Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Mikola L.

Zaproponuj Mikola pracę nad swoim kolejnym zleceniem.

Ukraina Lwów, Ukraina
6 miesięcy 6 dni temu
Częściowo zajęty częściowo zajęty
w Serwisie 1 rok
  • asana
  • clickup
  • coda
  • roboform
  • keeper

Ranking

Zakończonych zleceń
Brak danych
Średnia ocena
Brak danych
Ranking
256
Konsulting
Zarządzanie projektami

Poziom znajomości języków obcych

Українська Українська: native
Русский Русский: zaawansowany
English English: poziom wyżej niż średni
Polski Polski: średniozaawansowany

Umiejętności i kwalifikacje

Outsourcing i konsulting

Portfolio


  • Ustawienie procesu rekrutacji w oparciu o Asanę

    Cel projektu:
    Ustawić proces rekrutacji dla agencji rekrutacyjnej.

    Podejście i proces wdrożenia:
    1. Zebrano wymagania od trzech głównych grup interesariuszy: kierownictwo, bezpośredni uczestnicy procesu (rekruterzy), klienci.
    2. Na podstawie wymagań wdrożono system, dzięki któremu:
    2.1. Zautomatyzowano przydzielanie zadań na każdym etapie procesu.
    2.2. Centralnie kontrolowano wykonanie zadań, w tym dla klientów, którzy mogli śledzić swoje zamówienia i komunikować się w odpowiedniej przestrzeni (zadania).
    2.3. Wyświetlono główne wskaźniki procesu, które częściowo były mierzone automatycznie.

    Złożoność projektu okazała się powyżej średniej z powodu specyfiki niektórych typów wniosków rekrutacyjnych, jednak te niuanse udało się obejść, przestrzegając podstawowych zasad systemu.

    Wyniki:
    1. Zoptymalizowano czas na przydzielanie zadań.
    2. Kierownictwo firmy i zamawiający zyskali możliwość śledzenia wyników projektów w czasie rzeczywistym.
    3. Usunięto wszystkie (!) raporty z Google Sheets i uniknięto jakiegokolwiek duplikowania informacji.
    4. Zredukowano czas na zbędną komunikację, dzięki synchronizacji w jednym narzędziu oraz centralizacji informacji, której aktualizacja była wspierana procesowo.
  • Wdrożenie bazy wiedzy w dziale marketingu

    Konsulting
    Cel projektu:
    Zorganizować miejsce przechowywania wiedzy działu, z wygodnym i zrozumiałym dostępem.

    Podejście i proces wdrażania:
    1. Na podstawie wymagań interesariuszy oraz kierując się ogólnym zrozumieniem typów informacji, które będą znajdować się w bazie do wdrożenia BZ, wybrano usługę Coda.
    2. Zaplanowano procesy pisania dokumentów w celu utrzymania aktualności każdego z nich.
    3. Cała dostępna informacja została podzielona na typy (kilka przekrojów) i w zależności od nich umieszczona w BZ.

    Cechą wdrożenia można nazwać system procesów aktualizacji informacji, który składa się z cyklicznej i punktowej kontroli i pozwala na systemowe utrzymanie aktualności informacji.

    Wyniki:
    1. Cała niezbędna informacja (a nawet więcej, co zostało odkryte podczas zbierania informacji) została umieszczona w BZ.
    2. Feedback od interesariuszy i użytkowników był pozytywny.
    3. Z czasem BZ przekształciła się z miejsca przechowywania informacji w miejsce interakcji w różnych procesach (dzięki możliwościom Coda), a sama usługa zaczęła być wykorzystywana również do innych celów i projektów.
  • Wdrożenie Asany dla działu marketingu EdTech firmy

    Konsulting
    Dla działu marketingu (35+ pracowników) wprowadzono system pracy z zadaniami operacyjnymi i projektowymi od zera.

    Cechy rozwiązania:
    1. Wysoki poziom automatyzacji i szablonizacji (dla wszystkich głównych procesów).
    2. Absolutna centralizacja zgłoszeń do działu.
  • Systematyzacja działu jakości

    Konsulting
    Podstawą zadania było usystematyzowanie procesów i raportowania działu jakości firmy świadczącej usługi budowlane na rynek USA.

    Aby zrealizować zadanie:
    1. Przejrzano i zoptymalizowano procesy oraz raportowanie.
    2. Wdrożono ClickUp do organizacji pracy.

    Cechą rozwiązania jest szczegółowe śledzenie obciążenia pracowników działu jakości, co udało się osiągnąć dzięki wysokiemu procentowi przewidywalności pracy.

    Rezultat:
    1. Pełna systematyzacja działu, absolutna przejrzystość pracy i zrozumiałość dla innych działów.
    2. Zwiększenie efektywności o 30%: dzięki systematyzacji udało się zidentyfikować nieefektywność procesów i je zoptymalizować.
  • Wdrożenie ClickUp dla działu marketingu korporacji

    Konsulting
    Dla działu marketingu cyfrowego wprowadzono tracker zadań ClickUp. Cechą rozwiązania jest wyraźna różnicowanie działalności projektowej i operacyjnej, z oddzielnymi procesami do pracy z każdą z nich.

    Pozwoliło to wygodnie planować, organizować i kontrolować zarówno pracę operacyjną, jak i projektową (sprintami). System działał przy tym z dowolnym proporcją pracy operacyjnej / projektowej konkretnego pracownika i systemu jako takiego (10%/90% czy 90%/10% czy nawet wyłącznie z zadaniami jednego typu) i nie był ograniczony pod względem skalowalności.
  • Systematyzacja agencji marketingowej w Wrike

    Konsulting
    Dla operacyjnej i projektowej działalności agencji marketingowej wdrożono menedżera zadań Wrike, co pozwoliło uprościć, ustandaryzować i zautomatyzować procesy.

    Rezultat:
    1. Zmniejszenie czasu na realizację tych samych zadań i zwiększenie efektywności marketerów (możliwość prowadzenia większej liczby projektów jednocześnie).
    2. Zmniejszenie liczby błędów dzięki oczywistości wszystkich procesów.
    3. Poprawa możliwości kontroli realizacji zadań i obciążenia dla menedżerów.
    4. Zmniejszenie czasu na onboardingu nowych specjalistów.

Aktywność

  Ostatnie oferty 4
Asystent ClickUp i Procesów
1229 PLN
Trening Asana
2049 PLN
Automatyzacja procesów w Asana dla zespołu SEO
82 PLN
Dostosować Clickup do wymagań firmy
492 PLN