Описание:
Нужен опытный HR-менеджер/рекрутер для поиска и подбора квалифицированного менеджера по продажам. Основная цель – найти кандидата, который сможет эффективно привлекать клиентов, продавать нашу продукцию и развивать клиентскую базу.
Обязанности HR-менеджера:
- Разработка и размещение вакансии на профильных сайтах и платформах.
- Проведение первичного отбора кандидатов (анализ резюме, телефонные интервью).
- Организация собеседований с руководителем.
- Оценка компетенций кандидатов, проверка опыта работы.
- Сопровождение кандидата до выхода на работу.
Требования к HR-менеджеру:
- Опыт в подборе персонала, особенно в сфере продаж.
- Понимание специфики работы менеджеров по продажам.
- Умение анализировать резюме и определять сильных кандидатов.
- Грамотная устная и письменная речь.
- Навыки ведения переговоров.
Детали:
Отзыв:
В заявке укажите ваш опыт в подборе персонала, примеры успешных кейсов, сроки поиска сотрудников и стоимость ваших услуг.
