Создание HR-бота для автоматизации онбординга сотрудников (Low-code, Telegram, n8n)

Описание:
 Ищем специалиста, который с использованием low-code платформ (n8n, NocoDB) разработает минимальную систему для ведения справочника сотрудников, фиксации кадровых событий и отсутствий, а также хранения базы знаний для чат-бота (бот для HR-отдела, автоматизирующего процесс адаптации новых сотрудников). 
Система реализуется на базе NocoD и n8n.

Основные функции для справочника

1. Справочник сотрудников - контактная информация, должность, отдел, руководитель и т.д.

2. Учет отсутствий - отпуска, больничные, неоплачиваемые дни с фиксацией дат и статусов утверждения 

3. Кадровые события - прием на работу, увольнение, смена должности или руководителя, дни рождения.

4. Автоматизации всех данных базы - автоматическое обновление статуса сотрудника при утвержденных отсутствиях, напоминания о днях рождения.

5. Отображение данных в удобном и понятном вью в рамках NocoDB (или более удобной альтернативе) 

Основные функции для телеграм бота:

1. Автоматическая отправка приветственных сообщений и полезных материалов новым сотрудникам.

2. Напоминания о ключевых этапах онбординга.

3. Сбор обратной связи, выявление тревожных сигналов или снижения мотивации.
   Централизованный канал для ответов на часто задаваемые вопросы.

4. Передача обращений напрямую HR-менеджеру.

5. Возможность интеграции ИИ-чата для общения с сотрудниками. 
   
   

Требования к исполнителю:

1. Практический опыт продакшн-автоматизаций в n8n.

2. Уверенная работа с NocoDB

3. Опыт автоматизации в HR будет плюсом.

4. Навык интеграции мессенджеров Telegram. 

Более детальное описание логики справочников и бота будет предоставлено после получения вашего отклика.
Ждем ваши предложения, примеры релевантных проектов 
Будет плюсом, если в отклике вы кратко опишете свой подход к интеграции n8n и NocoDB.