Формат: Віддалено/Фізично* (по можливості)
* Фізична присутність передбачає виїзди в місто Амстердам, де студія знаходиться фізично, або оплачувані відрядження по Бенілюксу.
Проект розрахований на роботу протягом 1-го місяця. При успішних результатах розглядаємо постійну співпрацю.
Ми — розвиваюча студія відеопродакшну, що працює з комерційними проектами.
Шукаємо людину, яка стане правою рукою керівника, допоможе вибудовувати процеси і буде зацікавлена в розвитку компанії, а не тільки в виконанні завдань. Кандидат повинен мати високі комунікативні якості та бажання розвиватися, обговорювати, пропонувати ідеї. Бути наполегливим і цілеспрямованим.
Що потрібно робити:
Ведення соціальних мереж (Instagram, TikTok, LinkedIn, YouTube) (прийом заявок, спілкування з клієнтами)
Публікація контенту (3-4 публікації на тиждень + 5-7 сторіз) ми не завжди можемо надати матеріал, тому ініціатива вітається. 😉
Контроль завдань і дедлайнів.
Пошук інформації, підрядників і рішень.
Комунікація з клієнтами. (Обробка від 5-10 заявок на тиждень)
Контролювати окремі процеси і завдання команди.
Допомога в організації проектів.
Виконання бізнес- і організаційних завдань керівника.
Пошук можливостей для розвитку компанії.
Кого ми шукаємо:
Відповідальну і системну людину.
Того, хто не чекає постійних вказівок.
Уміє самостійно знаходити рішення і доводити завдання до результату.
Не просто знаходиться на зв'язку в робочий час, а бути залученим у процес.
Готовий брати відповідальність за свою роботу.
Хоче рости разом з компанією.
Будуть плюсом:
Досвід роботи асистентом, project manager або в SMM.
Навички монтажу (CapCut, Premiere Pro, DaVinci Resolve).
Розуміння трендів TikTok, Reels і YouTube.
Англійська мова.
Що пропонуємо в майбутньому:
Від 20 000 грн + бонуси, за результатами роботи.
1. Роботу безпосередньо з засновником студії.
2. Гнучкий графік.
3. Реальний вплив на розвиток компанії.
4. Можливість вирости до Project Manager або продюсера.
5. Цікаві міжнародні проекти.
Система мотивації:
Окрім фіксованої ставки передбачені бонуси за:
1. Виконання KPI.
(KPI оцінюється від 0 до 100%.
Наприклад:
Дедлайни: 90%
Самостійність: 80%
CRM: 100%
Клієнти: 90%
Ініціатива: 70%
Підсумок = 86%.
Бонус = 10 000 × 0,86 = 8 600 грн.)
2. Дотримання дедлайнів.
3. Поліпшення внутрішніх процесів.
(20–100 € за впроваджені рішення, які реально економлять гроші або час).
4. Самостійне вирішення завдань.
5. Пошук клієнтів і партнерів.
(3–5% від чистого прибутку приведеного клієнта.
10–100 € за знайденого клієнта, який дійшов до підписання контракту).
6. Ідеї, які допомагають компанії рости.
Для співробітників, які показують високий результат, можливі додаткові бонуси, відсоток від залучених клієнтів і ріст доходу разом з розвитком компанії. Винагорода зростає разом з ростом прибутку компанії.
Як відгукнутися:
Відправте:
1. Коротку інформацію про себе.
2. Ваш досвід роботи.
3. Чому вам цікава ця позиція.
4. Приклади робіт або проектів (якщо є).
Почніть повідомлення зі слова «PRODUCTION», щоб ми розуміли, що ви уважно прочитали опис.
