Budget: 15000 UAH Deadline: 22 days
Интересует полная занятость. Опыт работы с клиентами (телефон/переписка/личный контакт) с 2006 года. Приступить могу прямо сейчас.
В рекрутинговое агентство SMYT Talent Scouts требуется ответственный сотрудник на позицию администратора в отдел по подбору IT персонала.
Мы готовы взять сотрудника без опыта в этой сфере, помочь переквалифицироваться, обучать, отвечать на возникающие вопросы.
Что мы ожидаем от успешного соискателя:
• общее понимание сферы ИТ;
• умение обрабатывать большое количество информации в сжатые сроки;
• готовность быстро переключаться между задачами и не упускать деталей;
• грамотная речь и письмо;
• готовность работать сверхурочно, в выходные и праздники;
• готовность к рутинным задачам.
Что нужно будет делать:
• работа с почтой: рассылка приглашений и обработка входящих заявок от кандидатов, переписка;
• работа с базой кандидатов (внесение и редактирование информации);
• согласование собеседований и получение обратной связи по ним.
Условия работы:
• постоянная работа со стабильно полной занятостью. Мы гарантируем загрузку на 40 часов в неделю. Частичная занятость рассматривается с низким приоритетом;
• оплата состоит из фиксированной части и %
• график работы: ориентировочно с 9 до 18 мск, возможно смещение графика по договоренности с руководителем;
• режим работы удаленный;
• обучение. Мы дадим необходимую информацию, будем отвечать на возникшие вопросы и давать рекомендации по работе в случае необходимости.
Budget: 15000 UAH Deadline: 22 days
Интересует полная занятость. Опыт работы с клиентами (телефон/переписка/личный контакт) с 2006 года. Приступить могу прямо сейчас.
Budget: 10000 UAH Deadline: 15 days
Добрый день, есть приличный опыт работы, непосредственно в подборе персонала для IT. И не только.
Подбираю людей как на фриланс биржах так и по собственным проверенным контактам. Очень заинтересовало Ваше предложение.
Budget: 10000 UAH Deadline: 30 days
Опыт удалённой работы – 6 лет (оператор колл-центра, диспетчер, менеджер по продажам). Продажи, консультации, опросы, согласования. как холодные, так и горячие звонки, b2b и b2c-продажи.
Образование – ОГПИ (АЭФ, ядерные приборы)
Знания и навыки:
знание языков: русский, украинский носитель, английский базовый,
владение техниками продаж, уверенный пользователь ПК, знание офисных программ, Internet, почта, различные мессенджеры, опыт работы в различных CRM (Amo, Битрикс, Искра, Трелло, Асана) хорошая дикция, грамотность, развитые коммуникативные навыки, навыки ведения деловой переписки и телефонных переговоров.
Личные качества:
Ответственность, оптимистичность, коммуникабельность, упорство, обязательность, целеустремлённость, стрессоустойчивость, высокая обучаемость.
Budget: 1000 UAH Deadline: 22 days
Добрый день
ваше предложение заинтересовало
имею представление о работе
хотелось бы узнать более подробно
Budget: 10000 UAH Deadline: 30 days
Добрый вечер
Рассматриваю полную занятость ,готов пройти стажировку.
Имею понимание сферы ІТ потому что работал там недолгое время и вообще учусь на специальности компьютерные науки
Budget: 12000 UAH Deadline: 1 day
Рассматриваю полную занятость ,готова пройти стажировку .Ответственная и коммуникабельная .
Budget: 16000 UAH Deadline: 31 days
Добрый день, интересно Ваше предложение. Есть опыт работы по подбору персонала. но не в сфере IT, приоритетна именно полная занятость. Готовность работать и обучаться.
We are the company wallpanels.com - we have recruiters who connect with candidates via WhatsApp, and it has been decided to move to a new level and create American accounts (with an American phone number). Therefore, the current task is as follows: To understand where we can buy +1 numbers (preferably with our area code), to determine whether we need business WhatsApp accounts or regular ones, and to hand them over for use. Importantly, we must retain access to all related platforms and accounts, we will cover the costs for using the platforms, and also, when collaborating with us, the contractor must sign an NDA and adhere to it.
Hello, there is a list of 560 Ukrainian websites, you need to call and ask by phone (!) about the availability/price of several products. How much time do you need and what is the cost? Thank you.
Task: • Find 100–150 contacts of decision-makers (not general company numbers, but personal contacts with direct phone numbers) • First contact with potential client: email and/or calls • Record results and statuses in CRM Requirements: • Experience in B2B lead generation and cold contacts (email, calls) • Proficient in English or German • Independence, systematic approach to work, regular reporting
Call 300 contacts and offer job vacancies, then refer them for an interview. The vacancies are in production, and we provide reservations. 500 UAH per person who reaches employment. It’s best if you are located in Lviv; I can provide a separate office.