Добрый день.
Цель - найти человека который будет это делать постоянно из расчета один пост 15-25$ в зависимости от качества. Посты будут писаться по Книге, на сейчас есть план в 30-50 постов
Один пост должен быть объемом до 300 слов
Будет публиковаться в Facebook + LinkedIn
Язык русский
Стиль: История + Объяснения + Выводы + вопрос
Должен стимулировать писать комментарии, возможно гненвные
Задача на сейчас - написать пост во тексту из вложения
Во вложении
1. Страницы из книги 12-14
2. Пост в моем стиле - надо написать так или лучше
3. Новый фрагмент по которому надо написать тестовый пост
При подаче заявки укажите слово Map в теле сообщения. Всего надо 10 исполнителей и я создам отдельные проекты
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Добрый день! Map
Готов к плодотворному сотрудничеству. Ответственен, пунктуален, с данной сферой хорошо знаком.
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
МАР Здравствуйте. Готов выполнить проект.Пишу интересно, грамотно и убедительно, особенно на приятные мне темы) Занимаюсь копирайтингом более 9 лет - нареканий пока не было. Резюме и примеры работ - в моём профиле.
Бюджет: 330 UAH Срок: 3 дня
Мар
Добрый день! Пишу тексты с 2012 года, примеры моих работ есть в портфолио. Стоимость и сроки указала в ставке)
Бюджет: 500 UAH Срок: 7 дней
Aleksandr, здравствуйте!
15 $ - это 540 гривен по сегодняшнему курсу 36.
В первом PDF идет выдержка из книги Мейер Эрин, на основании которой написан пост "Француз, американец и китаец на встрече: что может пойти не так?"
https://docs.google.com/document/d/1q2Q1B4sQIlchDFgsVMDalPQxiuAHHwDlGHjvB92jFdI/edit.
Необходимо второй вариант написать к данному тексту?
Внимательно прочла второй отрывок об иерархии в компании - есть название к посту, но, думаю, не стоит его выкладывать в общий доступ.
Не понимаю, зачем указывать слово Map, если автор и так рассмотрел предлагаемые материалы.
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте, предлагаем услуги бюро переводов "Flashoder".
Переводчики (носители) с опытом перевода на более 50 языковых пар. Вычитка, редактура. Копирайтинг, рерайтинг и написание текстов.
Большое портфолио работ. Качественные переводы и сайтов, документов, текстов художественных и технических. Написание текстов на любые тематики.
Готовы выслушать ваши условия. Всегда идем на уступки.
Удобнее и дешевле, чем отдельные переводчики, фрилансеры. У нас одни из самых низких и адекватных цен на рынке.
С уважением,
Услуги профессионального бюро переводов.
Бюджет: 350 UAH Срок: 1 день
Мар
Готова приступить. Опыт копирайтинга, рерайтинга, СЕО-текстов, статей и прозы. Уникальные тексты без воды и спама. Свободное владение русским и украинским
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Мар
Добрый вечер. Мне интересно Ваше предложение. Моё образование - журналистика, пиар. Проходила много курсов по копирайтингу и есть опыт в этом. Также есть опыт в подобной работе. Интересует долгосрочное сотрудничество. Пишите, обсудим все детали)
Буду рада сотрудничеству, спасибо!)
Бюджет: 444 UAH Срок: 1 день
Мар.
Я тот кто вам нужен!
Проблем не возникнет!
Работа не сложная!
В лс, скину текст, обращайтесь.
Бюджет: 600 UAH Срок: 3 дня
Здравствуйте. Большой опыт. Профессиональное выполнение работы, в т.ч. с точки зрения маркетинга. Примерная стоимость указана и уточняется после подробностей. Портфолио 
Freelancehunt. Ответственность в работе, оригинальность в стиле, уникальность в тексте. Миру-мар.) С ув.
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
MAP
Добрый вечер.
