Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Олена Лубянова

Sleeping face
Олена давно не была на сервисе.
Но на Freelancehunt также работают 455 фрилансеров в категории Рекрутинг (HR), которые профессионально и в срок выполнят проект любой сложности.

Украина Каменское, Украина
2 года назад
Свободен для работы свободен для работы
на сервисе 2 года

Рейтинг

Успешных проектов
Нет данных
Средняя оценка
Нет данных
Рейтинг
27

Навыки и умения

Портфолио


  • Интернет-маркетолог

    Рекрутинг (HR)
    Что делать?Ведение соцсетей и messenger (Instagram, Facebook, LinkedIn, YouTube, Telegram, FB messages);
    Соединение и общение с блогерами и лидерами мнений, разработка совместного контента;
    Разработка концептов креативных кампаний, видео или графических материалов и управление подрядчиком, если будет необходимо к нему обращаться;
    Анализировать эффективность SMM / Influencer Marketing кампаний;
    Быть в курсе последних инфоприводов и трендов, внедрять их в работу;
    Работа над стратегией расширения аудитории на каждом канале;
    Резерт новых для нас каналов коммуникаций и запуск их;
    Разработка печатных и презентационных материалов;
    Участие в поиске подрядчиков для разнообразных задач.Что нужно?умение работать с графическими и видеоредакторами;
    Понимание цифровых инструментов и их роли в коммуникации бренда;
    Умение работать с Microsoft Office (Excel, Ppt, Word);
    грамотность и любовь к написанию текстов;
    Хорошая письменная украинская и английская;
    Ответственность и заинтересованность в достижении классового результата.Какие условия?Работа фултайм, в основном онлайн;
    Уровень оплаты обсуждается индивидуально, зависит от навыков.
  • Специалист по технической поддержке клиентов

    Рекрутинг (HR)
    Обязательства :

    Помощь клиентам с запуском зарядных станций (ЗС)
    Отслеживание проблем на ЗС
    Решение проблем
    Управление статистическими данными работы сети (четыре месяца, ежемесячно, ежеквартально и ежегодно)
    Решение вопросов с арендаторами
    Обеспечение подъема и возможности зарядки.
    Требования :

    Опыт работы в технической поддержке клиентов
    Желательно высшее образование по направлению (электроника)
    Личные качества :

    Высокий уровень ответственности
    Осторожность
    Безконфликтность
    Коммуникативность
  • Начальник службы безопасности

    Рекрутинг (HR)
    Функциональные обязанности :

    Планирование и организация мероприятий, направленных на обеспечение физической, экономической и технической безопасности предприятия.Проверка контрагентов, подрядных организаций, поставщиков относительно целесообразности сотрудничества, изучение существующих экономических рисков во время формирования ценовой политики Общества при закупке товаров, услуг, работ.Проведение интервью с кандидатами при приеме и беседы с увольняемыми работниками, с целью выявления негативных настроений, которые могут вызвать возникновение рисков для предприятия в будущем.Взаимодействие с правоохранительными и контролирующими органами, с целью улучшения условий функционирования предприятия.Разработка фундаментальных документов с целью закрепления в них требований по обеспечению безопасности предприятия (инструкции, положения, правила);

    Приглашаем Вас на собеседование, если Вы:

    У вас есть опыт работы в коммерческих и производственных компаниях на аналогичной должности от 5 лет;
    Знаете законодательство Украины на высоком уровне;

    Умеете быстро реагировать и ориентироваться в различных ситуациях;

    У вас есть аналитические способности;
  • Менеджер по снабжению (импорт)

    Рекрутинг (HR)
    Как Менеджер по поставке (импорт), вы будете ответственны за координацию и управление процессами заказа и импорта товаров из международных поставщиков.Ваша работа будет важным элементом нашего цепочки поставок, обеспечивая своевременные и эффективные поставки для нашего производства и удовлетворения потребностей наших клиентов.Требования :

    Высшее техническое образование, желательно электротехническое
    Опыт работы в сфере поставок от 2 лет
    Знание английского языка - свободно читать техническую документацию
    Базовые знания в сфере логистики, ЗЕД
    Условия работы:

    Работа в компании с стремительным развитием
    Свобода в принятии решений и воплощение идей
    Достойная заработная плата
    Официальное трудоустройство и полный соц.пакет согласно КЗпП Украины
    Комфортные офисные условия
    Обязательства :

    Размещение заказов согласно техническому заданию производства (электронных компонентов, печатных плат, элементов корпуса, электротехническое оборудование, кабельная продукция и др.)Поиск и покупка инструментарий для производства
    Соглашение договоров с юридическим отделом
    Ведение внутреннего счета
    Анализ рынка поставщиков (Китай, США, Европа)
    Переговоры для получения наилучших финансовых условий
    Контроль поставщиков на предмет расчета, соблюдения сроков, надлежащей качества и комплектации
    Поиск и ведение альтернативных ТМЦ с целью снижения расходов компании
    Введение новых ТМЦ в серийные закупки
    Взаимодействие с другими отделениями
  • Директор отдела клиентской поддержки

    Рекрутинг (HR)
    Вашими основными задачами будут:

    руководство, и непосредственное участие в работе службы клиентского обслуживания;
    Формирование графика рабочих изменений;
    индивидуальная работа с операторами по результатам прослушаемых разговоров (учение, наставничество, мотивация);
    разработка нормативной документации (процедуры, инструкции, скрипты);
    контроль за выполнением КПИ подразделения и сотрудников;
    контроль работы оборудования и программного обеспечения контакт-центра;
    мониторинг клиентских обращений, взаимодействие с другими подразделениями с целью оптимизации работы, совершенствования качества клиентской поддержки;
    Hard & Soft Skills, которые от Вас ожидаем:

    Высшее образование;
    Опыт работы на позиции Лидер группы контакт-центр, Team Lead, Supervisor от 2 лет;
    Знание основных технологий работы Call-Center (VOIP решения, телефония, CRM и др.) ;
    свободное владение украинским языком, знание этики делового общения;
    высокий уровень самоорганизации;
    умение работать с командой и быть ее неотъемлемой частью;
    развитое чувство ответственности, справедливости, доброжелательности;
    перфекционизм и желание строить клиентский сервис уровня Zappos ;)

Активность

  Последние ставки 1
Подбор персонала в компанию
10 000 UAH