поиск спорт новостей

Musimy zebrać aktywne grupy Telegram i czaty społecznościowe dla odbiorców inwestycyjnych / kryptowalutowych / handlowych. To zadanie koncentruje się na grupach Telegram, a nie na kanałach Telegram. Zadanie obejmuje zarówno: - znalezienie odpowiednich grup Telegram; - zebranie kontaktów do administratorów / moderatorów / członków społeczności z tych grup. Odpowiednie typy grup: - społeczności kryptowalutowe; - społeczności handlowe; - społeczności inwestycyjne; - społeczności wydarzeń makro / rynkowych; - społeczności akcji / papierów wartościowych; - społeczności obligacji / dochodów stałych; - społeczności Polymarket / rynków prognoz; - społeczności wiadomości kryptowalutowych i rynkowych; - społeczności handlu opartego na wydarzeniach; - społeczności sygnałów / alertów kryptowalutowych; - społeczności alpha / badawcze skoncentrowane na rynkach lub inwestowaniu. Grupa musi być aktywna i prawdziwa. Proszę sprawdzić: - ostatnie wiadomości i aktywność dyskusji; - czy ludzie zadają pytania lub dyskutują o kryptowalutach, handlu, inwestowaniu, wiadomościach makro lub rynkowych; - czy grupa ma widocznych administratorów, moderatorów, właścicieli, menedżerów społeczności lub oficjalne konta zespołowe; - czy grupa nie jest spamem/oszustwem; - czy grupa nie składa się głównie z reklam. Ważne: nie dodawaj grup rosyjskich ani grup skoncentrowanych głównie na rynku rosyjskim. Potrzebujemy tylko kontaktów z widoczną rolą lub dostępem w grupie: - administratorzy; - właściciele; - moderatorzy; - menedżerowie społeczności; - oficjalne konta zespołowe. Nie dodawaj: - zwykłych członków grupy bez roli; - botów; - botów wsparcia; - kont bez kontaktu Telegram; - duplikatów. Aby znaleźć lub potwierdzić odpowiednie kontakty, proszę sprawdzić: - listę administratorów grupy; - opis / bio grupy; - przypięte wiadomości; - ostatnie wiadomości grupy od osób z etykietami administratora/moderatora; - oficjalny kanał projektu/społeczności, jeśli jest połączony z grupą; - linki do strony internetowej lub mediów społecznościowych, jeśli pomagają potwierdzić rolę. Dodaj kontakt tylko wtedy, gdy istnieje widoczny powód, aby wierzyć, że ta osoba/konto ma rolę lub dostęp w grupie. To powinno być zrobione za pomocą oprogramowania/automatyzacji, a nie tylko ręcznego przeglądania. Proszę aplikować tylko wtedy, gdy masz doświadczenie w analizie grup Telegram lub możesz jasno wyjaśnić, jak zbierzesz grupy i kontakty administratorów/moderatorów. Ostateczny wynik musi być dostarczony jako jeden arkusz Google. Wymagane kolumny tabeli: - kontakt Telegram; - nazwa grupy; - link do grupy; - rola kontaktu; - wyświetlana nazwa kontaktu; - kategoria grupy. Przykładowa struktura tabeli: kontakt Telegram | nazwa grupy | link do grupy | rola kontaktu | wyświetlana nazwa kontaktu | kategoria grupy kontakt administratora | Grupa A | link do grupy A | administrator | Alex | trading kontakt moderatora | Grupa A | link do grupy A | moderator | Maria | trading kontakt właściciela | Grupa A | link do grupy A | właściciel | John | trading kontakt administratora | Grupa B | link do grupy B | administrator | Team Lead | Polymarket kontakt menedżera społeczności | Grupa B | link do grupy B | menedżer społeczności | Kate | Polymarket oficjalne konto zespołowe | Grupa C | link do grupy C | oficjalne konto zespołowe | Team Account | makro Kategoria grupy oznacza typ grupy, na przykład: kryptowaluty, trading, inwestycje, makro, akcje, obligacje, Polymarket, rynki prognoz, wydarzenia rynkowe, sygnały, badania. Kontakty nie powinny być mieszane losowo. Zachowaj wszystkie kontakty z tej samej grupy razem: najpierw wszystkie kontakty dla Grupy A, potem wszystkie kontakty dla Grupy B, potem wszystkie kontakty dla Grupy C itd. Minimalna objętość: 1,000+ kwalifikowanych grup Telegram. Wymaganie jakościowe: każda grupa musi być odpowiednia, aktywna, nie skoncentrowana na rynku rosyjskim, nie być rosyjską społecznością kryptowalutową/inwestycyjną i mieć przynajmniej jednego widocznego administratora/moderatora/kontakt społecznościowy. Nie dodawaj grup niskiej jakości, nieaktywnych, spamowych/oszukańczych, głównie reklamowych lub nieistotnych tylko po to, aby osiągnąć liczbę.

Potrzebne skrzynki emailowe marketerów i dyrektorów firm randkowych (tinder, badoo i podobne) do wysyłek emailowych od agencji. Mile widziane albo parsowanie, albo posiadanie aktualnej bazy.

