Switch to English?
Yes
Переключитись на українську?
Так
Переключиться на русскую?
Да
Przełączyć się na polską?
Tak

Фелікс Матюшин

Sleeping face
Фелікс давно не був на сервісі.
Але на Freelancehunt також працюють 456 фрилансерів у категорії Рекрутинг (HR), які професійно та вчасно виконають проєкт будь-якої складності.

Україна Дніпро, Україна
1 рік тому
Вільний для роботи вільний для роботи
на сервісі 1 рік

Рейтинг

Успішних проєктів
Немає даний
Середня оцінка
Немає даний
Рейтинг
109

Резюме

1. Посада: регіональний менеджер з персоналу

Назва Компанії: мережа супермаркетів «Varus»

Період роботи: серпень 2022 – теперішній час (2 роки)

Ключові обов’язки: контроль за плинністю та укомплектованістю регіону. Підбір та оцінка кандидатів на адміністративні посади магазинів. Контроль за роботою менеджерів з персоналу. Розробка та впровадження проектів з управління персоналом.

Навантаження:

  • 45 магазинів у підпорядкування
  • більше 2000 штатних одиниць
  • 15 менеджерів з персоналу у прямому підпорядкуванні

Основні досягнення:

  • Підвищив ефективність відділу по закриттю вакансій на 49% з меншою кількістю підлеглих
  • Підписав 5 договорів з ВПТУ у Дніпрі та Дніпропетровський області
  • Приймав участь у впровадженні двох великих проектів по Компанії
  • Закрив за рік 18 позицій адміністративного складу магазинів ( з них 4 керуючих магазином, та 14 заступників керуючого)
  • Протягом останніх півроку плинність по Регіону не перевищувала цільовий показник

2. Посада: менеджер з персоналу

Назва Компанії: мережа супермаркетів «Varus»

Період роботи: липень 2020 – серпень 2022 року (2 роки, 1 місяць)

Ключові обов’язки: підбір та оцінка персоналу (здебільшого лінійні співробітники магазинів), навчання персоналу, адаптація.

Основні досягнення:

  • Зниження на одному з ввірених магазинів плинності  с 7% до 2,5%
  • Середній показник закриття вакансій – 19
  • За 2 місяці підвищив укомплектованість магазину з 60% до 95% (було 60 вакансій, стало 10)
  • Прийняв у Компанію 4-х майбутніх керуючих, які ростуть с лінійних посад

Навички та вміння

Портфоліо


  • Офіційна посада на 09.09 - начальник відділу HR роздрібної мереж

    Рекрутинг (HR)
    1. Посада: регіональний менеджер з персоналу потім перейшов на посаду начальника відділу HR
    Назва Компанії: мережа супермаркетів «Varus»
    Період роботи: серпень 2022 – теперішній час (2 роки)
    Ключові обов’язки: контроль за плинністю та укомплектованістю регіону. Підбір та оцінка кандидатів на адміністративні посади магазинів. Контроль за роботою менеджерів з персоналу. Розробка та впровадження проектів з управління персоналом.
    Навантаження:
    • 45 магазинів у підпорядкування
    • більше 2000 штатних одиниць
    • 15 менеджерів з персоналу у прямому підпорядкуванні
    Основні досягнення:
    • Підвищив ефективність відділу по закриттю вакансій на 49% з меншою кількістю підлеглих
    • Підписав 5 договорів з ВПТУ у Дніпрі та Дніпропетровський області
    • Приймав участь у впровадженні двох великих проектів по Компанії
    • Закрив за рік 18 позицій адміністративного складу магазинів ( з них 4 керуючих магазином, та 14 заступників керуючого)
    • Протягом останніх півроку плинність по Регіону не перевищувала цільовий показник
    2. Посада: менеджер з персоналу
    Назва Компанії: мережа супермаркетів «Varus»
    Період роботи: липень 2020 – серпень 2022 року (2 роки, 1 місяць)
    Ключові обов’язки: підбір та оцінка персоналу (здебільшого лінійні співробітники магазинів), навчання персоналу, адаптація.
    Основні досягнення:
    • Зниження на одному з ввірених магазинів плинності с 7% до 2,5%
    • Середній показник закриття вакансій – 19
    • За 2 місяці підвищив укомплектованість магазину з 60% до 95% (було 60 вакансій, стало 10)
    • Прийняв у Компанію 4-х майбутніх керуючих, які ростуть с лінійних посад

Активність

  Останні ставки 1
Аутсорс Рекрутинг
2000 UAH