Бюджет: 40000 UAH Срок: 20 дней
МВА образование в Германии, опыт построения бизнесов «с нуля», работа с международными проектами, 19 лет юридического опыта, 10 из которых в управлении предприятиями.
Бюджет: 40000 UAH Срок: 20 дней
МВА образование в Германии, опыт построения бизнесов «с нуля», работа с международными проектами, 19 лет юридического опыта, 10 из которых в управлении предприятиями.
Бюджет: 35000 UAH Срок: 7 дней
Романе, вітання. Ваш запит дуже цікавий та близький мені. Я вихідець з напрямку фінансів, але так, як маю гарну орагнізаційну та навичку систематизацію, то була не тільки фінансовим директором, але й керівником і HR напрямку та ІТ. Вже більше 7-ми років працюю у сфері консалтингу, де моїми проектами є не тільки управлінський облік, а і опис бізнес процесів, стандартизація роботи команди, мотивація (КРІ) працівникам. Дуже люблю напрямок Ощадливого виробництва. Звертайтесь, буду рада співпрацваюти.
Більш детальніше про мене: http://serf.com.ua/
Бюджет: 980 UAH Срок: 1 день
Добрый вечер. Готова помочь. Опыт работы проектным менеджером.
Обсудим детали?
Бюджет: 2000 UAH Срок: 30 дней
Привет! Предлагаю рассмотреть вариант внедрения crm-системы в вашу компанию и управлять внутренними процессами и коммуникациями централизованно.
Наша crm-система разработана для решения именно таких задач. Вот сайт для ознакомления, могу предоставить ключи для теста
✔️ https://confidence-crm.com
С наилучшими пожеланиями, Валентина
Бюджет: 25000 UAH Срок: 20 дней
Привет, меня зовут Ярослав.
Имею достаточный опыт, операционного директора и менеджера «коммуникационщика» в основном в офлайн-проектах, но я как раз в процессе переформатирования с офлайн на онлайн режим жизни и работы.
Считаю, что могу быть вам полезен. Мой многофункциональный опыт последних лет связан с производственно-монтажным бизнесом, а также туризмом (1,5 месяца назад уволился с должности Операционного директора в производственно-монтажной компании).
В коммуникационных процессах мой алгоритм — это структурирование, прозрачность межфункционального сотрудничества, определение причинно-следственных связей, оптимизация.
Любимые инструменты — это мессенджер-группы по функционалу и Google-таблицы для визуализации и учета, систематические, но короткие совещания.
Коммуникацию считаю своей сильной стороной, умею находить общий язык с разными людьми, уверен, что и вашим «разным людям» помогу наладить коммуникационно-организационные процессы.
Имею отсрочку от службы в ВСУ, поэтому могу гарантировать стабильность своей работы.
Остальные детали готов обсудить.
Бюджет: 50000 UAH Срок: 30 дней
Привет!
Мы — команда, которая уже 8 лет помогает бизнесам наводить порядок во внутренних процессах, особенно когда компания активно растет, а хаоса становится больше.
Анализируем, структурируем и внедряем простые решения: правила взаимодействия, шаблоны задач, формат встреч, рабочие каналы в мессенджерах. Если нужно — проводим обучение команды.
Работаем практически, без лишней теории. Есть реальные кейсы по улучшению коммуникации и управляемости команд в продажах, сервисе, производстве и B2B-сфере.
Буду рада обсудить вашу ситуацию — после короткого разговора ориентирую по срокам и стоимости.
Бюджет: 2300 UAH Срок: 1 день
Добрый день. Готов взяться за проект. Имею опыт в налаживании процессов и коммуникаций на предприятии более 20 лет. Больше информации на сайте https://ublfc.wordpress.com/
Бюджет: 30000 UAH Срок: 21 день
Приветствие, Роман. Заинтересовал ваш проект.
Опыт в структурировании бизнес-процессов 12 лет — от хаоса до рабочей системы.
