Яна

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

12 0
837
Перейти в профіль
Рекрутер & Кар'єрний консультант з 4-річним досвідом Freelance-спеціаліст у галузях Рекрутингу та Кар'єрного консультування. Надаю такі послуги: - Підбір персоналу — в рекрутингу працюю з tech/non-tech вакансіями, можу закрити вакансію будь-якого профілю - Консультування з оформлення CV (резюме), Cover letter (супровідного листа), профілю LinkedIn - Консультування з питань пошуку роботи - Консультування з питань зміни професії та профорієнтації - Підготовка до проходження співбесід - Інші питання, пов'язані з наймом персоналу чи вашою кар'єрою Детальніше про мій попередній досвід: - Рекрутер в…
Kateryna Zhelizniak

Рекрутинг (HR)

0 0
77
Перейти в профіль
Results-driven HR and recruitment professional with 6+ years of experience in IT and non-IT hiring, HR processes, team leadership, and operations. Skilled in building HR infrastructure from scratch, implementing performance review systems, onboarding, and improving employee experience. Known for empathy, ownership mindset, and the ability to balance business needs with a human-centric approach. For the last 3 years I have been working as a HR Generalist in the IT outstaffing company. I am responsible for the employee lifecycle, including high-quality recruitment, implementation of new HR…
Valeriia Rudamanenka

Консалтинг · Рекрутинг (HR)

0 0
93
Перейти в профіль
EN HR specialist with 5+ years of experience in product companies. Areas of expertise: - Full employee lifecycle management — from onboarding to offboarding - Running engagement initiatives (eNPS, pulse & satisfaction surveys) - Building and maintaining internal knowledge bases - Designing people management guidelines and frameworks for managers How I can contribute: - Developing HR policies and employee handbooks - Creating manager handbooks and leadership support tools - Working on employer branding strategies - Leading and mentoring HR teams - Building and tracking essential HR metrics…
Анастасія Коломієць

Рекрутинг (HR) · Рекрутинг (HR)

0 0
184
Перейти в профіль
Маю 6 років досвіду у сфері комунікацій. З яких 3 роки працювала у банківській сфері менеджером по роботі з клієнтами та 4 роки комерційного досвіду у сфері рекрутингу (агентство/продуктова компанія). Спеціалізуюсь на повному циклі найму для технічних та нетехнічних вакансій: від пошуку і відбору кандидатів до супроводу на етапі працевлаштування. Володію навичками оцінки soft skills, створення ефективних стратегій найму, а також побудови довготривалих відносин з кандидатами та замовниками. Можу допомогти замовнику структурувати та коректно провести інтерв'ю, забезпечивши ефективну оцінку…
Богдан

Тестування та QA · Рекрутинг (HR)

0 0
178
Перейти в профіль
Trainee QA / Manual QA. Пройшов курси Testing Fundamentals та Advanced Testing: Practice on Project від SoftServe IT Academy. Маю практичний досвід функціонального та регресійного тестування, створення тест-кейсів і баг-репортів, розуміння SDLC/STLC. Працював з Jira, Zephyr, Confluence, Postman, знайомий з Agile/Scrum. Наразі беру участь у волонтерському проєкті GreenCity (SoftServe), де тестую вебфункціонал у команді. Маю технічний бекграунд у веб-розробці (Django, MySQL, Python), що допомагає ефективно знаходити дефекти. Шукаю позицію Trainee QA (remote / part-time / full-time).
ABOUT ME Recruiter with 1 year of experience in the digital and affiliate marketing industry. Specialized in sourcing and hiring candidates for performance marketing teams in Gambling, Crypto, Nutra and Affiliate Network verticals. Experienced in working with affiliate roles and building candidate pipelines via LinkedIn, Djinni and Telegram communities. WORK EXPERIENCE RECRUITER / SOURCING SPECIALIST 2025 – 2026 | Remote Responsibilities : Full-cycle recruitment: sourcing, screening and interview coordination Searching candidates via LinkedIn, Djinni, Telegram and job platforms Working closely…
Hello! If we haven’t met yet — here’s a quick intro. I’m a tech recruiter with 6+ years of experience working across product companies, outsourcing and outstaffing teams, and recruitment agencies. Over the years, I’ve successfully hired for a wide range of roles — from junior to executive level — always tailoring my approach to the specifics of each vacancy, team, and company culture. I manage the full recruitment cycle: from writing job descriptions and actively sourcing candidates, to leading interviews and closing offers. I work with a variety of sourcing tools — LinkedIn, GitHub, Boolean/X…