Бюджет: 15000 UAH Термін: 5 днів
Привіт! Є досвід у B2C та B2B продажах. Працювали за скриптами.
Можу взяти це завдання
Звертайтеся)
Шукаю людину з досвідом QA у відділах продажу, яка зможе слухати та проводити оцінку дзвінків за чек-листом.
Матеріальну мотивацію готовий обговорювати
Бюджет: 15000 UAH Термін: 5 днів
Привіт! Є досвід у B2C та B2B продажах. Працювали за скриптами.
Можу взяти це завдання
Звертайтеся)
Бюджет: 15000 UAH Термін: 20 днів
Ярослав, добрий день
Готовий здійснити аналіз дзвінків ваших менеджерів, для збільшення продажів вашої компанії. Подібні завдання вирішував багато разів.
В одному з таких проектів, за допомогою аудиту діалогів, навчання менеджерів та інших інструментів збільшив конверсію відділу на 10%, що дало власникам компанії суттєвий приріст у прибутку за 2 місяці.
📌 Ось приклади деяких кейсів, релевантних вашому запиту: https://freelancehunt.com/showcase/work/zbilshennya-ob-emu-prodazhiv-na-plus34-dlya/1834966.html
https://freelancehunt.com/showcase/work/stvorennya-ta-vprovadzhennya-skriptiv-prodazh/597310.html
https://freelancehunt.com/showcase/work/rozrobka-ta-vprovadzhennya-skriptiv-prodazhiv/597314.html
В цілому, у сфері побудови відділів продажу маю 8-річний успішний досвід і понад 60 задоволених компаній у 30+ нішах 7 країн світу 🔥
Тому буду радий поділитися досвідом з будь-якими іншими питаннями, які вас цікавлять щодо ефективності відділу продажу (оскільки з ймовірністю 99% стикався з подібними проблемами і вже успішно їх вирішував).
Напишіть, будь ласка, у особисті повідомлення — узгодимо технічне завдання, обговоримо терміни та вартість роботи (поки що вказав орієнтовно).
Бюджет: 15000 UAH Термін: 3 дні
Вітаю!
Готовий взяти ваш проект з прослуховування та оцінки дзвінків у відділі продажів.
Маю 7 років досвіду у B2B-продажах і 3 роки як тренер і куратор відділів продажів. Працював у великій системній компанії, де займався розробкою скриптів, навчанням співробітників і якісною оцінкою дзвінків за чек-листами (включаючи техніки SPIN, роботу з запереченнями, презентацію цінності).
Маю досвід співпраці з такими компаніями, як:
ГП Дія, Нова Пошта, AB InBev Efes, Laba, Sherif.
Готовий працювати системно: надаю структурований зворотній зв'язок — щодо техніки, емоційного тону, відхилень від скрипту. Умови оплати обговорювані — відкритий до діалогу.
Буду радий обговорити деталі співпраці!
Бюджет: 15000 UAH Термін: 7 днів
Добрий день.
Зацікавив Ваш проєкт.
Зможу створити для Вас автоматизовану систему оцінки дзвінків згідно чек-лісту.
Якщо Вам цікаво, пишіть в особисті і зможемо обговорити всі деталі.
Бюджет: 15000 UAH Термін: 30 днів
Ярослав, добрий день! Зацікавив проект, було б цікаво попрацювати над ним! Пишіть, у приват, обговоримо деталі
Бюджет: 15000 UAH Термін: 5 днів
Доброго дня.
Мене зацікавив ваш проект.
Пропоную розглянути мою кандидатуру на дану вакансію.
Я маю досвід роботи в контакт-центрах різних напрямків, в т.ч. в продажах.
Маю досвід оцінювання операторів згідно чек-листу.
Гарантую якість, суворе дотримання вимог та термінів
Можу виконати тестове завдання.
Бюджет: 15000 UAH Термін: 5 днів
Доброго дня!
Маю досвід у продажах більше 6 років. Працювала як у телефонних, так і у письмових та офлайн-продажах. Відмінно вмію працювати зі скриптами, робити допродажі та обробляти заперечення. Неодноразово займалася створенням та коригуванням скриптів продажів, навчанням нового найнятого персоналу, а також оцінкою якості роботи співробітників.
Приклади схожих виконаних проєктів:
https://freelancehunt.com/project/menedzher-dlya-internet-magazinu/1455481.html
https://freelancehunt.com/project/perenesti-zapisey-crm-sistemu/1485856.html
Доступна для роботи, розпочати готова відразу ж після обговорення деталей співробітництва.
Бюджет: 15001 UAH Термін: 5 днів
Вітаю, як на рахунок шІ? Можу налаштувати автоматизацію вона буде транскрибувати дзвінки та автоматично проганяти за вашими критеріями.
Бюджет: 15000 UAH Термін: 3 дні
Привіт! Я готовий допомогти з оцінкою дзвінків у вашому відділі продажів. У мене є досвід у QA і я працював з різними проектами, пов’язаними з аудіюванням і оцінкою якості дзвінків. Це допоможе мені ефективно використовувати чек-лист для об’єктивної оцінки.
Я розумію важливість якісного обслуговування клієнтів і допоможу виявити сильні та слабкі сторони ваших переговорів. Мій підхід включає уважне прослуховування кожної записи і аналіз за встановленими критеріями.
