Ганна Смірнова

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

0 0
206
Перейти в профіль
HR Generalist / HR People Partner | ІгропрактикФахівець з управління персоналом із 5-річним досвідом. Працюю з ключовими HR-процесами: рекрутинг, адаптація, індивідуальні зустрічі (1:1), оцінка ефективності, процедури звільнення.Маю досвід системного вибудовування процесів та підтримки керівників у прийнятті кадрових рішень. Поєдную структурність, організованість і відкритість до нових підходів.Окремий напрям — проведення трансформаційних та інтелектуальних ігор для розвитку команд, особистого розвитку та лідерства. (Power Inside, Goal Makers, Дебати, Квітка Емоцій - кожна направлена на роботу…
Юлія

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

0 0
220
Перейти в профіль
Допомагаю власникам бізнесу вирішувати проблеми з наймом, адаптацією персоналу та побудовою HR-систем. Я HR-консультант та HR Business Partner із 9+ роками досвіду.Допомагаю компаніям будувати системний HR, щоб найм, адаптація, розвиток персоналу та корпоративна культура працювали не хаотично, а як єдина система. До мене звертаються, коли:• вакансії довго не закриваються; • приходить багато нерелевантних кандидатів; • рекрутинг залежить лише від власника чи одного менеджера; • новачки довго адаптуються або звільняються під час випробувального терміну; • компанія росте швидше, ніж HR-процеси…
Алина Иванова

Рекрутинг (HR) · Рекрутинг (HR)

0 0
123
Перейти в профіль
Вітаю! Мене звати Аліна. Я — керівник відділу рекрутингу в компанії, що займається працевлаштуванням у Польщі. Чим я займаюся: Підбір персоналу відповідно до індивідуальних вимог замовника Формування профілю ідеального кандидата під конкретну вакансію Публікація вакансій на сайтах та в соцмережах Підготовка зведених таблиць щодо потреб у персоналі Складання звітів для керівництва Мій досвід: Успішний підбір персоналу в Польщі — від лінійних працівників до офісних спеціалістів Проведення індивідуальних зустрічей (1:1) з працівниками для виявлення причин плинності кадрів Розробка…
Anastasiia

Рекрутинг (HR)

1 0
128
Перейти в профіль
Recruiter з 2-річним досвідом роботи у сферах IT, арбітраж та фінтех/крипто. Навички: Рекрутинг, Проведення інтерв'ю, Скринінг резюме, Пошук у LinkedIn, HR функції, 1:1 зустрічі, Повний цикл рекрутингу, Онбординг, Оффбординг, Комунікативні навички, Jira, Confluence, Slack, HRM, CRM Релевантний досвід: PayAdmit (fintech, crypto, IT) Recruiter Березень 2022 - Січень 2023 AcidBro (arbitrage, IT) Recruiter Березень 2021 - Березень 2022 Обов'язки, які я виконувала: Повний цикл рекрутингу (складання вакансій, скринінг резюме, інтерв'ю з кандидатами, написання джоб офферів, найм);…
Kseniya Pavlovska

Переклад текстів · Рекрутинг (HR)

0 0
101
Перейти в профіль
Вітаю Я Ксенія - HRD з досвідом понад 3 роки. Я працюю у таких напрямках: 1. Налаштування систем (найму, адаптації, навчання, мотивації) 2. Підбір персоналу 3. Комплекс зворотніх звʼязків та 1:1 4. Комплекс командних та індивідуальних опитувань для моніторингу метрик. 5. Розробка КРІ. За освітою - філолог. Працюю в таких напрямках: 1. Написання казок, оповідань, віршів, легенд на різні теми. 2. Редагування тексту та перевірка на граматику та синтаксис. 3. Переклад (українська, англійська, російська)
Kateryna Zhelizniak

Рекрутинг (HR)

0 0
77
Перейти в профіль
Results-driven HR and recruitment professional with 6+ years of experience in IT and non-IT hiring, HR processes, team leadership, and operations. Skilled in building HR infrastructure from scratch, implementing performance review systems, onboarding, and improving employee experience. Known for empathy, ownership mindset, and the ability to balance business needs with a human-centric approach. For the last 3 years I have been working as a HR Generalist in the IT outstaffing company. I am responsible for the employee lifecycle, including high-quality recruitment, implementation of new HR…
Ольга Сухенко

Рекрутинг (HR) · Управління клієнтами та CRM

0 0
62
Перейти в профіль
HR People Partner з досвідом роботи понад 3 роки. Працюю з рекрутингом та допомагаю будувати сильні, ефективні команди. Маю досвід менеджменту команд 80+ людей, організації процесів та їх опису з нуля. Впроваджувала HR-практики, включаючи онбординг, 1:1 зустрічі, performance review та розвиток співробітників. Працювала з HR системою PF, бюджетуванням та координацією ресурсів, що дозволяє мені дивитись на команду, як на частину бізнесу. Вмію швидко вникати в бізнес, знаходити слабкі місця в процесах і перетворювати їх у зрозумілу та ефективну систему.
Mariia Pundor

Рекрутинг (HR) · Рекрутинг (HR)

0 0
43
Перейти в профіль
Привіт! Мене звати Марія — я HR-консультантка, яка допомагає компаніям зростати через людей та зрозумілі, ефективні процеси. Найкраще розуміюся на потребах рітейлу, HoReCa. Допомагаю: – Налагодити системний рекрутинг і закривати вакансії якісно й швидко – Створити онбординг, який справді адаптує, а не перевантажує – Впровадити 1:1 зустрічі, performance review, зворотний зв’язок – Описати ролі, зони відповідальності, посадові інструкції – Оптимізувати комунікацію в команді, покращити взаємодію між співробітниками та керівниками Я працюю структуровано, з увагою до деталей та з розумінням реалій…
Галина

Робота з клієнтами · Рекрутинг (HR)

4 0
5.0
564
Перейти в профіль
Я – HR-менеджерка із системним розумінням ключових (професійних та особистісних) компетенцій. Маю такі навички: побудова ефективної організаційної структури компанії, опис ключових бізнес-процесів, створення карт посад і систем мотивації, налагодження якісного підбору та адаптації персоналу, вибудовування процесів оцінки й розвитку співробітників відповідно до цілей компанії, розробка індивідуальних планів розвитку тощо. Детальніше – у портфоліо "Консультації для бізнесу". Отримала сертифікат на програмі "HR-менеджер" від Changers & Бізнес-конструктор (2025). Маю 4 роки досвіду в сфері підбору…
Victoria

Рекрутинг (HR)

0 0
181
Перейти в профіль
Я - HR-консультантка для SMB, яка створює мінімально життєздатні процеси без бюрократії. Говорю правду прямо, працюю швидко, економлю бюджет компанії! Якщо ви керуєте стартапом або молодою компанією й не маєте часу (або ваш рекрутер не має достатнього досвіду) запускати рекрутинг «з нуля» - вам пощастило! Я професійно налаштую в компанії всі ключові HR‑процеси та забезпечу потік найкращих кандидатів. Що ви отримаєте? Аналіз і рекомендації каналів пошуку: підберу й порекомендую лише найефективніші (включно з безкоштовними) саме для вашого бізнесу; Готові шаблони комунікацій для кожного…