Створення HR-бота для автоматизації онбордингу співробітників (Low-code, Telegram, n8n)

Опис:
 Шукаємо спеціаліста, який з використанням low-code платформ (n8n, NocoDB) розробить мінімальну систему для ведення довідника співробітників, фіксації кадрових подій та відсутностей, а також зберігання бази знань для чат-бота (бот для HR-відділу, що автоматизує процес адаптації нових співробітників). 
Система реалізується на базі NocoD та n8n.

Основні функції для довідника

1. Довідник співробітників - контактна інформація, посада, відділ, керівник тощо.

2. Облік відсутностей - відпустки, лікарняні, неоплачувані дні з фіксацією дат і статусів затвердження 

3. Кадрові події - прийом на роботу, звільнення, зміна посади або керівника, дні народження.

4. Автоматизація всіх даних бази - автоматичне оновлення статусу співробітника при затверджених відсутностях, нагадування про дні народження.

5. Відображення даних у зручному та зрозумілому вигляді в рамках NocoDB (або більш зручній альтернативі) 

Основні функції для телеграм бота:

1. Автоматична відправка привітальних повідомлень та корисних матеріалів новим співробітникам.

2. Нагадування про ключові етапи онбордингу.

3. Збір зворотного зв'язку, виявлення тривожних сигналів або зниження мотивації.
   Централізований канал для відповідей на часто задавані питання.

4. Передача звернень безпосередньо HR-менеджеру.

5. Можливість інтеграції ІІ-чату для спілкування зі співробітниками. 
   
   

Вимоги до виконавця:

1. Практичний досвід продакшн-автоматизацій в n8n.

2. Впевнена робота з NocoDB

3. Досвід автоматизації в HR буде плюсом.

4. Навичка інтеграції месенджерів Telegram. 

Більш детальний опис логіки довідників і бота буде надано після отримання вашої відповіді.
Чекаємо ваші пропозиції, приклади релевантних проектів 
Будемо вдячні, якщо у відповіді ви коротко опишете свій підхід до інтеграції n8n і NocoDB.