Бюджет: 25000 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте, интересует данная вакансия. Есть юридическое образование. Комуникабельна и стресоустойчива. Готова приступить к работе на ваших условиях
Нам требуется менеджер по подбору персонала. Нужно проводить рекрутинг персонала на удалённую работу. С вас всего-то умение вести переписку, готовность выполнять нормы и сдача отчетов раз в неделю.
Бюджет: 25000 UAH Термін: 1 день
Здравствуйте, интересует данная вакансия. Есть юридическое образование. Комуникабельна и стресоустойчива. Готова приступить к работе на ваших условиях
Бюджет: 25000 RUB Термін: 1 день
Здравствуйте! Готова с вами сотрудничать. Интересуют подробности работы. Обращайтесь,буду рада
Бюджет: 10000 UAH Термін: 31 день
Здравствуйте, Роман.
Меня зовут Ольга. Меня заинтересовала ваша вакансия. Хотела бы предложить свою кандидатуру. Имею опыт работы в подборе персонала. Люблю то, чем занимаюсь, и всегда выполняю работу ответственно. Интересно было бы узнать подробности.
Бюджет: 25000 RUB Термін: 30 днів
Здравствуйте.
Мой опыт в рекрутинге 6 лет, более 300-т успешно закрытых вакансий уровня от рабочих и специалистов до ТОП-менеджера.
Интересуют подробности сотрудничества
1. названия и количество вакансий
2. сроки закрытия
3. роль рекрутёра в адаптации и гарантийном сроке
4. что именно делать, что по стандарту компании а что нет
В моём резюме есть ссылка на сайт с отзывами клиентов.
Бюджет: 10000 UAH Термін: 30 днів
Здравствуйте, заинтересовалась вашим предложением, набором персонала занималась 2 года,и продажи 9 лет.
Бюджет: 10000 UAH Термін: 30 днів
Добрый день. Есть опыт работы в сфере рекрутинга более 3 лет. буду рада сотрудничеству.
Бюджет: 25000 RUB Термін: 30 днів
Добрый день. Заинтересована в сотрудничестве. Есть опыт по подбору персонала удаленно для компаний из Казахстана, США и Ирландии. Обращайтесь в лс для обсуждения деталей. Спасибо.
Бюджет: 25000 RUB Термін: 16 днів
Доброго времени суток!Есть опыт в направлении рекрутинга.Готова рассмотреть условия сотрудничества.Жду обратной связи.
Бюджет: 25000 RUB Термін: 30 днів
Роман, здравствуйте
Расскажите подробнее о работе, нормы, на какие вакансии нужно искать людей?
Работаю удаленно не первый год, готова обсудить детали
Бюджет: 25000 UAH Термін: 5 днів
Здравствуйте Роман. Заинтересовало Ваше предложение. Если предложение ещё актуально, напишите мне. Спасибо.
Здравствуйте, необходимость уточнения Вашего проекта: краткосточный или на постоянной основе, для каких целей подбор персонала-интернет магазин, обработка сообщений соц.сетях, другое;требования к подбору персонала-необходимы специальные навыки, или объем работ не требует никакой квалификации;Тема переписки;выполнение норм и заполнение таблицы-для персонала или исполнителя.
Здравствуйте!
Роман, заинтересовало Ваше предложение! Готов обсудить детали.
Звоните или пишите в вотсап и на почту!
Зателефонувати 300 контактам і запропонувати вакансії, далі передати їх на співбесіду. Вакаансії на виробництво, надаємо бронювання. 500 грн людина - яка дійшла до працевлаштування. Найкраще якщо ви знаходитесь у Львові, можу надати окремий кабінет.
Розробити Telegram-бот для прийому та обробки звернень клієнтів, а також веб-адміністративну панель для менеджерів. Telegram-бот має забезпечувати сучасний і зручний формат комунікації, аналогічний службі підтримки Monobank: відображення лічильника звернень (під нікнеймом), конфіденційность(клієнти мають доспут тільки до цього чату, інші користувачі йому обмежені), зручний чат із менеджером та інтуїтивно зрозумілий інтерфейс для користувача. Адміністративна панель повинна надавати менеджерам повний функціонал для ефективної роботи із зверненнями, включаючи їх розподіл, ведення історії комунікації, зміну статусів заявок та внутрішню взаємодію. Окрему увагу необхідно приділити аналітичному модулю, який дозволить відстежувати ключові показники ефективності роботи: статистику звернень, швидкість першої відповіді, середній час опрацювання заявок, продуктивність кожного менеджера, конверсію звернень, навантаження на команду та інші KPI для оцінки якості сервісу. Прикріпили більш детальне ТЗ в форматі Гугл Таблиці для ознайомлення (окрім самого тз на інших аркушах прописані терміни та інші питання, які можуть Вас цікавити)
Потрібно навчитись запускати рекламні компанії в сфері інфобізнесу. Також буде важливим знання Клод код. Та запуск через нього
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Проект вже є і він працює - задача вирішити питання по обмеженню фб, при кількості постів на годину більше 3-4 (з 7 ранку до 12 ночі) акаунти клієнтів обмежуються фб. сайт - https://buzzpost.co.il/ Також пошукати дірки в логіці і в самому проекті і виправити їх, знову ж логіка і сам проект вже працюють, але так чи інакше дірки, швидше за все, є. Найголовніша задача - вирішити проблему з обмеженням постингу фейсбука.