Najlepsze prace freelancerów z kategorii Rekrutowanie (HR) na Freelancehunt - przykłady wykonanych przez freelancerów w Polsce prac

Switch to English version?

Yes

Переключитись на українську версію?

Так

Переключиться на русскую версию?

Да

Przełączyć się na polską wersję?

Tak

Zaloguj się
Rejestracja
- Witamy na Freelancehunt
  
  Pracuj bez ryzyka, oszczędzaj czas i pieniądze
  
  Zaloguj się Rejestracja

kreatywność dotycząca oferty pracy

Rekrutowanie (HR)

kreatywność do umieszczania w tematycznych grupach na Facebooku dotyczących ofert pracy w budownictwie

Vajnahij_Ilona
Budowa maszyny rekrutacyjnej: 0 → 91 zamknięta oferta pracy rocznie

Rekrutowanie (HR)

Zadanie: Zbudować skalowalny system rekrutacji dla małych i średnich przedsiębiorstw oraz startupów w Ukrainie i za granicą.

Klient: Romaniuk AI — własna agencja (250+ klientów, 50+ sektorów)

… Rola: COO / Założyciel

Co zrobiono:
• Zbudowanie modelu tańszego od rynku wielokrotnie.
• Przychody 5× od 2021 do 2023.
• Zespół z 15 osób (od zera).
• System KPI, ocena NPS, analiza konkurencji.
• 12-miesięczny system onboardingu rekruterów.

Klienci:
• Ukraina, USA, Kanada, Polska, ZEA.
• 50% klientów — referencje. Poszukiwania na poziomie C-level.

Wynik:
• 91 zamkniętych ofert pracy w 2023 roku.
• 5× wzrost przychodów.
• 50% klientów przez rekomendacje — potwierdzenie jakości.
• Klienci z 4 krajów.

evheniyromaniuk
IT-Rekrutment: Udało się wyszukać kandydatów

Rekrutowanie (HR)

office_gontsovska
Certyfikat rekrutacji

Rekrutowanie (HR)

office_gontsovska
Inteligencja emocjonalna w pracy z pracownikami

Rekrutowanie (HR)

office_gontsovska
41 PLN
Trener | Trener osobisty | Trener transformacyjny

Rekrutowanie (HR)

Life Structurer, Personal Clarity Guide, Destiny Profiler. Jasność umysłu, Reset emocjonalny, Autentyczne przywództwo.

Pracuję z klientami z całego świata. Głęboka analiza osobowości: imię, data urodzenia, ród, scenariusze, archetypy, cień / to, co ukryte.

… Jestem tym, kto pomaga człowiekowi złożyć siebie na nowo. Pracuję na styku Analizy i Duszy.
Moi klienci to ci, którzy są zmęczeni schematycznymi konsultacjami i chcą w końcu zrozumieć, kim naprawdę są.

Z jakimi zapytaniami do mnie przychodzą:
– Utrata sensu lub wewnętrznego oparcia
– Kryzys osobowości (33+, emigracja, rozwód)
– Niemożność wyboru ścieżki
– Powtarzające się scenariusze życiowe

Pierwsze spotkanie — w celu sprawdzenia rezonansu, szczerze. Pracuję przez czat, głos lub wideo. Pierwsza rozmowa — bezpłatna (40 min), aby zrozumieć, czy format odpowiada.
Jestem tu — abyś wrócił / wróciła do siebie.

Formaty:

– Bezpłatne. Zapoznanie (na 40 min). Aby sprawdzić, czy format pasuje.
– Sesja na żywo (Zoom / Google Meet / Telegram, 1,5 godziny)
– Analiza pisemna w formacie PDF
– GŁOSOWY rozbiór (10–15 min)

Indywidualna sesja coachingowa (60 min)
Dla zapytania, z którym ważne jest nie tylko „rozwiązanie”, ale odczucie i wyjaśnienie.

Głęboka sesja (90 min)
Dla emocjonalnego przejścia, wewnętrznego restartu.

Program transformacji (3–5 tygodni)
Dla tych, którzy są gotowi na łagodne przeładowanie osobowości i budowę nowego wewnętrznego oparcia.

