Goodwill
Цей проект є гібридом CRM-системи з елементами інформаційного сайту. На даний момент проект знаходиться в стадії розробки, але вже використовується на сервері розробки. Після запуску на виробничому сайті я додам посилання.
Основою продукту є CRM-система для управління наймом співробітників для компаній. Є 3 типи користувачів: менеджери, клієнти та партнери.
1. Менеджери — це люди, які мають обмежений доступ до клієнтів/партнерів, залежно від того, яким типом менеджера вони є.
2. Клієнти — це люди, які приходять до нас у пошуках роботи і залишають інформацію про себе, щоб менеджери могли знайти роботу, яка найкраще відповідає їхній кваліфікації.
3. Партнери — це ті, хто надає роботу клієнтам. Тобто компанія приходить до нас і має 3 вакансії. Вони описують кожну вакансію і яких співробітників вони хочуть бачити. Менеджер створює компанію, додає до неї вакансії та переносить слова клієнта у необхідному форматі. Після цього менеджер запускає вакансії, і вакансії самі шукають доступних людей на основі всіх введених фільтрів. Далі менеджер зв'язується з обраними людьми з нашої клієнтської бази і може позначити, чи підходить людина, чи ні. Як тільки вимоги до роботи виконуються, менеджер завершує відбір людей, а потім може одночасно керувати групою обраних людей через роботу. Потім відбувається процес створення необхідних документів тощо.
Після завершення роботи клієнт звертається до нас із проханням знайти йому роботу. Менеджер змінює його статус, і він знову включається до списку кандидатів на вакансії.
Це короткий опис проекту без деталей та особливих функцій, які були розроблені спеціально для цього продукту. Згаданий вище інформаційний сайт — це свого роду красива брошура про те, хто ми є і які послуги надаємо, а також можливість заповнити форму для перевірки даних, що займає всього хвилину, після чого клієнт може розпочати роботу.
Основою продукту є CRM-система для управління наймом співробітників для компаній. Є 3 типи користувачів: менеджери, клієнти та партнери.
1. Менеджери — це люди, які мають обмежений доступ до клієнтів/партнерів, залежно від того, яким типом менеджера вони є.
2. Клієнти — це люди, які приходять до нас у пошуках роботи і залишають інформацію про себе, щоб менеджери могли знайти роботу, яка найкраще відповідає їхній кваліфікації.
3. Партнери — це ті, хто надає роботу клієнтам. Тобто компанія приходить до нас і має 3 вакансії. Вони описують кожну вакансію і яких співробітників вони хочуть бачити. Менеджер створює компанію, додає до неї вакансії та переносить слова клієнта у необхідному форматі. Після цього менеджер запускає вакансії, і вакансії самі шукають доступних людей на основі всіх введених фільтрів. Далі менеджер зв'язується з обраними людьми з нашої клієнтської бази і може позначити, чи підходить людина, чи ні. Як тільки вимоги до роботи виконуються, менеджер завершує відбір людей, а потім може одночасно керувати групою обраних людей через роботу. Потім відбувається процес створення необхідних документів тощо.
Після завершення роботи клієнт звертається до нас із проханням знайти йому роботу. Менеджер змінює його статус, і він знову включається до списку кандидатів на вакансії.
Це короткий опис проекту без деталей та особливих функцій, які були розроблені спеціально для цього продукту. Згаданий вище інформаційний сайт — це свого роду красива брошура про те, хто ми є і які послуги надаємо, а також можливість заповнити форму для перевірки даних, що займає всього хвилину, після чого клієнт може розпочати роботу.