4 из них в одной компании на должности HR, где в том числе выстраивала с 0 систему коммуникации для команды из 50+ человек (офисный персонал).
- От анализа до описания и стандартизации всех процессов коммуникации: назначение встреч, проведение совещаний и 1:1, протоколирование, отслеживание решений и контроль выполнения задач, работа с почтой и мессенджерами и др..
- Обучение работе с новой системой существующих сотрудников и интеграция в адаптацию новых сотрудников.
Оставляю клиентам: рабочую систему, шаблоны, примеры, чек-листы, инструкции, понимание их команд и как с этим работать.
Умею договариваться с разными уровнями персонала — от рабочего до ТОП и владельца.
Последние 7 лет я HRD, PM и COO на аутсорсе для разных бизнесов. Есть своя аутсорс-команда, что позволяет быстрее двигать процессы.
Для формирования точной стоимости и сроков нужно уточнить у вас некоторые детали (бриф), поэтому предоставляю ориентировочные.
Буду рада вашему обращению и выполнению проекта.
Отзывы клиентов:
https://docs.google.com/presentation/d/1HXfQmzs2FWQqqPqFXFK1X5EH4wyIv4Jf/edit?usp=drivesdk&ouid=109849412535657432367&rtpof=true&sd=true
Бюджет: 50000 UAH Срок: 30 дней
Добрый день, Романе!
Готов взяться за ваш проект и привести всё в порядок. Имею более 6 лет опыта на должности руководителя проектов, управлял большими командами численностью более 100 человек. Умею оптимизировать, повышать эффективность и превращать хаос в понятный, логичный и прозрачный рабочий процесс. Давайте обсудим детали, и я как можно скорее смогу начать.
Из примеров, на предыдущем месте работы в компании Reburn (GameDev), с нуля построил процессы работы над задачами, настроил коммуникацию между отделами и привёл в порядок ведение документации.
Бюджет: 700 UAH Срок: 25 дней
Привет, очень интересная возможность для меня, верю в то, что обладаю необходимыми вам талантами и навыками, которые помогают уверенно действовать!
Готов предложить сотрудничество и оплату с вашей стороны только в случае, если последствия моей работы станут действительно эффективными для вас!
Бюджет: 40000 UAH Срок: 30 дней
Здравствуйте! У меня есть опыт работы в международных компаниях, в операционном менеджменте и проектном менеджменте более 12 лет. Умею строить команду с нуля и прорабатывать все этапы построения команды по принципу FSNP. Разбираюсь в различных приложениях для общения и умею создавать удобное рабочее пространство, чтобы у всех всё было под рукой. Могу начать уже сейчас. Детали можем обсудить в личном общении
Бюджет: 20000 UAH Срок: 15 дней
Добрый день, Роман!
Имею 7 лет опыта в маркетинге, также частично в роли проджекта: оптимизации внутренних процессов. Я проанализирую ваши коммуникации и выявлю слабые места, чтобы внедрить простые и действенные решения. Настрою рабочие процессы в мессенджерах, разработаю структуры митингов и тд.
Давайте обсудим детали!
Бюджет: 40000 UAH Срок: 30 дней
Добрый день, Роман.
Заинтересовало ваше предложение.
Имею опыт на должности операционного директора, кризис менеджера, создание проектов с нуля, набор команды и обучение нового сотрудника.
Управление командами из разных отделов. Коммуникация между отделами и настройка эффективной работы.
Решение конфликтных ситуаций между коллегами.
Буду рад совместному сотрудничеству!
Бюджет: 50000 UAH Срок: 30 дней
Здравствуйте!
Чем я могу быть полезна вашей команде:
Я более 12 лет работаю в сфере HR и имею глубокое понимание человеческих процессов в командах. Помогаю видеть не только структуру, но и человека в ней, с его особенностями, потребностями, стилем коммуникации. Имею опыт построения внутренних процессов с нуля, адаптации команд к изменениям, а также внедрения систем оценки (тестирование 180°, 360°) для выявления зон роста и развития.
