Ми шукаємо досвідченого провідного дослідника для створення перевіреної B2B бази даних студій творців та агентств управління талантами, що працюють в економіці творців / індустрії живого контенту.
Цей проект вимагає ручного дослідження та перевірки. Багато цільових компаній мають обмежену публічну присутність, тому стандартні бізнес-довідники не є достатніми.
Фінальна база даних буде використовуватися для B2B комунікацій, тому точність даних та їх валідація є критично важливими.
1. Цільові компанії (Що нам потрібно)
ВКЛЮЧЕНО
Компанії, які
Працюють зі студіями творців або віддаленими агентствами управління талантами
Набирають, управляють та підтримують творців живого контенту
Отримують відсоток від доходів творців
Обробляють регулярні виплати творцям
Працюють як:
Студія творців
Агентство управління талантами / творцями
Студія цифрового контенту
Компанія з управління живим контентом
ВИКЛЮЧЕНО
Не включати:
Постачальників платежів, PSP, банки, криптобіржі
Платформи SaaS або ринки
Агентства, що займаються лише трафіком або афілійовані
Індивідуальних творців або соло-впливових осіб
2. Цільова географія (ВАЖЛИВО)
Основні регіони (обов'язкові)
Велика Британія
Румунія (Бухарест, Клуж, Ясси, Тімішоара)
Колумбія (Медельїн, Богота, Калі)
Філіппіни (Маніла, Себу)
Іспанія (Мадрид, Барселона)
Другорядні (додаткові)
Німеччина
Болгарія
Молдова
Кіпр
Мальта
3. Дані на рівні компанії, які потрібні
Кожен рядок повинен представляти одну унікальну компанію.
Обов'язкові поля
Назва компанії / студії
Країна
Місто (якщо доступно)
Тип компанії (студія / віддалене агентство)
Тип джерела (дошка оголошень, Facebook, LinkedIn, публічний список тощо)
URL джерела (посилання на підтвердження)
Рівень впевненості (високий / середній)
Додатково (бажано)
Вебсайт (якщо доступно)
Сторінка Facebook
Instagram
Контакт в Telegram
Примітки / контекст
4. Вимоги до контактів та ролей (КРИТИЧНО)
Кожна компанія повинна включати принаймні один дійсний контакт.
Цільові ролі (пріоритет)
Власник / засновник
Власник студії
Менеджер з операцій
Менеджер студії
Рекрутер талантів / менеджер талантів
Обов'язкові поля для контактів
Ім'я контакту (або "Не розголошено")
Роль / посада
Бізнес-електронна пошта (бажано)
Профіль LinkedIn (якщо доступно)
Контакт в Telegram (якщо доступно)
WhatsApp (додатково)
Мінімальна вимога:
Принаймні ОДИН з наступних пунктів повинен бути присутнім:
Перевірена бізнес-електронна пошта
Профіль LinkedIn
Контакт в Telegram або WhatsApp
5. Правила перевірки (Контроль якості)
Компанія вважається дійсною лише в тому випадку, якщо існує принаймні одна точка підтвердження:
Активне оголошення про роботу, що набирає творців живого контенту
Сторінка в соціальних мережах, що активно набирає творців
Кілька творців, які публічно згадують одну й ту ж студію/агентство
Публічний профіль LinkedIn менеджера студії або рекрутера
Компанії без перевірки не повинні бути включені.
6. Класифікація впевненості
Високий — активний набір + контакт
Середній — активна соціальна присутність + контакт
Низький — недостатнє підтвердження → виключити
7. Цільовий обсяг
Ціль: 5000 перевірених компаній
Якість важливіша за кількість
Без дублікатів компаній
8. Формат виходу
Google Sheet (бажано)
Експорт CSV (обов'язково)
Один рядок = одна компанія
Контакти включені в той же рядок або пов'язаній вторинній таблиці
9. Заборонені дії
Без збору даних за логінами
Без приватних або витоків баз даних
Без вигаданих або вгаданих даних
Без повністю автоматизованих інструментів без ручної перевірки
10. Критерії прийняття
Робота буде прийнята, якщо:
Вимоги до географії дотримані
Принаймні 90% записів мають високий або середній рівень впевненості
Контакти відповідають вимогам до ролей
Дані чисті, структуровані та готові до комунікації
11. Вимоги до пропозиції
Будь ласка, включіть:
Відповідний досвід у дослідженні лідерів / OSINT
Джерела, які ви плануєте використовувати
Ваш підхід до перевірки та контролю якості
Оцінена щоденна продуктивність
🔎 Примітки для дослідника
Ця індустрія має низьку публічну видимість.
Очікується ручне дослідження на дошках оголошень та соціальних платформах.
