Mikola L.
Zaproponuj Mikola pracę nad swoim kolejnym zleceniem.
Ranking
Poziom znajomości języków obcych
Umiejętności i kwalifikacje
Outsourcing i konsulting
Portfolio
-
Ustawienie procesu rekrutacji w oparciu o Asanę
Cel projektu:
Ustawić proces rekrutacji dla agencji rekrutacyjnej.
Podejście i proces wdrożenia:
… 1. Zebrano wymagania od trzech głównych grup interesariuszy: kierownictwo, bezpośredni uczestnicy procesu (rekruterzy), klienci.
2. Na podstawie wymagań wdrożono system, dzięki któremu:
2.1. Zautomatyzowano przydzielanie zadań na każdym etapie procesu.
2.2. Centralnie kontrolowano wykonanie zadań, w tym dla klientów, którzy mogli śledzić swoje zamówienia i komunikować się w odpowiedniej przestrzeni (zadania).
2.3. Wyświetlono główne wskaźniki procesu, które częściowo były mierzone automatycznie.
Złożoność projektu okazała się powyżej średniej z powodu specyfiki niektórych typów wniosków rekrutacyjnych, jednak te niuanse udało się obejść, przestrzegając podstawowych zasad systemu.
Wyniki:
1. Zoptymalizowano czas na przydzielanie zadań.
2. Kierownictwo firmy i zamawiający zyskali możliwość śledzenia wyników projektów w czasie rzeczywistym.
3. Usunięto wszystkie (!) raporty z Google Sheets i uniknięto jakiegokolwiek duplikowania informacji.
4. Zredukowano czas na zbędną komunikację, dzięki synchronizacji w jednym narzędziu oraz centralizacji informacji, której aktualizacja była wspierana procesowo.
-
Wdrożenie bazy wiedzy w dziale marketingu
KonsultingCel projektu:
Zorganizować miejsce przechowywania wiedzy działu, z wygodnym i zrozumiałym dostępem.
Podejście i proces wdrażania:
… 1. Na podstawie wymagań interesariuszy oraz kierując się ogólnym zrozumieniem typów informacji, które będą znajdować się w bazie do wdrożenia BZ, wybrano usługę Coda.
2. Zaplanowano procesy pisania dokumentów w celu utrzymania aktualności każdego z nich.
3. Cała dostępna informacja została podzielona na typy (kilka przekrojów) i w zależności od nich umieszczona w BZ.
Cechą wdrożenia można nazwać system procesów aktualizacji informacji, który składa się z cyklicznej i punktowej kontroli i pozwala na systemowe utrzymanie aktualności informacji.
Wyniki:
1. Cała niezbędna informacja (a nawet więcej, co zostało odkryte podczas zbierania informacji) została umieszczona w BZ.
2. Feedback od interesariuszy i użytkowników był pozytywny.
3. Z czasem BZ przekształciła się z miejsca przechowywania informacji w miejsce interakcji w różnych procesach (dzięki możliwościom Coda), a sama usługa zaczęła być wykorzystywana również do innych celów i projektów.
-
Wdrożenie Asany dla działu marketingu EdTech firmy
KonsultingDla działu marketingu (35+ pracowników) wprowadzono system pracy z zadaniami operacyjnymi i projektowymi od zera.
Cechy rozwiązania:
1. Wysoki poziom automatyzacji i szablonizacji (dla wszystkich głównych procesów).
… 2. Absolutna centralizacja zgłoszeń do działu.
-
Systematyzacja działu jakości
KonsultingPodstawą zadania było usystematyzowanie procesów i raportowania działu jakości firmy świadczącej usługi budowlane na rynek USA.
Aby zrealizować zadanie:
1. Przejrzano i zoptymalizowano procesy oraz raportowanie.
… 2. Wdrożono ClickUp do organizacji pracy.
Cechą rozwiązania jest szczegółowe śledzenie obciążenia pracowników działu jakości, co udało się osiągnąć dzięki wysokiemu procentowi przewidywalności pracy.
Rezultat:
1. Pełna systematyzacja działu, absolutna przejrzystość pracy i zrozumiałość dla innych działów.
2. Zwiększenie efektywności o 30%: dzięki systematyzacji udało się zidentyfikować nieefektywność procesów i je zoptymalizować.
-
Wdrożenie ClickUp dla działu marketingu korporacji
KonsultingDla działu marketingu cyfrowego wprowadzono tracker zadań ClickUp. Cechą rozwiązania jest wyraźna różnicowanie działalności projektowej i operacyjnej, z oddzielnymi procesami do pracy z każdą z nich.
Pozwoliło to wygodnie planować, organizować i kontrolować zarówno pracę operacyjną, jak i projektową (sprintami). System działał przy tym z dowolnym proporcją pracy operacyjnej / projektowej konkretnego pracownika i systemu jako takiego (10%/90% czy 90%/10% czy nawet wyłącznie z zadaniami jednego typu) i nie był ograniczony pod względem skalowalności.
-
Systematyzacja agencji marketingowej w Wrike
KonsultingDla operacyjnej i projektowej działalności agencji marketingowej wdrożono menedżera zadań Wrike, co pozwoliło uprościć, ustandaryzować i zautomatyzować procesy.
Rezultat:
1. Zmniejszenie czasu na realizację tych samych zadań i zwiększenie efektywności marketerów (możliwość prowadzenia większej liczby projektów jednocześnie).
… 2. Zmniejszenie liczby błędów dzięki oczywistości wszystkich procesów.
3. Poprawa możliwości kontroli realizacji zadań i obciążenia dla menedżerów.
4. Zmniejszenie czasu na onboardingu nowych specjalistów.
Aktywność
| Ostatnie oferty 4 | Budżet | Dodana | Terminy | Oferta | |
|---|---|---|---|---|---|
|
Asystent ClickUp i Procesów
1229 PLN
|
|||||
|
Trening Asana
2049 PLN
|
|||||
|
Automatyzacja procesów w Asana dla zespołu SEO
82 PLN
|
|||||
|
Dostosować Clickup do wymagań firmy
492 PLN
|