Реєстратор / HR

Доброго дня) Я Катя, з 7ма роками досвіду в IT. Якщо ви ще не закрили вакансіїї - буду рада вам допомогти. https://www.linkedin.com/in/ekaterynayudovych/
Як раз в роботі маю і Senior PM вакансію і fullstack JS. А в минуломі сісяці закрила вакансію Head of Operations)
Тож, буду рада поспілкватись про те кого ви шукаєте, які в вас є бюджети. Бо знаєте.. шукати людину не в рамах ринку, це завжди челендж..

Доброго дня, Станіславе!
Я Діана - IT-рекрутер, маю 5 років досвіду в сфері, займаюсь пошуком різноманітних спеціалістів для IT-компаній від розробників до проєктних менеджерів, лідогенераторів і тд.

В середньому закриваю позицію від 2ох тижнів до 1 місяця, в залежності від складності.

По закінченню моєї роботи ви отримаєте список релевантних кандидатів, з якими було проведено співбесіду, їх резюме та детальний фідбек. Кількість необхідних вам кандидатів узгоджується індивідуально.

Оплата моїх послуг - бонус за найм, що становить 15% від ЗП знайденого мною кандидата.

Добрий день Станіслав.Відгуки від IT компаній я можу надіслати в особистому листі.Працюємо в основному на управлінських позиціях.При закритті лінійних/лідерських посад у відділеннях: адміністративні/продаж/маркетинг/HR/рекрутінг/фінанси/бухгалтерство/судочинство та ТОП-менеджмент використовуємо наступний алгоритм:
1 .Розпакуємо Ваш бізнес, розробляємо стратегію, розміщуємо круту сайт-відпустку, відповідаємо на складні питання.Результат :
- інвестуємо в розміщення до 21 500 грн.і використовують до 10 каналів пошуку за різними гіпотезами;
Крім сканування, в активну/холодну ми будемо шукати кандидатів, на що зазвичай немає часу у клієнтів;
- Допоможіть уникнути дорогих помилок (30% від річної ЗП в середньому) за рахунок досвіду СЕО/команди в різних бізнесах/посадах і зосередження на виборі з 1 раз;
Не втрачайте мінімум 30% кандидатів і притягуйте сильних.2 .Ми проводимо телефонні/відео інтерв’ю, перевіряємо рекомендації/соціальні мережі, розробляємо Job Offer.Результат :
- Порозуміти рівень зацікавленості; мотиви; сильні/слаби навички; рівень ризику; метапрограми;
- Отримати онлайн доступ до прозорої пошукової ворітки з аналітикою, та інформації про кандидата (відео, аудіо, характеристики) до зустрічі з кандидата;
- Збережіть >25 годин часу, тому що ми передамо найбільш цільових.Вартість з витратами на розміщення вакансій і з гарантією до 6 місяців.за кожну позицію від 30 000 грн.За посаду .Готові до обговорення?

Показати оригінал

Перекласти