
- аналізу існуючої корпоративної культури та розробки програм її покращення;
- рекрутингу на менеджерські, керівні, робочі посади;
- консультування з рекрутингу (створення портрету кандидата, запуск вакансій на різних ресурсах: Work, Robota, Linkedin, соцмережі, мессенжери та ін…