Szukałem uważnego wykonawcy do pracy z bazą danych kanadyjskich pracodawców (za 1 kwartał 2025 roku). Początkowy plik zawiera 7 254 wiersze, ale kontakty należy szukać tylko dla przefiltrowanej części. Etap 1: Filtrowanie bazy Przefiltrować początkowy plik i pozostawić tylko pracodawców z takimi kodami NOC: 85100, 85101, 85103, 82030, 84120, 63200, 94142, 95107. Etap 2: Szukanie kontaktów i przygotowanie tabeli Dla każdej znalezionej firmy należy ręcznie znaleźć dane kontaktowe w internecie. Wynik należy przygotować w tabeli Excel, posortowanej według kodów NOC Struktura kolumn w finalnej tabeli (ściśle w takiej kolejności): Nazwa farmy lub firmy (Kompanie) Provinz Kod NOC Nazwa zawodu Email (priorytet na HR, rekrutację lub ogólny kontakt) Link do Facebooka lub Instagrama Link do LinkedIn Wymagania dotyczące jakości: Ponieważ nisza jest specyficzna (agro/farmy/przemysł spożywczy), firmy mogą mieć słabą obecność w sieci. Należy umieć szukać kontaktów nie tylko na oficjalnych stronach, ale także przez Google Maps, lokalne katalogi itp.

Zajmujemy się pozyskiwaniem dotacji dla już istniejących firm, które planują inwestycje. Wpadliśmy na pomoc stworzenia / połączenia dostępnych modeli AI do wyszukiwania firm, które planują lub są już w trakcie inwestycji i zaproponować im na ten cel dotacje (głównie zajmujemy się dotacjami na zakup maszyn i urządzeń). AI przeszukiwało by dostępne strony i rejestry w celu wyszukania inwestorów. Następnie, zajmowałoby się również automatyzacją mailingu do tych Firm i w odpowiedzi wyrzucałoby Firmy, które: - wpisują się w kategorii leada (myślę, 5-6 parametrów); - odpisały na maila i są zainteresowane dotacją; Oczywiście, dodatkowe propozycje mile widziane, myślę również nadVoice Calling oraz wysyłką SMS. Zaznaczę, że nie interesuje mnie wyszukanie TYLKO dużych czy bardzo dużych Firm, lecz również mniejszych np. zatrudniających 8-50 osób. I nie tylko duże miasta, ale również mniejsze miasta. Przykładowy target na test: PODKARPACKIE Dlamikro, małych i średnich przedsiębiorstw (MŚP)orazdużych przedsiębiorstw z województwa podkarpackiego, które przynależą do branży bezpieczeństwa i obronności. Przez przedsiębiorstwo z branży bezpieczeństwa i obronności rozumie się przedsiębiorstwo, które: opracowuje lub wytwarza produkty, technologie lub systemy przeznaczone do zastosowań wojskowych,związanych z bezpieczeństwem narodowym, ochroną infrastruktury krytycznej lub bezpieczeństwem obywateli lub świadczy usługi wspierające systemy bezpieczeństwa i obronności (np. w zakresie cyberbezpieczeństwa) lub prowadzi badania i rozwój w obszarze technologii militarnych i systemów bezpieczeństwa oraz które osiąga istotny udział przychodów ze sprzedaży produktów, technologii, systemów lub usług w obszarze bezpieczeństwa i obronności, tzn. powyżej 5% przychodów netto ogółem (łącznie w okresie 3 ostatnich zamkniętych okresów obrachunkowych). Wsparcie dostępnedla firm, które prowadzą działalność gospodarczą w sposób zorganizowany i ciągły na terenie województwa podkarpackiego przez okres nie krótszy niż 24 miesiące licząc wstecz od dnia ogłoszenia naboru. Mamy propozycje stron do wyszukiwania. Docelowo, program codziennie przygotowywałby Nam zestawienie o takich inwestorach. Czy ktoś może Nam w tym pomóc? Czytałem, że jest to możliwe, ale sam nie mam czasu się tym zająć :)

Szukamy osoby, która będzie przeprowadzać telefoniczne wstępne i pełne rozmowy kwalifikacyjne na stanowisko "Montażysta instalacji fotowoltaicznych". Mamy bazę kandydatów (to reklama w mediach społecznościowych w poszukiwaniu ludzi, a także oferty pracy na portalach z ogłoszeniami), tych ludzi trzeba zakwalifikować, zadzwonić do nich i ocenić według naszych kryteriów, na ile dana osoba nam odpowiada i czy jest gotowa na nasze warunki. Dokładnie rozumiemy, jakich ludzi potrzebujemy i mamy jasno określone warunki wynagrodzenia dla nich. Będzie trzeba zapoznać się z nimi i zakwalifikować kandydatów według tych warunków, a także sporządzać informacje o każdym kandydacie w określonym formacie dla wygodnego przyjęcia potencjalnych kandydatów, którzy już przeszli rozmowę kwalifikacyjną i wasze kwalifikacje. W kwestii wynagrodzenia jesteśmy gotowi rozważyć wasze adekwatne propozycje. Dziękuję, czekam na wasze odpowiedzi.