Обучаюсь коучингу в Римском университете общественных наук, поэтому умею не просто «приказать и проконтролировать», а помочь команде сама увидеть смысл и включенность в изменения.
Мой подход мягкий, но структурированный. Предпочитаю простые, понятные инструменты, которые не усложняют жизнь, а освобождают время и энергию для работы.
Что могу сделать для вас:
- Провести анализ внутренних процессов и выявить слабые места во взаимодействии.
- Наладить четкую структуру коммуникации: правила, митинги, шаблоны задач.
- Внедрить удобный порядок в мессенджерах (чтобы не было лишнего шума, но вся информация была под рукой).
- Провести короткое обучение для команды по нововведениям.
- По необходимости — провести тестирование 180/360 для более глубокого понимания состояния команды.
Мой опыт включает:
Построение HR- и операционных процессов с нуля в образовательном и сервисном бизнесе;
Работу с командными конфликтами и выравниванием ожиданий;
Внедрение новых стандартов без принуждения, через доверие и внутреннее согласие;
Коучинг как инструмент управления командой и развития лидерства.
Формат / оплата:
Фриланс, онлайн.
Стоимость — от 500 грн/час или фиксированная ставка за проект (обсуждается индивидуально).
Готова присоединиться в ближайшее время.
Буду рада помочь привести в порядок вашу систему так, чтобы команда дышала свободно, но работала согласованно и эффективно.
Привіт, мене звати Ярослав.
Маю достатній досвід, операційного директора та менеджера “комунікаційника” здебільшого у офлайн-проєктах, але я якраз у процесі переформатування з офлайн на онлайн режим життя і праці.
Вважаю, що можу бути вам корисним. Мій багатофункціональний досвід останніх років пов’язаний з виробничо-монтажним бізнесом а також туризмом (1,5 місяці тому звільнився з посади Операційного директора у виробничо-монтажній компанії).
У комунікаційних процесах мій алгоритм - це структурування, прозорість міжфункціональної співпраці, визначення причинно-наслідкових зв’язків, оптимізація.
Улюблені інструменти це меседжер-групи за функціоналом та Google-таблиці для візуалізації та обліку, систематичні, але короткі наради.
Комунікацію вважаю своєю сильною стороною, вмію знаходити спільну мову з різними людьми, впевнений, що і вашим “різним людям” допоможу налагодити комунікаційно-організаційні процеси.
Маю відтермінування від служби в ЗСУ, тому можу гарантувати стабільність своєї праці.
Решту деталей готовий обговорити.
Привіт, мене звати Ярослав.
Маю достатній досвід, операційного директора та менеджера “комунікаційника” здебільшого у офлайн-проєктах, але я якраз у процесі переформатування з офлайн на онлайн режим життя і праці.
Вважаю, що можу бути вам корисним. Мій багатофункціональний досвід останніх років пов’язаний з виробничо-монтажним бізнесом а також туризмом (1,5 місяці тому звільнився з посади Операційного директора у виробничо-монтажній компанії).
У комунікаційних процесах мій алгоритм - це структурування, прозорість міжфункціональної співпраці, визначення причинно-наслідкових зв’язків, оптимізація.
Улюблені інструменти це меседжер-групи за функціоналом та Google-таблиці для візуалізації та обліку, систематичні, але короткі наради.
Комунікацію вважаю своєю сильною стороною, вмію знаходити спільну мову з різними людьми, впевнений, що і вашим “різним людям” допоможу налагодити комунікаційно-організаційні процеси.
Маю відтермінування від служби в ЗСУ, тому можу гарантувати стабільність своєї праці.
Решту деталей готовий обговорити.
Вітаю, Роман.