Tematy, z którymi pracuję:
Emocjonalne wypalenie i odnowa
Przejścia życiowe i kryzysy osobowości
Pytania „Kim jestem teraz?” i „Dokąd dalej?”
Stan zagubienia, zerowania, utraty oparcia
Praca z samooceną, granicami, wewnętrzną szczerością
Łagodne, ale strukturalne powroty do siebie

Przez imię, datę, wewnętrzną mapę — pomagam wrócić do swojej siły.
Pracuję po to, aby osoba łagodnie przeszła przez trudne okresy życia (transformacje), odrodziła się z ruin — i złożyła siebie na nowo.

Aby znalazła wewnętrzne oparcia, stała się silniejsza przez doświadczenie, nauczyła się zarządzać emocjami, przewartościowała życie i zaczęła żyć spokojnie, całościowo, a nie tylko egzystować.

Aby żyć tym Życiem — w radości, z energią.
Aby odczuwać szczęście w swoim wpływie, na swojej ścieżce. Na własnych warunkach.

Co jest we mnie wyjątkowego:
– Potrafię słuchać tego, czego jeszcze nie potrafisz sformułować
– Pracuję łagodnie, ale po istocie
– Tworzę przestrzeń bez presji, gdzie można być sobą
– Daję precyzyjne pytania, które otwierają głębię i kierunek

Usługi (Services):
Emocjonalna jasność i integracja
Indywidualne sesje pracy z lękiem, wypaleniem, ciężarem w ciele i myślach.

Coaching w stanach przejściowych
Wsparcie w punktach zwrotnych: zmiana kariery, tożsamości, utrata sensu.

Głębokie słuchanie i refleksja
Przestrzeń dla prawdziwego dialogu — bez masek, bez ocen, bez „trzeba”.

Rozpakowywanie historii (osobistej / marki)
Pomagam strukturyzować swoją opowieść, głos i wewnętrzną ścieżkę.

Praktyki powrotu do siebie
Oddychanie, proste rytuały, pytania do siebie — jak codzienna wewnętrzna podpora.

Nie daję motywacji. I nie uczę życia.
Tworzę punkt zbiórki —
żebyś po raz pierwszy zobaczył/zobaczyła siebie jasno.
Bez bólu. Bez pośpiechu.

Dodatkowe usługi w formie coachingowej z podsumowaniem z — odpowiedzialności. Tzn. planujemy z wami grafik i tryb pracy, nad waszymi zadaniami, a potem musicie dostarczać raporty. Na przykład, co udało się zrobić, czego nie, dlaczego nie zrobiono. I tak dalej.

Inne kwestie dotyczące medytacji, motywacji, przygotowania do spotkań czy wydarzeń, prezentacji siebie.

Alex_Creator1al
Rekrutacja, HR

Rekrutowanie (HR)

1. Doświadczenie w handlu detalicznym 4 lata:
Średnie wskaźniki miesięczne:
Zatrudniono 350 osób - 94% pracowników, wahania (90%-98%)
Rotacja pracowników - 4%-8%
… Rezerwa kadrowa - 2 pracowników miesięcznie.
2. Praca projektowa nad 2 restauracjami w Kijowie i Lwowie:
Trwa 1 miesiąc, przesłano 35 kandydatów, zatrudniono 12 pracowników. Personel został uzupełniony.
3. Projekt menedżera ds. sprzedaży:
Trwa 14 dni.
Przeprowadzono 22 rozmowy kwalifikacyjne:
Kandydat został pomyślnie zatrudniony.

JuliaRekruter
41 PLN
Резюме англійською

Rekrutowanie (HR)

Резюме англійскою з додаванням гіперпосилань на ресурси

valeriia_buzh
Закривала позиції рівня Middle/Senior у різних напрямках в IT

Rekrutowanie (HR)

Закривала позиції рівня Middle/Senior у різних напрямках - Software Engineer (JavaScript, .NET, Python, Ruby etc), Project Manager, Business Analyst, QA Engineer, Data Engineer, а також нетехнічні такі як - Learning and Development Specialist, HR Manager, Recruiter та багато іншого. Середній термін роботи над вакансією - 15-20 днів. Працювала з ринками України, Європи, Казахстану та Латинської Америки.

mariamkhassan