С удовольствием возьмусь за выполнение задания
Тестовый вариант по ссылке https://docs.google.com/document/d/1vbesAr8xurOx85lvjMmlxxMiFEPybz2v2YHX4DUBoBQ/edit?usp=sharing
Бюджет: 500 UAH Срок: 10 дней
здравствуйте, если я правильно понимаю, вам нужен пост-рецензия которая будет и вовлекать и заинтересовывать, но так же и подталкивать на рассуждения всех кто увидит его, для этого нужен начитанный человек, который имеет богатый запас слов, а так же смыслит в построении открытой критики. я могу попробовать посотрудничать с вами. Я филолог по образованию) надеюсь на сотрудничество.
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте. "Мар". Хорошая задача. Извлечь главное из отрезка, правильно подать и вовлечь людей в дискуссию. Я буду рад сделать этот тестовый и продолжить сотрудничать. Спасибо.
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Здравствуйте, Александр!
Мар).
Я - профессиональный копирайтер.
С Вашей задачей справлюсь. Тем более, проект очень интересный.
Вы за приемлемую цену получите уникальные, структурированные и полезные тексты.
Стопроцентную грамотность, креативный подход и полное соответствие ТЗ гарантирую.
Обращайтесь - не пожалеете!)
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Map
Добрый вечер.
Через час смогу сбросить тестовое в личку.
Откройте, пожалуйста, переписку.
Бюджет: 330 UAH Срок: 1 день
Мар. Добрый вечер. Заинтересовал ваш проект. Готова взять в работу. Есть опыт написания текстов, отзыв можно посмотреть в профиле. Обращайтесь буду рада сотрудничеству. Приступить могу сегодня.
Добрый вечер. Вот текст (292 слова).
Равный среди своих или свой среди равных?
Мы все либо управляем, либо подчиняемся. Таков закон менеджмента в частности, социума – в целом.
Какой способ правильнее, эффективнее? Давайте разбираться.
1. Ульрих Епсен, датчанин, 10 лет руководит отделом управления доставками в международной компании по контейнерным перевозкам «Maersk». По сути, управляющий директор.
Что знаем о нем как о руководителе? Говорит сам Ульрих:
- я-лидер, координирующий работу равных, а не директор, управляющий сверху;
- одеваюсь, как все подчиненные, работаю с ними в одной комнате;
- принимаю обращение только «по имени»;
- уверен, лучший способ добиться результата - делегировать полномочия сотрудникам.
Такой подход – часть скандинавского менталитета: ты не лучше и не умнее других, не являешься особенным. Потому датчанами и выбран эгалитарный стиль управления.
Что дальше? – спросите вы. Епсен по долгу службы переезжает в Россию.
И тут его демократия упирается в лоб пирамидальной иерархии.
Ульриху трудно понять, почему сотрудники:
- называют его «президентом»;
- уступают его мнению;
- неохотно берут иннициативу на себя;
- постоянно ждут одобрения и поощрения.
А, не получая желаемого, обвиняют своего начальника в некомпетентности и неэффективности как управленца.
2. Мексиканский менеджер Карлос Гомес, работающий в пивоваренной компании Heineken (Амстердам), где даже обучение сотрудников напоминает посещение спортивного бара.
На чем ацентирует внимание Гомес? Мексиканский стиль управления прямо противоположен голландскому:
- голландцев не волнует, кто в комнате начальник;
- команда постоянно критикует способы реализации новых проектов;
- отношение подчиненных побуждает относится к ним строже;
Тут видим зеркальную ситуацию: Карло Гомес не привык к эгалитарному стилю управления. Ему ближе иерархический. Отсюда и дискомфорт в работе, желание «надавить» на подчиненных.
Кто же прав: Епсен или Гомес? Какой подход к менеджменту предпочтителен с вашей точки зрения?
P.S. И да, если вы управленец и позиционируете себя как представителя того или иного стиля, будьте бдительны: при работе в международной компании акценты могут смещаться. А способ управления – видоизменяться). Признавайтесь, было такое?
Рерайтинг 20 ставок 31 июля
Полиграфический дизайн 31 ставка 28 июля
74 ставки 27 июля
Рерайтинг 99 ставок 25 июля
Редактура и корректура текстов 72 ставки 25 июля