Якими системами автоматизації ви вже користуєтесь в компанії? Чи маєте ЦРМ? В якому інструменті ведете задачі зараз? Чи маєте якусь облікову систему чи БД?
Необходимо провести сорсинг и сформировать первичный реестр (Google Таблицу) релевантных кандидатов рабочих и технических специальностей (сварщики, монтажники, строители, складские рабочие), которые готовы к контрактной работе/релокации. Регионы сорсинга: Страны Центральной Азии (Узбекистан, Кыргызстан, Таджикистан и др.) Индия, Сирия и т. д.................. Что входит в задание (итоговый результат): Поиск и первичная проверка профилей кандидатов под заданные критерии (опыт работы, наличие документов, готовность к выезду). Заполнение итоговой таблицы (ФИО/ИД, специальность, опыт, страна, контактный статус, наличие видео-подтверждения навыков при наличии). Первичное анкетирование 10–15 кандидатов на предмет актуальности и соответствия профиля. Требования к исполнителю: Наличие инструментов/доступа к локальным каналам сорсинга или базам в указанных регионах. Понимание специфики рабочих специальностей (синие воротнички). Умение структурировать данные и вести оперативную отчетность. Условия выполнения: Объем тестового задания и детальный чек-лист/профиль кандидатов предоставим после обсуждения деталей в приватных сообщениях. Готовы рассматривать регулярный объем заданий по результатам выполнения этого проекта. В ставке просьба указывать: Ваш опыт сорсинга в указанных регионах. Ориентировочные сроки сбора базы на 10–20 проверенных профилей.
Описание проекта:Ищем специалиста по холодным звонкам со свободным владением итальянским языком для выполнения тестового/краткосрочного проекта.Что нужно сделать:Сделать ровно 100 целевых (не менее 2-х минут разговора) исходящих звонков потенциальным клиентам на итальянском языке.Срок выполнения: ровно 3–5 дней с момента запуска проекта.Презентовать продукт/экосистему компании (Fintech / AI Crypto solutions) по готовому скрипту и материалам.Обработать базовые возражения и зафиксировать заинтересованных кандидатов/инвесторов.Заполнить краткую отчетность по результатам звонков (CRM / Google Таблица).Конечная цель: Заинтересовать потенциального клиента и отправить ссылку для регистрации клиенту.Требования к исполнителю:Свободный разговорный итальянский язык (C1/C2 / Native).Опыт работы в телемаркетинге, холодных продажах или call-центрах (опыт в сфере крипто/финансов будет плюсом).Грамотная речь, уверенность по телефону, умение обходить возражения.Наличие качественной гарнитуры, тихого рабочего места и стабильного интернета.Критерии успешного результата: Выполнение ровно 100 звонков (от 2 минут) за 3–5 дней с предоставлением отчета/записей звонков и передачей контактов заинтересованных клиентов.
Менеджер по продажам (проект на 1 месяц) Клуб виртуальной реальности в Одессе ищет грамотного менеджера. Основная задача: заполнить клуб гостями, ведение переписки с потенциальными клиентами, консультация по услугам компании Что предстоит делать: собрать клиентскую базу по заданным критериям; провести телефонные переговоры с потенциальными клиентами; презентовать услуги компании; фиксировать результаты общения; работать по предоставленному алгоритму и достигать поставленных целей.Кого мы ищем: человека с грамотной украинской устной и письменной речью; с опытом или хорошими навыками телефонных продаж; умеющего быстро обучаться и разбираться в новой информации; ответственного, инициативного и ориентированного на результат; наличие автономного питания или резервного источника электроэнергииЧто мы предлагаем: понятные задачи и обучение перед началом работы; поддержку на всех этапах проекта; своевременную оплату Если Вам интересно участие в проекте, отправьте, пожалуйста, краткую информацию о себе, расскажите об опыте в продажах (если он есть) и укажите удобный способ связи. Все подробности о компании, условиях работы и оплате обсудим на личном собеседовании.