рекрутер удаленный рекрутинг менеджер по персоналу HR консультант підбір персоналу віддалений рекрутинг консалтинг поиск информации Редагування та корекція текстів бизнес консультирование
Юлія

Юлія

Україна

Рекрутинг (HR) · Українська мова

0 0
217
Перейти в профіль
Я HR Business Partner з 9+ роками досвіду. Будую HR-системи, які працюють без моєї постійної уваги: з метриками, зрозумілими правилами та вимірюваним результатом. Серед проєктів: зниження плинності на 25–30%, скорочення Time-to-Hire на ~60%, побудова HR-функції з нуля в компаніях від 40 до 1000+ співробітників. Мене залучають, коли компанія росте, але процеси не встигають за темрами росту: ринкових рішень без даних, висока плинність кадрів, рекрутинг без видимих метрик. З чим можу допомогти: Стратегія та культура Проведення стратегічних сесій (цінності, місія, візія) Формування та упаковка…
Ганна Смірнова

Ганна Смірнова

Україна

Рекрутинг (HR) · Консалтинг

0 0
206
Перейти в профіль
HR Generalist / HR People Partner | ІгропрактикФахівець з управління персоналом із 5-річним досвідом. Працюю з ключовими HR-процесами: рекрутинг, адаптація, індивідуальні зустрічі (1:1), оцінка ефективності, процедури звільнення.Маю досвід системного вибудовування процесів та підтримки керівників у прийнятті кадрових рішень. Поєдную структурність, організованість і відкритість до нових підходів.Окремий напрям — проведення трансформаційних та інтелектуальних ігор для розвитку команд, особистого розвитку та лідерства. (Power Inside, Goal Makers, Дебати, Квітка Емоцій - кожна направлена на роботу…
Катерина Сенько

Катерина Сенько

Україна

Рекрутинг (HR) · Публікація оголошень

0 0
180
Перейти в профіль
Вітаю!Мене звати Катерина, і я допомагаю компаніям знаходити «своїх» людей. Якщо у вас зараз є відкриті вакансії або ви плануєте розширення команди - буду рада співпраці.Мій бекграунд:• Досвід роботи HR, рекрутером та People Partner у компаніях-лідерах ринку (МХП, Фора, Еко маркет).• Маю велику базу кандидатів та перевірені інструменти пошуку.• Маю основну роботу але маю бажання і потребу працювати додатково.Готова працювати на результат і надавати регулярну звітність. Формат оплати обговорюється індивідуально - впевнена, ми знайдемо спільну мову.Гарного дня!
Insta
20
Insta
Рекрутинг (HR)
Мій профіль, де ви можете познайомитись зі мною краще
Олег

Олег

Україна

Рекрутинг (HR) · Обробка даних

0 0
138
Перейти в профіль
7 years in HR. 900-person company. 3 regions. 8 performance cycles. 95% probation pass rate. 54+ internal mobility moves. I build HR processes that scale under pressure — and partner with leaders to make people decisions that actually stick.
Maryna Voidevych

Maryna Voidevych

Україна

Рекрутинг (HR) · Управління проєктами

0 0
97
Перейти в профіль
Маю 5+ років досвіду як HR/People Operations/AdministrativeLead. Закривала повний цикл - найм, онбординг/адаптацію,документи, політики й щоденну HR - операційку. Вмію будуватифункції 'з нуля' і робити так, щоб процеси працювали стабільно, результативно та без зайвої ручної роботи.
Valeriia Rudamanenka

Valeriia Rudamanenka

Польща

Консалтинг · Рекрутинг (HR)

0 0
93
Перейти в профіль
EN HR specialist with 5+ years of experience in product companies. Areas of expertise: - Full employee lifecycle management — from onboarding to offboarding - Running engagement initiatives (eNPS, pulse & satisfaction surveys) - Building and maintaining internal knowledge bases - Designing people management guidelines and frameworks for managers How I can contribute: - Developing HR policies and employee handbooks - Creating manager handbooks and leadership support tools - Working on employer branding strategies - Leading and mentoring HR teams - Building and tracking essential HR metrics…
Yuliia Pavlyuk

Yuliia Pavlyuk

Чехія

Рекрутинг (HR) · Інтернет-магазини та електронна комерція

0 0
77
Перейти в профіль
Комунікабельна, уважна до деталей, швидко навчаюсь. Легко встановлюю контакт з людьми, вмію працювати з запереченнями та залишаю приємне враження. Володію грамотною усною та письмовою українською мовою, англійською на рівні B1–B2, а також чеською — A1–A2. Маю досвід організації групової діяльності, що сформувало вміння керувати процесами, знаходити підхід до різних типів людей та ефективно вирішувати конфлікти. Відкрита до нових викликів і завжди працюю на результат. I am sociable, attentive to detail, and a quick learner. I easily establish contact with people, know how to work with…
Maryna Matviienko

Maryna Matviienko

Україна

Рекрутинг (HR) · Рекрутинг (HR)

0 0
74
Перейти в профіль
Маю практичний досвід у рекрутингу, HR та управлінні командою. Працювала як із масовим підбором, так і з індивідуальними позиціями, впроваджувала HRM-системи та будувала процеси адаптації і навчання співробітників. Мої ключові компетенції: Пошук та підбір персоналу (in-house, аутсорс, job-портали, внутрішні бази). Проведення індивідуальних та групових інтерв’ю (online/offline). Розробка та аналіз воронки рекрутингу, прорахунок конверсій. Організація стажувань, адаптації та навчання нових співробітників. Розвиток корпоративної культури. Впровадження HRM-систем (People Force),…
Ольга Сухенко

Ольга Сухенко

Україна

Рекрутинг (HR) · Управління клієнтами та CRM

0 0
72
Перейти в профіль
HR People Partner з досвідом роботи понад 3 роки. Працюю з рекрутингом та допомагаю будувати сильні, ефективні команди. Маю досвід менеджменту команд 80+ людей, організації процесів та їх опису з нуля. Впроваджувала HR-практики, включаючи онбординг, 1:1 зустрічі, performance review та розвиток співробітників. Працювала з HR системою PF, бюджетуванням та координацією ресурсів, що дозволяє мені дивитись на команду, як на частину бізнесу. Вмію швидко вникати в бізнес, знаходити слабкі місця в процесах і перетворювати їх у зрозумілу та ефективну систему.
Ольга Овчаренко

Ольга Овчаренко

Україна

Рекрутинг (HR)

0 0
58
Перейти в профіль
Hello! If we haven’t met yet — here’s a quick intro. I’m a tech recruiter with 6+ years of experience working across product companies, outsourcing and outstaffing teams, and recruitment agencies. Over the years, I’ve successfully hired for a wide range of roles — from junior to executive level — always tailoring my approach to the specifics of each vacancy, team, and company culture. I manage the full recruitment cycle: from writing job descriptions and actively sourcing candidates, to leading interviews and closing offers. I work with a variety of sourcing tools — LinkedIn, GitHub, Boolean/X…