Budget: 100 UAH Deadline: 1 day
Добрый день.Интересует ваш проект .Есть хороший опыт.Интересует фиксированная оплата за звонки плюс процент за пришедшего.Пишите в лс.
Добрый день!
Требуется человек - девушка с приятным голосом - для обзвона потенциальных клиентов и приглашения на косметическую процедуру (чистка кожи).
Процедура понятная, ничего сверхъестественного, все подробности и нужную информацию предоставлю. Есть скрипт для прозвона, но его придерживаться на 100% не обязательно. Цель - записать человека на процедуру и чтобы он пришел. Если у вас будут возникать в процессе какие-то креативные идеи по поводу того, что сказать - это только плюс.
Контактов ОЧЕНЬ много! Можно прям на постоянной основе, можно неделю потестировать как получится это все. Зависит от того, какой объем звонков в день вы потянете.
Для того, чтобы вы были финансово заинтересованы, а не просто звонили лишь бы как, предлагаю оплату за каждого записанного и дошедшего клиента - 50 грн/чел. Т.е 10 клиентов пришли = 500 грн ваши. И так неограничено. Чем больше, тем лучше для меня и для вас.
Если ваша работа превзойдет мои ожидания, то моя оплата превзойдет ваши))
Буду рада предложениям и пожеланиям!
Очень жду нужных людей)
Budget: 100 UAH Deadline: 1 day
Добрый день.Интересует ваш проект .Есть хороший опыт.Интересует фиксированная оплата за звонки плюс процент за пришедшего.Пишите в лс.
Budget: 300 UAH Deadline: 1 day
Добрый день. Готова обсудить детали проекта. Есть опыт холодных звонков. Обращайтесь.
Здравтсвуйте! Имею опыт оператора колл-центра уже более 5 лет, из них 8 месяцев на замене руководителя колл-центра + 1 год по договору содавала КЦ, набирала и обучала персонал с нуля, вела учеты и запуск всей системы КЦ. Могу работать у вас на частичной занятости если можно, обсудим уже с вами. Еще момент по звонкам- скажу вам по своем опыте, что наоборот заинтересованность оператора в хорошей оплате, а именно определенной ставке + небольшой бонус за каждого клиента (но ставка дает больше оптимизма и ответственности чем просто бонус за клиента) и тогда работа будет кипеть, так как оператор будет знать за что работает и терять такую работу не захочет, а если мотивацию добавить так старания будут еще выше. Если хотите, чтобы ваша работа выполнялась качественно, быстро и профессионально тогда жду ваш отклик для обсуждения. Также если есть необходимость в наборе персонала или руководителя КЦ, старшего оператора, супервайзера и т.д. готова сотрудничать и набрать вам команду отличных операторов или обучать и контролировать персонал, так как есть успешный опыт. Спасибо за внимание!
Здравствуйте , предлагаю услуги колл центра, а именно – ми делаем выборку по своей базе ваших потенциальных клиентов (девушки\женщины 18-55 лет в вашем районе) проверяем наличие вайбера , далее производим рассылку с вашим предложениям или акцией , смотрим переходи (заинтересовавшихся предложениям) и прозваниваем их , более подробней по тел. 097-540-88-69
Task: • Find 100–150 contacts of decision-makers (not general company numbers, but personal contacts with direct phone numbers) • First contact with potential client: email and/or calls • Record results and statuses in CRM Requirements: • Experience in B2B lead generation and cold contacts (email, calls) • Proficient in English or German • Independence, systematic approach to work, regular reporting
Call 300 contacts and offer job vacancies, then refer them for an interview. The vacancies are in production, and we provide reservations. 500 UAH per person who reaches employment. It’s best if you are located in Lviv; I can provide a separate office.