Добрый день, уважаемые кандидаты!
Мы приглашаем на работу НR-менеджера по подбору персонала в европейскую компанию интернет-коммерции.
Это удаленная, но СТАБИЛЬНАЯ и ДОЛГОСРОЧНАЯ работа со стартовым окладом от 500 USD на полный рабочий день.
ОБЯЗАТЕЛЬНЫЕ требования к кандидату:
• знание английского языка на уровне Advanced (С1) и выше;
• уверенное пользование ПК (MS Office Excel + Word, Google Docs, Internet, электронная почта);
• наличие БЫСТРОГО и СТАБИЛЬНОГО проводного Интернета, а также компьютера и смартфона с мобильным Интернетом;
• опыт работы HR.
Основные обязанности:
• определение и создание каналов поиска для формирования непрерывного потока кандидатов;
• предоставления отчетов по рассматриваемым каналам;
• размещение объявлений на фриланс-биржах, биржах труда, досках объявлений, а также работа с кадровыми агентствами, учебными заведениями и службами занятости;
• подбор персонала на различные должности;
• создание базы кандидатов, которые уже посетили компанию или прошли собеседование, и ее развитие на должном уровне с периодическим обновлением;
• определение должностных требований к сотруднику, оценка и анализ уровня заработной платы, которая сложилась на рынке труда в последнее время; важно уметь вовремя корректировать требования и ценовую политику компании для всех аткуальных должностей и вакансий;
• отбор адекватных требований к должности и кандидатуре, проведение первичных собеседований;
• подготовка материалов для организации бесед с кандидатами;
• регулярный анализ результатов бесед с кандидатами и обратная связь, внесение изменений в профили требуемых вакансий.
Условия работы:
• полный рабочий день (пятидневка);
• испытательный срок — 3 месяца.
