Opublikuj swoje zlecenie za darmo i otrzymaj oferty od wykonawców freelancerów już minutę po opublikowaniu!
Rekruter / Wirtualny Asystent potrzebny do ciągłego pozyskiwania kandydatów (długoterminowo)
Zlecenie jest tłumaczone automatycznie. Zaloguj się lub zarejestruj się, żeby zobaczyć oryginał
Poszukuję rzetelnego i doświadczonego rekrutera lub wirtualnego asystenta do długoterminowej współpracy. Głównym zadaniem będzie pozyskiwanie i identyfikowanie kandydatów na podstawie określonych kryteriów, które zostaną przekazane po pierwszym kontakcie. To jest ciągła rola, a nie jednorazowy projekt, więc konsekwencja i niezawodność są kluczowe.
Obowiązki
- Pozyskiwanie i identyfikowanie kandydatów na podstawie podanych wymagań
- Przeprowadzanie wstępnej selekcji, aby upewnić się, że kandydaci spełniają kryteria
- Przygotowywanie zwięzłych podsumowań profili dla każdego kandydata
- Utrzymywanie spójnego i zorganizowanego pipeline'u potencjalnych kandydatów
Wymagania
- Udokumentowane doświadczenie w pozyskiwaniu kandydatów lub rekrutacji
- Silne umiejętności badawcze i kontaktowe
- Wysoki poziom organizacji i komunikacji
- Umiejętność pracy samodzielnej i dotrzymywania terminów
Pytania aplikacyjne
Proszę dołączyć odpowiedzi na poniższe pytania w swojej propozycji. Aplikacje bez odpowiedzi mogą nie być rozpatrywane:
- Z jakich platform i narzędzi korzystasz do pozyskiwania kandydatów? Czy masz dostęp do jakichkolwiek premium narzędzi?
- Czy masz dostęp do LinkedIn Sales Navigator (lub podobnych narzędzi)?
- Około ile połączeń masz na swoim profilu LinkedIn?
- Czy możesz opisać swoje ostatnie doświadczenie z podobnymi projektami pozyskiwania lub rekrutacji?
- Czy jesteś otwarty na rozpoczęcie od krótkiego okresu próbnego przed przejściem do długoterminowej umowy?
Dodatkowe informacje
Ta rola ma na celu rozwój w długoterminowe partnerstwo dla odpowiedniego kandydata. Jasna komunikacja i konsekwentne wyniki będą kluczowe dla sukcesu.