Ustawienia ClickUp

Jesteśmy agencją projektową, która szuka eksperta od ClickUp do optymalizacji naszych wewnętrznych procesów. Jeśli masz znaczące doświadczenie w konfiguracji i zarządzaniu ClickUp dla biznesu, szczególnie w obszarze HR i sprzedaży, chętnie porozmawiamy!

Obowiązki: Będziesz odpowiedzialny za konfigurację i optymalizację następujących procesów w ClickUp:

1. Procesy HR:

- Zarządzanie OKR i planami efektywności: stworzenie systemu do ustalania, śledzenia i przeglądania celów oraz kluczowych wyników pracowników.

- System bonusów: opracowanie i wdrożenie systemu zarządzania bonusami, powiązanego z wskaźnikami efektywności.

- Zarządzanie nieobecnościami: opracowanie procesu dla pracowników, aby mogli zgłaszać dni wolne (dni wolne i zwolnienia lekarskie) oraz zarządzać ich zatwierdzaniem.

- Baza wiedzy firmy: stworzenie scentralizowanego repozytorium wiedzy dla łatwego dostępu do polityk, procedur i dokumentacji firmy.

- Zautomatyzowane ankiety pracowników: wdrożenie zautomatyzowanych ankiet do oceny satysfakcji pracowników i zbierania opinii.

- Onboarding pracowników: stworzenie uproszczonego procesu onboardingu nowych pracowników, zapewniając dokumentację i śledzenie wszystkich niezbędnych kroków.

2. Proces sprzedaży:

- Zarządzanie lejkiem sprzedażowym: stworzenie i zarządzanie lejkiem sprzedażowym z automatycznymi przypomnieniami na podstawie naszego systemu follow-upów.

- Integracja z Docusign: integracja ClickUp z Docusign (lub podobnym narzędziem) w celu płynnego zarządzania NDA i umowami z klientami.

Wymagania:

- Doświadczenie w pracy z ClickUp, szczególnie w konfiguracji i optymalizacji procesów roboczych HR i sprzedaży.

- Zdolność do integracji ClickUp z innymi narzędziami i platformami.
- Angielski B1+ (wszystko będziemy konfigurować w języku angielskim)