Система аналізу ефективності роботи торгового персоналу

Необхідно провести сорсинг та сформувати первинний реєстр (Google Таблицю) релевантних кандидатів робітничих та технічних спеціальностей (зварювальники, монтажники, будівельники, складські робітники), які готові до контрактної роботи/релокації. Регіони сорсингу: Країни Центральної Азії (Узбекистан, Киргизстан, Таджикистан тощо) Індія, Сирія, і т. д.................. Що входить у завдання (підсумковий результат): Пошук та первинна перевірка профілів кандидатів під задані критерії (досвід роботи, наявність документів, готовність до виїзду). Заповнення підсумкової таблиці (ФІО/ІД, спеціальність, досвід, країна, контактний статус, наявність відео-підтвердження навичок при наявності). Первинна анкетування 10–15 кандидатів на предмет актуальності та відповідності профілю. Вимоги до виконавця: Наявність інструментів/доступу до локальних каналів сорсингу або баз у зазначених регіонах. Розуміння специфіки робітничих спеціальностей (сині комірці). Вміння структурувати дані та вести оперативну звітність. Умови виконання: Обсяг тестового завдання та детальний чек-лист/профіль кандидатів надаємо після обговорення деталей у приватних повідомленнях. Готові розглядати регулярний обсяг завдань за результатами виконання цього проекту. У ставки прохання вказувати: Ваш досвід сорсингу у зазначених регіонах. Орієнтовні терміни збору бази на 10–20 перевірених профілів.

Опис проекту:Шукаємо спеціаліста з холодних дзвінків зі свободним володінням італійською мовою для виконання тестового/короткострокового проекту.Що потрібно зробити:Зробити рівно 100 цільових (не менше 2-х хвилин розмови) вихідних дзвінків потенційним клієнтам італійською мовою.Термін виконання: рівно 3–5 днів з моменту запуску проекту.Презентувати продукт/екосистему компанії (Fintech / AI Crypto solutions) за готовим скриптом і матеріалами.Обробити базові заперечення та зафіксувати зацікавлених кандидатів/інвесторів.Заповнити коротку звітність за результатами дзвінків (CRM / Google Таблиця).Кінцева мета: Зацікавити потенційного клієнта та надіслати посилання для реєстрації клієнту.Вимоги до виконавця:Вільна розмовна італійська мова (C1/C2 / Рідна).Досвід роботи в телемаркетингу, холодних продажах або кол-центрах (досвід у сфері крипто/фінансів буде плюсом).Грамотна мова, впевненість по телефону, вміння обходити заперечення.Наявність якісної гарнітури, тихого робочого місця та стабільного інтернету.Критерії успішного результату: Виконання рівно 100 дзвінків (від 2 хвилин) за 3–5 днів з наданням звіту/записів дзвінків та передачою контактів зацікавлених клієнтів.

Менеджер з продажу (проект на 1 місяць) Клуб віртуальної реальності в Одесі шукає грамотного менеджера. Основне завдання: заповнити клуб гостями, ведення переписки з потенційними клієнтами, консультація по послугам компанії Що потрібно робити: зібрати клієнтську базу за заданими критеріями; провести телефонні переговори з потенційними клієнтами; презентувати послуги компанії; фіксувати результати спілкування; працювати за наданим алгоритмом і досягати поставлених цілей.Кого ми шукаємо: людину з грамотною українською усною та письмовою мовою; з досвідом або хорошими навичками телефонних продажів; яка вміє швидко навчатися і розбиратися в новій інформації; відповідальну, ініціативну та орієнтовану на результат; наявність автономного живлення або резервного джерела електроенергіїЩо ми пропонуємо: зрозумілі завдання та навчання перед початком роботи; підтримку на всіх етапах проекту; своєчасну оплату Якщо вам цікаво участь у проекті, надішліть, будь ласка, коротку інформацію про себе, розкажіть про досвід у продажах (якщо він є) і вкажіть зручний спосіб зв'язку. Усі подробиці про компанію, умови роботи та оплату обговоримо на особистій співбесіді.