Подобрать менеджеров по продажам по регионам: Киев, Хмельницкий, Ивано-Франковск, юристов.
Всего 4-5 открытых вакансий.
Компания BEST Лизинг (bestleasing.com.ua), одна из лидеров лизингового рынка Украины уже 20 лет подряд, основной миссией которой является предоставлять не просто сервис высокого качества, а превращать данный процесс в искусство. В компании работают специалисты от 20 до 65 лет. Мы гармонично сочетаем сотрудников разных поколений, и это делает нашу команду еще сильнее и эффективнее, где опыт сочетается с диджитал-технологиями. Поскольку мы являемся небанковской финансовой организацией, каждый сотрудник проходит тщательную проверку на безупречную деловую репутацию. Мы придерживаемся кодекса корпоративной этики! У нас царит особая деловая атмосфера, но в офисе все так налажено, как в дружной большой семье!
Наши главные ориентиры: постоянное развитие, обучение, взаимоуважение и классный драйвовый отдых вместе!
Мы строим свою DREAM TEAM, «КОМАНДУ МЕЧТЫ», поэтому приглашаем на проектную работу рекрутера.
Профессиональные навыки:
- Знание методов поиска кандидатов (sourcing): работа с job-порталами, соцсетями (LinkedIn, Facebook, Instagram), профессиональными сообществами;
- Навыки проведения интервью: структурированное, по компетенциям, телефонное, видеоинтервью;
- Оценка кандидатов: анализ резюме, проверка soft и hard skills, использование тестов и кейсов;
- Знание трудового законодательства: основы оформления, особенности сотрудничества с кандидатами;
- Владение HR-аналитикой: KPI рекрутинга (time to hire, cost per hire, conversion rate);
- Понимание специфики бизнеса: знание отрасли, должностных инструкций, ключевых требований работодателя;
- Навыки ведения переговоров и оффер-менеджмент: умение презентовать вакансию, вести диалог о условиях труда.
Личностные компетенции:
- Вы коммуникабельны и эмпатичны, умеете слушать, находить общий язык с разными людьми;
- Имеете аналитическое мышление, быстро понимаете профиль кандидата, осуществляете оценку соответствия;
- Вы стрессоустойчивы — умеете работать с отказами, держите высокий темп;
- Вы умеете убеждать и мотивировать кандидата выбрать компанию;
- Вы организованы и соблюдаете тайм-менеджмент, одновременно ведете несколько вакансий;
- Вы креативны, находите нестандартные способы привлечения талантов;
- Вы гибки, легко адаптируетесь к новым требованиям бизнеса и рынка труда;
- Вы этичны и соблюдаете конфиденциальность, поскольку работаете с персональными данными, заботитесь о деловой репутации компании.
Что необходимо будет делать:
- Осуществлять поиск и подбор персонала (Киев и регионы);
- Размещать вакансии на job-сайтах и в соцсетях;
- Проводить первичный скрининг по телефону;
- Формировать кадровый резерв;
- Работать с большими объемами информации ежедневно.
