Копирайтер, Email-маркетолог на постоянную работу

В компанию по оптовой продаже ПВХ пленки требуется удаленный сотрудник на должность копирайтера/email-маркетолога для ведения email-рассылки и наполнения сайта статьями.

Если не читаете требования и лень отвечать на вопросы — ответы НЕ ПРИСЫЛАЙТЕ! Рассматриваться не будут.

Требования:

• Ответственность, пунктуальность (нужно будет укладываться в установленные сроки);
• Грамотная устная и письменная речь, умение доходчиво выразить свои мысли;
• Уверенные знания принципов работы с интернет, почтой;
• Опыт настройки и верстки сайтов, рассылок, интернет-магазинов и т.д;
• Базовые знания интернет маркетинга. Желание и умение думать своей головой;
• Позиция для амбициозных, готовых много работать и учиться людей. Плюс вам должен быть интересен, бизнес, интернет бизнес, желание и готовность в нем разобраться.

Навыки, которые нужны для работы:

• Базовые знание языков HTML и CSS;
• Уверенный пользователь: Word, Excel, Google Docs, NotePad++, File Zilla, Adobe Photoshop, Skype;
• Желательно умение настраивать системы email-рассылки (Mailchimp и др).

Условия работы:

• Для начала потребуется минимум часа 4−5 в день — дальше будем смотреть по вашим возможностям и желаниям;
• Обязательно будет тестовое задание и испытательный срок;
• Свободный график (НО! Задачи должны быть выполнены эффективно и в установленный срок!)

Обязанности:

• Написание продающих/информационных текстов для email-рассылки/сайта;
• Верстка текстов в готовые письма/статьи;
• Рассылка писем, наполнение сайта;
• Создание отчетов, анализ эффективности.

Будет много технической и рутинной работы, особенно вначале!

Перспективы:

• Быстрое обучение на практических задачах;
• В дальнейшем, если будет желание расти, и развиваться — буду обучать, и развивать.

Минусы работы:

• Вам придется ОЧЕНЬ МНОГО УЧИТЬСЯ массе новых вещей, которые вы раньше никогда не делали. Причем обычно в личное время, поскольку в рабочее придется работать.

В ЛС ответьте на вопросы:

• ФИО, возраст, образование, где проживаете.
• Какое Ваше главное достижение, которым Вы гордитесь?
• Чем занимаетесь сейчас, каков уровень свободного времени?
• Если мы договоримся — когда готовы начать работу?
• Пожелания по оплате.
• Тренинги, которые Вы проходили.
• 3 книги, которые Вы читаете сейчас.
• Чего хотите достичь, работая вместе со мной? В кого вырасти?
• Почему мне стоит взять на эту позицию именно Вас?

Ваши ответы — главный критерий отбора на должность.