Budget: 100 UAH Deadline: 2 days
Готова сотрудничать!
Приветствую. Расскажу поподробнее о задаче:
Мы ищем людей на постоянное сотрудничество для подбора кандидатов.
Наша компания имеет более 200 представительств по России, отсюда очень высокие нужны в подборе действительно сильных специалистов, преимущественно в области продаж.
Как строиться работа?
В начале высылаем обучающую информацию о нашей компании (чтобы было понятно как у нас строятся различные процессы)
Далее проводим обучение по нашим технологиям поиска (по каким критериям искать кандидатов)
После этого подготавливаем аккаунт в hh.ru + доступ в crm-систему, где удобно вести звонки + записываются диалоги (это важно, чтобы помочь скорректировать ваш процесс звонка)
Далее начинается работа – отбираете кандидатов, звоните им по специальному скрипту + отправляете более подробную информацию о нашей компании и назначаете собеседование в определенное время, если кандидат сильный.
Теперь как у нас строиться система мотивации?
Мы за плотную работу со специалистами, которые действительно готовы качественно работать и добиваться поставленных задач.
Интересны кандидаты из РФ, имеющие опыт работы менеджером по подбору персонала.
Возможные условия 15 000 р. оклад и премии по результатам работы, количество звонков может быть 100 в день.
Budget: 100 UAH Deadline: 2 days
Готова сотрудничать!
Budget: 100 UAH Deadline: 10 days
Здравсвуйте, занимался подбором персонала во время работы на должности заместителя директора. Также имею большой опыт проведения телефонных переговоров во время работы менеджером по продажам.Интересна информация о вашей компании.
Был уже этот проект, зачем множить их? куда администрация смотрит? почему модерация не проходит нормально? модераторы фрилансханта свою работу не выполняют в полной мере.
Creation and setup of Instagram, TikTok, Facebook, and YouTube pages for a construction coatings brand in English
Good day. The essence of this project is to create product photos for the website. I will provide the approximate style and designs of the houses. I will provide samples of how it should look. Please send samples of your work. And we will collaborate.
We are looking for a freelance B2B content writer for a recruiting agency Niche: recruitment, executive search, HR, IT hiring, fintech, business. We need not SEO texts "for quantity," but high-quality expert materials for placement on external platforms: guest posts, PR articles, expert columns, company descriptions, texts for catalogs and rankings. Topics: — executive search in Ukraine and Europe; — selection of C-level candidates; — recruitment for fintech, banking, crypto, IT companies; — hiring Ukrainian specialists in Europe; — complex technical and managerial roles; — how businesses can choose a recruiting partner. Requirements: — experience in writing B2B / HR / IT / fintech / business content; — ability to work with expert theses; — proficient Ukrainian, preferably English; — ability to write in a non-template manner, with an expert presentation; — portfolio of relevant texts. Format: freelance / payment per text. In your response, please send: 2–3 examples of relevant texts; the cost of an article of 4,000–6,000 characters; whether you can write in English; your experience in B2B / HR / IT / fintech topics.
Fill in product cards on Prom and Rozetka. Products - children's toys. Experience working on these platforms is preferred. 100 items of products
upload the content file to the site on the khorosho platform. correctly, change the columns if necessary, etc.