Рекрутер/HR

Доброго дня) Я Катя, с 7 лет опытом в IT. Если вы еще не закрыли вакансии - буду рад вам помочь. https://www.linkedin.com/in/ekaterynayudovych/
Как раз в работе имею и Senior PM вакансию и fullstack JS. В прошлом месяце закрыла вакансию Head of Operations.
Итак, я буду рад рассуждать о том, кого вы ищете, какие у вас бюджеты. Потому что вы знаете.. искать человека не в рамах рынка, это всегда челендж..

Показать оригинал

Перевести

Добрый день Станиславе!
Я Диана - ИТ-рекрутер, имею 5 лет опыта в сфере, занимаюсь поиском разнообразных специалистов для ИТ-компаний от разработчиков до проектных менеджеров, лидогенераторов и т.д.

В среднем закрываю положение от 2 недель до 1 месяца, в зависимости от сложности.

После завершения моей работы вы получите список релевантных кандидатов, с которыми было проведено интервью, их резюме и подробный фидбек. Количество необходимых вам кандидатов согласуется индивидуально.

Оплата моих услуг - бонус по найму, который составляет 15% от ЗП нашвшего меня кандидата.

Показать оригинал

Перевести

Добрый день, Станислав.

Отзыв от ИТ компаний смогу отправить в личной переписке.

Работаем в основном по Менеджерским позициям.

При закрытии линейных/руководящих должностей в отделы: административные/продажи/маркетинг/HR/рекрутинг/финансы/бухгалтерию/юриспруденцию и ТОП-менеджмент используем следующий алгоритм:
1. Распакуем Ваш бизнес, разработаем стратегию, разместим крутой сайт-вакансию, ответим на сложные вопросы.
Результат:
… - Инвестируем в размещение до 21 500 грн. и используем до 10 каналов поиска по разным гипотезам;
- Кроме скрининга, в активную/холодную будем искать кандидатов, на что обычно нет времени у клиентов;
- Поможем избежать дорогих ошибок (30% от годовой ЗП в среднем) за счет опыта СЕО/команды в разных бизнесах/должностях и фокуса на подборе с 1 раза;
- Не потеряете min 30% кандидатов и привлечете сильных.

2. Проведем телефонные/видео собеседования, проверим рекомендации/соцсети, разработаем Job Offer.
Результат:
- Поймете уровень заинтересованности; мотивы; сильные/слабые skills; уровень риска; метапрограммы;
- Получите онлайн доступ к прозрачной воронке поиска с аналитикой, и информацию о кандидате (видео, аудио, характеристики) до встречи с кандидатом;
- Сэкономите >25 часов времени, потому что передадим самых целевых.

Стоимость с затратами на размещение вакансий и с гарантией до 6 мес. по каждой позиции от 30000 грн. за должность.

Готовы обсудить?