Для кого?
компанії, яка займається EAP (Employee Assistance Program) психологічною підтримкою співробітників (особисті та групові консультації, вебінари, семінари тренінги, консультації керівників тощо).
Історія
Раніше соцмережі не наповнювалися, просування не велося.
Цільова аудиторія
80% HR-менеджери;
10% керівники, власники бізнесу;
10% співробітники компаній, яким ця послуга надається.
Нам потрібно вести
Facebook (156 підписників)
Instagram (27 підписників)
та частково LinkedIN (сторінка зареєстрована, але неактивна)
Функції спеціаліста
Розробка контент-плану (на 7-14 днів, з робочими коригуваннями по ходу роботи)
Розробка контент-воронок (з зрозумілими цілями — підписки, охоплення, перехід на потрібний нам ресурс)
Упаковка аккаунтів
Постинг (писати дописи, створювати графічний, фото та відео-контент, Stories, Reels)
Просування (робота з воронками)
Аналіз результатів, постійне коригування
Взаємодіяти з аудиторією (коментарі, обговорення) — домовимось як краще
Об’єм робіт
Не великий, орієнтовно 8-15 публікацій на місяць. Оптимальний план будемо обговорювати.
Ми надаємо
— Частково маркетингову стратегію (те, що буде потрібно)
— Аналіз конкурентів
— Дизайн для упаковки соцмереж, стилю публікацій
— Описи для сторінок
— Готові тексти про компанію та послуги
— Категорійний рубрикатор та хештеги (на обговорення)
— Також можливо періодичне залучення нашого дизайнера для створення нових шаблонів макетів
Буду чекати на зворотний зв’язок від тих, кому відгукується тема психологічної підтримки співробітників, хто має досвід роботи (бізнес-послуги, психологія, b2b).
Надішліть, будь ласка, стисло про себе, ваш досвід (з прикладами) та побажання по оплаті.