Я відкритий до обговорення умов співпраці і готовий приступити до роботи у зручний для вас час. Впевнений, що зможу внести значний внесок у ваш проект.
Про нас: Ми — міжнародне кадрове агентство Asianworker, що спеціалізується на підборі лінійного та кваліфікованого персоналу з країн Центральної Азії. У нас є сильна та прозора пропозиція для польського будівельного ринку. Суть завдання: У нас сформована величезна база готових до роботи кандидатів усіх ключових будівельних спеціальностей (арматурники, бетонники, зварювальники, столяри, каменярі, різноробочі). Ваша задача — телефонувати польським будівельним компаніям (генеральним підрядникам та субпідрядникам) і пропонувати закрити їх кадрові дірки нашими людьми без початкових комісій та авансів. Ми працюємо за принципом "Success Fee" — роботодавець платить тільки за фактом виходу людини на об'єкт. Ця пропозиція повністю знімає фінансові страхи з компаній і чудово конвертується в угоди. Що конкретно потрібно робити: Самостійно збирати "гарячу" базу (моніторити сайти OLX.pl, Pracuj.pl і знаходити фірми, які прямо зараз шукають будь-яких будівельників). Здійснювати дзвінки, обходити секретарів і виходити безпосередньо на осіб, що приймають рішення. Проводити короткий діалог за нашим скриптом: виявляти потребу (хто їм зараз потрібен на будівництво) і пропонувати закрити її нашими кандидатами на умовах оплати за фактом. Фіксувати "теплі" ліди (назва фірми, ім'я директора, контакт, хто конкретно їм потрібен) у таблицю і передавати нам. Вимоги до кандидата: Ідеальна розмовна польська мова (грамотна мова, відсутність яскраво вираженого акценту — це критично важливо для спілкування з польськими директорами). Вільна російська мова (для зв'язку та звітності). Упевненість у собі, напір і розуміння специфіки холодних дзвінків у B2B. Умови роботи та оплати: Повністю віддалений формат, дзвінки в робочі години польських офісів. Оплата за результат: платимо фіксований бонус за кожен переданий цільовий лід (зацікавленого роботодавця, готового взяти наших людей). Ніякого потолка по заробітку. ВАЖЛИВО ДЛЯ ВІДКЛИКУ: Шаблонні резюме не читаємо. Щоб ми розглянули вашу кандидатуру, обов'язково прикріпіть до відгуку (або дайте посилання) коротке голосове повідомлення польською мовою (30–40 секунд). Коротко розкажіть про себе та досвід телефонних продажів. Нам потрібно почути ваш голос і дикцію.
Опис завдання:Шукаю спеціаліста з маркетингових досліджень / B2B-інтерв'ю. Потрібно поспілкуватися (телефон або відеодзвінок, 15–25 хв) із 7–10 власниками невеликого виїзного сервісного бізнесу в Україні — клінінг, сантехніки, електрики, монтаж/обслуговування обладнання, ремонтні бригади. Мета — зрозуміти, як вони ведуть облік робіт, клієнтів і грошей, і які в них болі. Я надам готовий скрипт розмови, критерії відбору і шаблон звіту. Від вас — знайти respondentів, провести розмови, зафіксувати відповіді ДОСЛІВНО і здати звіт.Що важливо:Завдання — слухати, не продавати: не продавати нічого, лише ставити питання і слухати.Фіксувати точно: дослівні цитати, а не переказ «своїми словами».Респонденти: саме власники/директори виїзного сервісу (не салони, не магазини).Бюджет і строки: вкажіть свій (орієнтир — все обговорюється). Дедлайн: 7 днів. У відгуку напишіть, чи маєте досвід B2B-інтерв'ю і як шукатимете респондентів.
Шукаю людину, яка могла б розмістити контент у соцмережах, робота на кілька днів Досвід не обов'язковий
Шукаю виконавця для розсилки повідомлень у Telegram по базі потенційних клієнтів. Потрібно надсилати підготовлене повідомлення, вести первинну переписку / фіксувати відповіді / передавати зацікавлених клієнтів (або передавати одразу менеджеру). Текст та інструкції надам. Важливо працювати акуратно, без агресивного спаму та без використання сумнівних методів, які можуть призвести до блокувань (обговорюємо). Від виконавця потрібен досвід у Telegram-розсилках (або інших розсилках). У відповіді вкажіть ваш досвід, скільки повідомлень на день можете надсилати та вартість роботи.
Потрібен фрилансер для збору бази електронних адрес закордонних науковців. Ми надаємо перелік наукових напрямів і спеціальностей, за якими необхідно здійснювати пошук, однак пошук відповідних сайтів, університетів, наукових установ та інших відкритих джерел виконується самостійно. Важливо уважно дотримуватися наданих критеріїв відбору та знаходити лише релевантні контакти. Результатом роботи має бути структурована база з актуальними електронними адресами науковців, які відповідають заданим спеціальностям, із зазначенням посилання на джерело, де було знайдено контакт. Будь ласка, у відгуку вкажіть, чи маєте досвід подібної роботи, а також вашу вартість за збір 100 контактів.